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一、遠教戰(zhàn)略與理念

1、指導思想。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實“人才強煤”、“科技興煤”戰(zhàn)略，全面貫徹落實“網(wǎng)天下智力，育煤炭人才”的宗旨。煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠程教育培訓體系構(gòu)建的實踐探索曹鳳超中國煤炭工業(yè)協(xié)會培訓中心摘要：本文以全國煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠程教育培訓網(wǎng)為研究對象，面向開展行業(yè)培訓的培訓體系建設進行規(guī)劃和設計，在遠教戰(zhàn)略與理念、組織管理與設計、課程體系與制作、平臺建設與體系、專業(yè)隊伍與建設進行了實踐和探索，以探索一條開展行業(yè)培訓的遠程教育體系建設新思路。關(guān)鍵詞：煤炭行業(yè)遠程教育培訓體系人才隊伍建設

2、發(fā)展思路。著眼于“行業(yè)化、專業(yè)化、網(wǎng)絡化”，沿著“推動、支撐、引領(lǐng)”的發(fā)展思路，落實“質(zhì)量、服務、共享”、“平臺、網(wǎng)絡、資源”、“共建、共享、共贏”的理念，開創(chuàng)煤炭行業(yè)“云培訓”的嶄新發(fā)展時代。

3、戰(zhàn)略定位。立足職工教育培訓，輻射人力資源建設；立足繼續(xù)教育，輻射學歷教育；立足主體專業(yè)技術(shù)，輻射多元化需求；立足煤炭行業(yè)，輻射能源領(lǐng)域。

4、煤炭遠教第二個五年發(fā)展目標——985工程。煤炭遠教網(wǎng)覆蓋90%大型特大型煤炭產(chǎn)業(yè)集團，并兼顧中小煤炭企業(yè)；滿足會員企業(yè)80%的煤炭主體專業(yè)培訓的要求，并兼顧非煤專業(yè)；50%的煤炭員工可以通過煤炭遠程教育網(wǎng)學習。

5、“456”煤炭遠程教育模式“4”是完善“一網(wǎng)四平臺”。直播網(wǎng)平臺：脫網(wǎng)、隨網(wǎng)并行；企業(yè)局域網(wǎng)平臺：搭平臺、鋪網(wǎng)絡、設端點、重運行、要考核；互聯(lián)網(wǎng)平臺：管理、分發(fā)、上傳、使用、考核；有線電視網(wǎng)平臺：搭平臺、建網(wǎng)絡、用課程、重宣傳?！?”是推廣五種課件使用模式：在線課堂集中使用，互聯(lián)網(wǎng)上自學使用，企業(yè)局域網(wǎng)絡使用，企業(yè)有線電視使用，脫網(wǎng)學習使用。“6”是健全“六類管理模式”：領(lǐng)導管理機構(gòu)模式，網(wǎng)絡技術(shù)管理模式，教學計劃制定與管理模式，師資隊伍建設模式，課程資源建設與管理模式，服務與運行控制模式。

6、遠教文化。以“網(wǎng)天下智力，育煤炭人才”為宗旨和使命，以“打造煤炭行業(yè)第一培訓品牌”為愿景，以“忠誠煤炭培訓事業(yè)，獻身人才強煤戰(zhàn)略”為核心價值觀等，構(gòu)建了完整的核心理念層和基本理念層。

二、組織管理與設計

良好的組織管理設計是行業(yè)現(xiàn)代遠程教育培訓工作有效運行的基礎和保障。煤炭遠教網(wǎng)在推進網(wǎng)絡運行與使用的過程中緊緊圍繞行業(yè)的實際，有機協(xié)調(diào)和整合企業(yè)組織的相關(guān)利益相關(guān)方，構(gòu)建了符合企業(yè)和行業(yè)實踐情況的集管理委員會、教學委員會、技術(shù)委員會于一體的“三委會”的組織管理運行模式?！叭瘯苯M織管理設計的出發(fā)點是工作節(jié)點和利益關(guān)聯(lián)，落腳點是工作的目標實現(xiàn)和運行效率的直接優(yōu)化，突出優(yōu)點是高效便捷、渠道多元。具體做法就是組建管理委員會，委員由會員單位的主管領(lǐng)導組成，負責戰(zhàn)略管理；組建教學委員會，委員由會員單位的部門領(lǐng)導組成，負責教育培訓工作的主導計劃的擬定；組建技術(shù)委員會，委員由會員單位的技術(shù)主管組成，負責教育培訓工作的技術(shù)實現(xiàn)和技術(shù)轉(zhuǎn)化。

三、課程體系與制作

完善的課程體系是開展好教育培訓工作的最為重要的剛性約束之一。煤炭遠教網(wǎng)著眼于韓各樣的發(fā)展和企業(yè)的需求，面向經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才三支隊伍建設，以煤礦生產(chǎn)、安全和經(jīng)營管理為主要內(nèi)容，建構(gòu)了教育、培訓、認證、信息四個維度的綜合項目一體化解決方案，開設了十個欄目板塊，主要欄目有：安全培訓、技術(shù)人員專題培訓、煤炭主體專業(yè)知識更新、操作人員技能培訓、煤炭大講堂、黨政管理人員培訓、經(jīng)營管理人員培訓、行業(yè)信息、學歷層次教育、企業(yè)節(jié)目等。9年來，每年制作播出近3000課時教學內(nèi)容，現(xiàn)在網(wǎng)上資源儲量10000余課時，建設成了龐大的課程“超市”，部分會員企業(yè)通過網(wǎng)上培訓解決了企業(yè)60%以上的培訓任務。從資源保障上看，在全國范圍與行業(yè)科研院所、院校通力合作共建了采煤、安全、機電、環(huán)保、地測、信息、管理、文化等領(lǐng)域的專業(yè)節(jié)目制作中心與演播中心。開發(fā)多媒體精品課程，采用三維模擬、二維動畫和現(xiàn)場操作視頻的方式打造全新課件表現(xiàn)形式。與會員企業(yè)合作共建《實用小課堂》精品課程，以動畫、動漫、現(xiàn)場再現(xiàn)、虛擬仿真等多種表現(xiàn)手法，通過“一事一議”、“一日一題”、“案例分析”、“解讀對話”等多種形式，“短、精、快”地傳授各種實用知識與技能。

四、平臺建設與體系

平臺是支撐。利用現(xiàn)代技術(shù)實現(xiàn)的技術(shù)平臺能夠很好解決傳統(tǒng)意義上的交互學習、模擬學習現(xiàn)場等問題。煤炭遠教網(wǎng)建立了集在線直播平臺、互聯(lián)網(wǎng)學習平臺、局域網(wǎng)學習平臺、電視點播平臺于一體的“一網(wǎng)四平臺”的遠程教育網(wǎng)絡體系，制訂了適應煤炭企業(yè)網(wǎng)絡條件和不同需求的技術(shù)解決方案。在線直播平臺是依托依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)課程直播和會議現(xiàn)場直播的網(wǎng)絡系統(tǒng)。互聯(lián)網(wǎng)學習平臺是在中國煤炭教育網(wǎng)上建立的網(wǎng)上在線學習系統(tǒng)。電視點播平臺是依托互聯(lián)網(wǎng)絡在電視機上實現(xiàn)煤炭遠教網(wǎng)的課程點播。局域網(wǎng)學習平臺是在企業(yè)局域網(wǎng)基礎上增設一臺煤炭遠教網(wǎng)課件服務器，通過互聯(lián)網(wǎng)絡與煤炭遠教網(wǎng)實現(xiàn)對接，接收和更新課件資源，供煤炭遠教網(wǎng)會員企業(yè)的學員在線點播課程?？梢匀詣咏邮占皵?shù)據(jù)包，局域網(wǎng)數(shù)據(jù)收發(fā)系統(tǒng)真正實現(xiàn)無人值守功能。

五、專業(yè)隊伍與建設

面向于發(fā)展戰(zhàn)略的實施與規(guī)劃，煤炭遠教網(wǎng)從專業(yè)隊伍上進行建設，現(xiàn)已形成由700余名煤炭工業(yè)技術(shù)委員會專家和99名煤炭行業(yè)“653工程”首席專家以及600多位來自行業(yè)科研機構(gòu)、高等院校、大型企業(yè)集團的專家學者、教授組成的遠教專家?guī)熧Y庫。授課師資從單一的院校名師擴展到業(yè)內(nèi)外的科研院所的專家、院校教師、企業(yè)高管和生產(chǎn)一線的骨干技術(shù)人員。結(jié)論：煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠程教育培訓體系的構(gòu)建是一個復雜的綜合系統(tǒng)，至少包括戰(zhàn)略、組織、平臺、資源、隊伍等方面的內(nèi)容，煤炭遠教網(wǎng)在十年的時間中積極探索出了一條具有行業(yè)特色的發(fā)展路子，解決了行業(yè)遇到的諸多現(xiàn)實問題，成為了行業(yè)現(xiàn)代遠程教育培訓領(lǐng)域的一面旗幟。

作者：曹鳳超單位：中國煤炭工業(yè)協(xié)會培訓中心