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      內(nèi)部管控商業(yè)銀行論文

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      內(nèi)部管控商業(yè)銀行論文

      一、當(dāng)前我國商業(yè)銀行風(fēng)險管理存在的問題

      (一)風(fēng)險管理的文化氛圍缺失

      如果說文化一個國家的軟實(shí)力,那么風(fēng)險管理文化則是商業(yè)銀行風(fēng)險把控的關(guān)鍵與核心,能在商業(yè)銀行工作各環(huán)節(jié)各關(guān)口時刻起到防范作用。然而,當(dāng)前我國大多數(shù)商業(yè)銀行都是由國有企業(yè)改制而來,銀行自身帶有更多行政色彩、官僚主義,風(fēng)險管理理念缺失相當(dāng)嚴(yán)重。就各家商業(yè)銀行整體而言,大多沒形成自己的風(fēng)險管理文化,更談不上氛圍,只注重銀行短期利益而忽視了長期風(fēng)險的積重;就銀行職員每個個體而言,特別是基層業(yè)務(wù)員,風(fēng)險管理理念淡薄、風(fēng)險意識不強(qiáng),大多為了追求更多的個人利益和業(yè)績而視風(fēng)險為開拓業(yè)務(wù)之障礙。當(dāng)然,目前一些商業(yè)銀行經(jīng)過多年的營運(yùn)積累了一定的風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn),形成了自己的風(fēng)險管理理念,但是卻很難提升到文化層面,而且這種理念帶有一些個人偏好、政策色彩,而且在實(shí)際工作中也沒有一個標(biāo)準(zhǔn)來檢測其是否落實(shí)到位。所以,就整個商業(yè)銀行系統(tǒng),就更談不上有一個統(tǒng)一的風(fēng)險管理理念或文化,也就制定不出一個統(tǒng)一的風(fēng)險管理體系。

      (二)風(fēng)險管理的技術(shù)方法落后

      世界金融市場瞬息變幻,由此催生了更多既規(guī)避風(fēng)險又實(shí)現(xiàn)利益最大化的金融工具。目前,創(chuàng)新性的風(fēng)險對沖工具在發(fā)達(dá)國家已被廣泛運(yùn)用且成效顯著。但是,商業(yè)銀行在風(fēng)險管控方面我國目前仍是以資產(chǎn)負(fù)債率、不良資產(chǎn)率和準(zhǔn)備充足率為參考標(biāo)準(zhǔn)的“定性分析”局面。其中的原因,一則是囿于我國金融衍生品市場和證券市場的與歐美發(fā)達(dá)國家相比不發(fā)達(dá)、不健全;二則是商業(yè)銀行缺乏引進(jìn)發(fā)達(dá)國家先進(jìn)風(fēng)險管理技術(shù)工具的動力,自身應(yīng)用能力也較差;三則是欠缺國家在該領(lǐng)域的政策鼓勵和原則性指導(dǎo),導(dǎo)致風(fēng)險管控技術(shù)投入及發(fā)展程度不一?!岸ㄐ苑治觥钡娜毕蒿@然易見,它參考標(biāo)準(zhǔn)過于簡單粗糙且主觀性特征較強(qiáng),風(fēng)險評估過程缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性。比如,貸款人為了達(dá)到貸款的目的,經(jīng)常會采用形式風(fēng)險與實(shí)質(zhì)風(fēng)險相分離的手段輕而易舉的突破銀行風(fēng)險評估,導(dǎo)致銀行隱形不良資增加。所以,在現(xiàn)代商業(yè)活動中,特別隨著是商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展趨勢,商業(yè)銀行的風(fēng)險管理技術(shù)亟需升級換代,以滿足風(fēng)險管控的需要,保證銀行健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

      (三)風(fēng)險管理的優(yōu)秀人才不足

      眾所周知,人才是一國強(qiáng)大的中堅力量。各行業(yè)領(lǐng)域的壯大發(fā)展更是離不開行業(yè)人才,同理商業(yè)銀行風(fēng)險管理這一銀行的核心重任更是離不開高素質(zhì)專業(yè)性的風(fēng)管人才。原因有三:第一,我國自改革開放以來,銀行風(fēng)險管理基礎(chǔ)一直較為薄弱,無論是理論發(fā)展還是實(shí)戰(zhàn)工作中,風(fēng)險管理工作始終未能得到較好地專業(yè)性指導(dǎo)和政策性引導(dǎo);第二,長期以來風(fēng)險管理工作的重要性沒有引起銀行相關(guān)部門的注意和國家部委的重視,忽視了風(fēng)險管理人才的引進(jìn)和培養(yǎng),最終導(dǎo)致出現(xiàn)專業(yè)型人才匱乏、專家型人才鳳毛麟角的局面;第三,人才選用制度不合理,任人唯親現(xiàn)象嚴(yán)重,出現(xiàn)大批無德無能無才之人占據(jù)重要職位而綜合素質(zhì)較高和專業(yè)性知識較強(qiáng)的人才站在隊外的局面,最終導(dǎo)致商業(yè)銀行系統(tǒng)存在諸多潛在風(fēng)險隱患,威脅國家經(jīng)濟(jì)安全。

      (四)風(fēng)險管理的內(nèi)部管控結(jié)構(gòu)不完善

      當(dāng)前,商業(yè)銀行的風(fēng)險管控工作在銀行整體工作中的設(shè)置不合理、規(guī)劃不科學(xué)以及內(nèi)容流程過于傳統(tǒng)保守,而這三者的缺陷集中爆發(fā)在內(nèi)部管控工作方面。具體如下:首先,從橫向設(shè)置的角度看(即獨(dú)立性方面),我國商業(yè)銀行在風(fēng)險內(nèi)部管控結(jié)構(gòu)設(shè)上存在先天性的缺陷,董事會、監(jiān)事會、獨(dú)立董事以及其他部門和高管相互間不能進(jìn)行有效監(jiān)督,致使銀行內(nèi)部各自為營矛盾加劇,然而分行風(fēng)險管理部門的獨(dú)立性又得不到有效保障,丟失了風(fēng)險控制的第一道“防護(hù)門”;其次,從縱向規(guī)劃的角度看(即集中性方面),我國商業(yè)銀行在風(fēng)險內(nèi)部管控結(jié)構(gòu)上呈現(xiàn)后天畸形的發(fā)展態(tài)勢,行政等級色彩濃厚的管理體系使上下級間的監(jiān)管成為不可能,而各業(yè)務(wù)部門權(quán)責(zé)限于自身極大損害了商業(yè)銀行的整體風(fēng)控能力;第三,在管控內(nèi)容上側(cè)重于對風(fēng)險資產(chǎn)的重組、轉(zhuǎn)化、清收而非對風(fēng)險資產(chǎn)的評估,在管控流程上注重與風(fēng)險的事后處置而非風(fēng)險的事前預(yù)警、事前和事中的防范。

      (五)風(fēng)險管理的外部市場環(huán)境未成熟

      外部市場環(huán)境的不成熟指的是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制雖已確立也日益健全,但是仍存在許多不足和待完善的地方。具體而言,一方面,我國是第一個實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)體制的社會主義國家,在實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)體制的國家里尚屬年輕一列,在正確處理市場和政府二者關(guān)系時難免碰到棘手的問題,比如仍存在一些政府干預(yù)商業(yè)銀行發(fā)展違背市場規(guī)律的行政行為,一些商業(yè)銀行受國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策影響較深,銀行資產(chǎn)不良率大幅提高;另一方面,目前我國還沒有像發(fā)達(dá)國家一樣建立起成熟的個人征信系統(tǒng),這給一些人欺騙銀行帶來可乘之機(jī),從側(cè)面講也就增加了銀行風(fēng)險管控的成本,這是一個成熟的市場環(huán)境所不允許的。

      二、小結(jié)

      綜上所述,我國目前商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作存在的問題遠(yuǎn)不止于以上五個方面。所以,對商業(yè)銀行風(fēng)險管理問題的研究有著重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義,一方面它有助于彌補(bǔ)我國商業(yè)銀行風(fēng)險管理理論的不足,另一方面有助于解決商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作卓有成效的開展,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險防范工作應(yīng)有之義。

      作者:張維霖趙夏艷單位:煙臺大學(xué)法學(xué)院江蘇省鎮(zhèn)江市中級人民法院

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