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      機務(wù)人員的心理健康

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      1.對象與方法

      1.1對象

      采用隨機抽樣,在機務(wù)人員中隨機抽取250名機務(wù)人員進行問卷調(diào)查。參加測試時,身體健康,均排除個人或其家族譜系患有精神疾病者。統(tǒng)一發(fā)放調(diào)查問卷,在規(guī)定時間內(nèi)做完后集體收回,發(fā)出問卷250份,回收問卷240份,回收率為9600%,被調(diào)查對象均為男性。將240名人員隨機分為干預(yù)組和對照組。其中干預(yù)組120人,年齡19~44歲,平均(27±6)歲;文化程度初中4人,高中及中專42人,本科及以上74人;對照組120人,年齡18~42歲,平均(27±5)歲;文化程度初中6人,高中及中專39人,本科及以上75人。兩組在年齡及文化程度上相近。

      1.2方法

      1.2.1心理干預(yù)

      干預(yù)組成員每月進行1次不同形式的心理健康教育,由心理學專業(yè)人員對干預(yù)組成員集中授課,授課內(nèi)容包括軍人心理健康標準、軍事訓(xùn)練中的心理保健、軍人心理適應(yīng)與發(fā)展、人際關(guān)系處理、情緒管理、壓力管理和心理放松等,并由3名心理學專業(yè)人員對干預(yù)組成員(分3個小組,每組40人)進行每月1次的團體心理輔導(dǎo),主題分別為溝通、協(xié)作、團隊凝聚力、情商培養(yǎng)和自我提升等。對于發(fā)現(xiàn)心理問題的、有主動咨詢需求的成員進行個別心理輔導(dǎo)。共進行12次心理健康教育、團體心理訓(xùn)練。對照組未采取任何干預(yù)措施。

      1.2.2評定方法

      干預(yù)前后進行心理測驗,2次測驗間隔時間為12個月,測驗主試為心理科專業(yè)人員,經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)。測驗方式為集體答題,由主試宣讀指導(dǎo)語,統(tǒng)一進行。測驗問卷包括:(1)心理應(yīng)激反應(yīng)問卷(SRQ-26):評定一個月以來被試的各種心理應(yīng)激反應(yīng)及嚴重程度,得分越高,應(yīng)激反應(yīng)越強,心理健康水平則越低。(2)生活事件問卷(LES):對生活事件進行定性和定量測量。內(nèi)容為家庭生活(28項)、工作學習(13項)、社交及其他(7項)3個方面48項。(3)領(lǐng)悟社會支持量表(PSSS):共有12個條目,包括家庭支持、朋友支持和其他支持等3個分量表,分別測定個體感受到的來自各種社會支持源的支持程度,同時以總分反映個體感受到的社會支持總程度。量表采用七級評分,1表示極不同意,7表示極同意。(4)特質(zhì)應(yīng)對方式問卷(TCSQ):包括20個項目,分積極應(yīng)對和消極應(yīng)對維度計分。

      1.3統(tǒng)計分析所有數(shù)據(jù)采用SPSS200處理,進行重復(fù)測量的方差分析,配對t檢驗,比較干預(yù)組與對照組及心理干預(yù)前后的差異。

      2.結(jié)果

      2.1兩組心理干預(yù)前后心理應(yīng)激反應(yīng)問卷評分總分比較心理干預(yù)后,干預(yù)組的總分低于干預(yù)前(t=13257,P<001);且低于干預(yù)后的對照組(t=8260,P<001)。

      2.2干預(yù)組心理干預(yù)前后心理應(yīng)激反應(yīng)和生活事件問卷評分比較心理干預(yù)后干預(yù)組心理應(yīng)激反應(yīng)總分,情緒反應(yīng)、軀體反應(yīng)、行為退縮因子分均低于干預(yù)前(P<001)。生活事件問卷的總分及各因子分均低于干預(yù)前(P<005)。

      2.3干預(yù)組心理干預(yù)前后特質(zhì)應(yīng)對方式和領(lǐng)悟社會支持量表評分比較心理干預(yù)后,干預(yù)組特質(zhì)應(yīng)對方式問卷消極應(yīng)對因子分低于干預(yù)前(P<001),而積極應(yīng)對因子分高于干預(yù)前(P<001)。干預(yù)后干預(yù)組領(lǐng)悟社會支持量表總分及各因子分均高于干預(yù)前(P<005)。

      3.討論

      機務(wù)人員作為海軍航空部隊中軍事飛行任務(wù)的重要組成部分,其身心素質(zhì)關(guān)系著部隊戰(zhàn)斗力的長遠發(fā)展,他們的心理健康問題應(yīng)受到廣泛關(guān)注。他們的工作環(huán)境大都是在外場,工作強度大,心理緊張持續(xù)時間長,出現(xiàn)心理問題多。當前,部隊對官兵的心理干預(yù)手段主要有心理健康教育、團體心理訓(xùn)練、心理咨詢等方式。本研究對全體被試進行心理健康教育,主要包括集中授課;分組進行團體心理訓(xùn)練;對發(fā)現(xiàn)心理問題的個人進行個體心理輔導(dǎo)。通過這樣分層次的心理干預(yù),可以達到較好的干預(yù)效果,保障干預(yù)本身的有效性。研究結(jié)果顯示,心理干預(yù)前兩組的心理應(yīng)激反應(yīng)問卷評分無差異,說明兩組在干預(yù)前的心理應(yīng)激狀況沒有差別。心理干預(yù)后心理應(yīng)激狀況(情緒反應(yīng)、軀體反應(yīng)、行為退縮)好于干預(yù)前,且好于對照組,說明心理干預(yù)對于心理應(yīng)激狀況的改善有效。該結(jié)果與其他類似研究相一致。朱立紅等發(fā)現(xiàn)綜合心理干預(yù)(包括團體心理輔導(dǎo)及訓(xùn)練、個體認知干預(yù)、行為矯治、宣泄療法和社會支持等干預(yù)措施)可提高涉核官兵整體心理健康水平,并可有效改善涉核官兵各種心理問題癥狀。李路兵等利用系統(tǒng)心理干預(yù)有效提高了炮兵某部官兵的心理健康水平。

      生活事件方面,除經(jīng)濟相關(guān)因子外,干預(yù)組在干預(yù)前所經(jīng)歷的生活事件多于干預(yù)后的評定。據(jù)研究者了解,在海軍機務(wù)部隊中,干預(yù)措施實施前和干預(yù)措施實施后的共同生活事件并無明顯差異,如經(jīng)濟方面??赡艿脑蛟谟谛睦砀深A(yù)后,被試的心理應(yīng)對能力提高,以前認為某事件是重要、有心理影響的生活事件,干預(yù)后不認為類似事件是有心理影響的生活事件。心理干預(yù)后,干預(yù)組特質(zhì)應(yīng)對方式中的消極應(yīng)對方式得分低于干預(yù)前,而積極應(yīng)對因子分高于干預(yù)前。說明12個月的心理干預(yù)對于特質(zhì)應(yīng)對方式產(chǎn)生了積極影響,被試改變了消極的應(yīng)對方式,更多采用了積極的應(yīng)對方式。干預(yù)后,干預(yù)組領(lǐng)悟社會支持量表的總分及各因子分均高于干預(yù)前。說明經(jīng)過心理干預(yù),被試對于來自家庭內(nèi)和家庭外的關(guān)注與支持更加注意,并把關(guān)注與支持認知為積極的社會支持。干預(yù)后家庭外的社會支持高于干預(yù)前另一個可能的因素在于:經(jīng)過12次的團體心理訓(xùn)練,被試的溝通、協(xié)作、情商等能力提高;經(jīng)過個別心理咨詢,被試更多的感受到實施人員的“無條件積極關(guān)注”,從而感受到更多家庭外的社會支持。

      作者:周志剛祝一虹楊金玉單位:浙江大學公共衛(wèi)生學院義烏市91867部隊醫(yī)院

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