前言：本站為你精心整理了中小企業(yè)會計人才能力的探索范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

經(jīng)濟體制改革推動了會計改革，對會計工作提出新的目標和任務，要求會計工作朝著信息化、精細化、國際化方向發(fā)展。在“以商促工，貿(mào)工聯(lián)動”發(fā)展戰(zhàn)略下產(chǎn)生和快速發(fā)展起來的中小企業(yè)，是義烏經(jīng)濟的主體。以制造業(yè)和家族式管理為主要特征的中小企業(yè)，在國際貿(mào)易綜合改革背景下，經(jīng)濟外向度不斷提高，面臨復雜、多元、多變的經(jīng)營環(huán)境，其會計工作已經(jīng)不再是“平衡于借貸之間、忙碌于賬證之間、淹沒于報表之間”的初始狀態(tài)，而是要充分利用會計信息，積極參與決策、內(nèi)部控制和風險管理，會計管理工作應當有意識、有針對性地向戰(zhàn)略性、全局性和根本性領域縱深拓展，即會計工作要在經(jīng)濟管理和決策中充分發(fā)揮參謀助手作用，在防范化解風險中充分發(fā)揮預警作用，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中充分發(fā)揮推動作用，在維護經(jīng)濟秩序中充分發(fā)揮監(jiān)督作用，企業(yè)會計工作已進入重新定位階段。

基于國際貿(mào)易綜合改革需求的會計工作的幾個轉變

（一）會計職能由核算型向核算管理型轉變在新的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)正在全球范圍內(nèi)參與跨國合并、上市、重組聯(lián)合，進行多元化投資，為防范和規(guī)避境外經(jīng)營風險，會計的核心工作已經(jīng)不再是記賬、算賬和報賬，而是應當充分利用會計信息，在參與企業(yè)決策、制訂預算、資金成本管理、財務分析、防范規(guī)避風險、內(nèi)部控制等方面發(fā)揮著重要的作用。同時，會計軟件的普及和會計信息化的廣泛運用，優(yōu)化了會計工作環(huán)境，會計人員可以有更多的時間和精力參與企業(yè)管理和決策，以財務運營的角度發(fā)現(xiàn)和解決問題，向財務管理和風險管理方向轉變，使會計職能的轉變成為了可能。

（二）會計核算范疇由基于已發(fā)生的交易向基于價值拓展會計信息的需求決定了會計核算范疇。國內(nèi)外許多學者對會計信息需求進行了調(diào)查，美國投資管理協(xié)會（AIMR）分別于1999年和2003年對美國、加拿大等20個國家的投資分析師、企業(yè)經(jīng)理和董事進行了問卷調(diào)查，調(diào)查結果都表明了資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表的重要性，同時也對無形資產(chǎn)方面信息有著越來越大的需求。在國內(nèi)，多數(shù)投資者在肯定資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表重要性的同時，認為企業(yè)核心能力、競爭優(yōu)勢和競爭地位、企業(yè)價值及現(xiàn)值、企業(yè)未來成長等未來信息更為重要。在新的會計環(huán)境下，會計應當提供企業(yè)全部資源（經(jīng)濟資源+人力資源+社會資源+心理資源）價值和全面收益等信息。由于全面收益遵循的是經(jīng)濟活動模式而不是傳統(tǒng)的經(jīng)濟交易模式，其成本計量屬性是現(xiàn)時成本而不是歷史成本。因此，推行企業(yè)全面收益報告有助于治理當前會計信息失真，從而提高會計信息的有用性。

（三）會計目標由受托責任觀向決策有用觀遷移決策有用觀是受托責任觀的延伸，在不同發(fā)展階段，這兩種觀點各有側重。受托責任觀是在所有權與經(jīng)營權分離，為了考核受托者的履行情況而產(chǎn)生的，強調(diào)會計信息的客觀性和真實性。決策有用觀是基于資本市場日益規(guī)范和擴大，結合信息理論和決策理論背景下的觀點。決策有用觀是基于滿足信息使用者進行經(jīng)營決策的前提，更重視未來信息，強調(diào)會計信息的相關性和有用性。隨著經(jīng)濟社會環(huán)境的變遷，企業(yè)的籌資渠道和籌資方式的多元化，使得企業(yè)財務信息的使用者更加重視信息對于他們決策的有用性，決策有用觀已成為現(xiàn)代會計目標的大勢所趨。

義烏中小企業(yè)對會計人才需求的調(diào)研分析

（一）調(diào)研基本情況1.調(diào)查目的。了解國際貿(mào)易綜合改革背景下義烏中小企業(yè)對會計人才的需求情況，以進一步明確高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標，實現(xiàn)地方高校與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。2.調(diào)查對象。以義烏中小制造業(yè)企業(yè)為主，其次為義烏財稅局、會計師事務所、稅務師事務所。3.調(diào)查項目設計。調(diào)查問卷共設計15個項目涉及三大方面內(nèi)容：一是對會計人才知識需求；二是對會計人才能力需求；三是對會計人才層次需求。4.調(diào)查方法。以實地訪談為主，問卷調(diào)查和電話采訪為輔。對義烏財稅局、會計師事務所、稅務師事務所采用圍繞調(diào)研項目進行實地訪談；典型抽樣調(diào)查義烏中小制造業(yè)企業(yè)，并對企業(yè)財務負責人以實地訪談、問卷調(diào)查和電話采訪等多種方式進行。其中，問卷調(diào)查共發(fā)放問卷100份，回收問卷93份，有效問卷82份。

（二）調(diào)研結果分析1.“對會計人才知識需求”的調(diào)查結果顯示：會計人才必須掌握會計基礎、財務會計、成本會計、稅法、財務管理、ERP原理與應用等課程知識；一般掌握企業(yè)會計準則、國際貿(mào)易理論與實務、電子商務基礎、外語等知識。其中，會計基礎和財務會計最為重要，說明會計和財務知識仍是會計人員知識體系的核心。而掌握一定的外貿(mào)知識、電子商務知識和外語知識，則是中小企業(yè)為適應國際貿(mào)易綜合改革對會計人才的新要求。2.“對會計人才能力需求”的調(diào)查結果顯示：會計人才最為重要的能力有會計核算能力、成本核算能力、納稅申報能力、會計軟件應用能力、財務預算能力、財務分析能力和風險管理能力等，除此之外，還應具備良好的人際交往能力、語言溝通能力、分析判斷能力、知識更新能力、計算機操作能力、抗壓能力、團隊合作和決策能力等。說明中小企業(yè)會計人才是處于一線的高技能會計人才，為滿足轉型升級和經(jīng)濟體制改革的需要，除了具備扎實的會計核算、納稅申報能力等專業(yè)能力外，還應具備人際交往、語言溝通等綜合能力和通曉國際會計準則、國際貿(mào)易等職業(yè)發(fā)展能力。3.“對會計人才層次需求”的調(diào)查結果顯示：目前社會對會計人才的需求分為三個層次：基層技能操作型人才、中層分析型人才、高層決策型人才，與之相對應的崗位分別為基層核算人員、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)。由于中小企業(yè)規(guī)模較小，經(jīng)濟業(yè)務比較簡單，對會計人員的需求層次比較簡單，大部分中小企業(yè)對會計人才需求表現(xiàn)為兩個層次：基層會計核算人員和財務總監(jiān)（財務負責人、財務科長）。

義烏中小企業(yè)基層會計人才應具備的職業(yè)能力

（一）專業(yè)能力1.會計核算能力。會計核算能力是會計人員應具備的最基本能力，是完成會計工作的前提。其具體內(nèi)容包括：（1）建賬能力，即根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務特點和管理要求，科學設置會計科目與賬戶的能力。（2）日常賬務處理能力，包括原始憑證的填制和審核；記賬憑證的填制和審核；登記會計賬簿；錯賬更正；月末對賬、結賬和編制會計報表等能力。（3）納稅申報、核算能力，包括計算稅款、納稅申報和稅務核算。（4）成本計算能力，即能根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求，選擇合理的成本計算方法，準確地計算各核算對象的總成本和單位成本。（5）財產(chǎn)清查能力，即掌握財產(chǎn)清查方法和對清查結果的賬務處理能力。2.會計電算化能力。在經(jīng)濟全球化、信息化、網(wǎng)絡化下，會計電算化在中小企業(yè)中已經(jīng)成為普遍使用的賬務處理手段，會計電算化能力成為會計人員重要的專業(yè)能力。其主要內(nèi)容：（1）系統(tǒng)設置能力，包括賬套、會計科目初始設置；自定義轉賬憑證和會計報表設置等。（2）日常業(yè)務電算化處理能力，即日常憑證處理；錯賬查詢和更正；對賬；月末結賬和年終結賬、轉賬等操作能力。3.會計信息的整理和分析能力。經(jīng)濟信息總量中70%為會計信息，為企業(yè)利益相關者提供及時、準確的會計信息是會計工作的目標。會計信息系統(tǒng)逐步成為了企業(yè)管理信息子系統(tǒng)，會計人員不僅僅是會計信息的“生產(chǎn)者”，更是會計信息的主要“使用者”，因此，企業(yè)會計人員必須要有清晰的處事條理和思路，具備對會計信息的快速反應能力、整理和分析能力，及時提供科學正確的會計信息，加強財務管理，降低經(jīng)營風險和財務風險，提高企業(yè)資金的使用效率和效果。

（二）綜合能力綜合能力是指專業(yè)技能與專業(yè)知識以外的，從事任何一種職業(yè)都必不可少的、可遷移的基本能力，包括良好的職業(yè)道德、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力、計算機操作能力和環(huán)境適應能力等。1.良好的會計職業(yè)道德。會計工作的重要性決定了會計人員必須具備敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、誠實守信等職業(yè)素養(yǎng)，具有潔身自好的道德品質(zhì)。2.語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。向企業(yè)利益相關者提供會計信息是會計工作的目標，這就要求會計人員必須具備良好的語言表達能力，包括口頭表達能力和文字表達能力。會計工作不僅涉及到企業(yè)內(nèi)部各部門，而且還聯(lián)系著企業(yè)外部的方方面面，會計工作的特殊性決定了會計人員要善于溝通、交流，協(xié)調(diào)人與人之間關系，并能與他人合作。3.計算機操作能力。由于會計軟件和網(wǎng)絡化辦公條件的運用，計算機操作已經(jīng)成為企業(yè)會計人員的一項基本能力，要求會計人員掌握word、excel等辦公軟件運用技術和簡單維護技能。4.環(huán)境適應能力。經(jīng)濟全球化、信息化、網(wǎng)絡化正在不斷改變著中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，面對復雜、多元、多變的經(jīng)營環(huán)境，會計環(huán)境、任務、內(nèi)容、方法、手段都在不同程度上發(fā)生了變化，要求會計人員必須具備靈敏洞察環(huán)境變化，并及時調(diào)整自己行為方式、思維習慣以適應新環(huán)境的能力。

義烏中小企業(yè)財務總監(jiān)應具備的職業(yè)能力

（一）專業(yè)能力1.具有一定的政策理論水平。會計具有很強的社會性，其發(fā)展受政治、經(jīng)濟、法律、制度、教育、文化等因素影響，財務總監(jiān)不僅要掌握會計學科知識，跟蹤會計發(fā)展動態(tài)，還要具備一定的經(jīng)濟學、管理學、金融學、統(tǒng)計學、法學等相關學科知識；不僅要熟悉國內(nèi)相關政策、法律法規(guī)，而且還要了解相關的國際慣例和準則。2.較高的職業(yè)判斷能力。新經(jīng)濟形勢下的交易創(chuàng)新迅速，企業(yè)經(jīng)濟活動日趨復雜，當企業(yè)的一些會計事項在會計準則和應用指南中找不到會計處理辦法時，需要財務總監(jiān)根據(jù)專業(yè)知識和經(jīng)驗并結合財務環(huán)境，在會計法規(guī)和準則允許的框架內(nèi)對會計事項的實質(zhì)性做出合理的判斷，給出正確的處理方法，并負責做好基層會計人員的職業(yè)判斷培訓和指導工作。3.財務管理能力。隨著國際貿(mào)易綜合改革的不斷深入，中小企業(yè)正在世界范圍內(nèi)參與國際競爭，通過合并、上市、重組聯(lián)合等方式成為跨國公司；參與境外基礎設施建設、工程承包、勞務合作；在境外進行多元化投資。為防范和規(guī)避境外經(jīng)營風險，財務總監(jiān)在參與融資和投資決策、制訂預算、資金成本管理、營運資金管理、財務控制等方面發(fā)揮著不可替代的作用，其綜合素質(zhì)和業(yè)務水平成為企業(yè)成功實施“走出去”戰(zhàn)略的重要保證。4.內(nèi)部會計控制能力。內(nèi)部會計控制是一項統(tǒng)攬全局、貫穿企業(yè)活動前后的控制活動，是企業(yè)進行自行制約、自我調(diào)節(jié)的內(nèi)在機制，是企業(yè)內(nèi)部控制的中樞。財務總監(jiān)應當具備內(nèi)部會計控制體系建立和實施的能力，從而提高會計信息質(zhì)量，杜絕各種違法亂紀行為發(fā)生。5.風險管理能力。國際貿(mào)易綜合改革推動企業(yè)轉型升級，進一步開拓國際市場，中小企業(yè)面臨更殘酷、更激烈的競爭，這既是機遇，也是挑戰(zhàn)。隨著金融業(yè)的改革，不斷完善的資本市場，給企業(yè)融資和投資帶來機會同時也隱含風險，企業(yè)的風險管理能力已經(jīng)逐漸成為影響和決定其生存發(fā)展能力和核心競爭能力的關鍵要素。因此，如何預測風險、分散風險和規(guī)避風險也就成為財務總監(jiān)必備的職業(yè)能力。

（二）綜合能力財務總監(jiān)的職業(yè)能力除了要求具備基層會計人員職業(yè)能力外，還應具備：（1）洞察力和前瞻力。國內(nèi)外經(jīng)濟形勢變幻莫測，要求財務管理者必須具備敏銳的洞察力，憑借自己的直覺、經(jīng)驗和智慧對經(jīng)濟形勢趨勢做出準確的判斷。（2）戰(zhàn)略思維能力。經(jīng)濟全球化、信息化、網(wǎng)絡化正在不斷改變著中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，財務總監(jiān)應當著眼于企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展，站在全球戰(zhàn)略高度，運用SWOT分析法，全面分析財務環(huán)境的優(yōu)勢、劣勢、機會、危脅，及時調(diào)整和不斷完善財務戰(zhàn)略，才能充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢、抓住機會，最大程度克服劣勢、規(guī)避危脅，以實現(xiàn)企業(yè)目標。（3）組織協(xié)調(diào)能力。在信息化條件下，會計信息系統(tǒng)不再是“信息孤島”，而是企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的一個重要子系統(tǒng)，會計部門和其他相關部門合作關系將越來越密切，有些復雜的交易和經(jīng)濟業(yè)務處理，還需要借助于團隊的力量合作完成，這就要求財務總監(jiān)具備組織能力，增強財務人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，處理好與企業(yè)內(nèi)、外的各種財務關系。

（三）職業(yè)發(fā)展能力1.知識能力。知識能力是指人們獲取知識的方法和技能，包括獲取什么知識和如何獲取。在知識經(jīng)濟時代，知識更新迅速，知識總量呈幾何級增長，學校教育已經(jīng)不再是獲取知識的主要渠道，絕大多數(shù)的知識獲取在于自主學習。因此，財務總監(jiān)應當具備知識自主建構能力和學習能力。2.創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是社會進步的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的動力。財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分，因此，財務總監(jiān)的創(chuàng)新能力直接決定著企業(yè)的創(chuàng)新能力，財務創(chuàng)新能力也直接影響企業(yè)財務活動的效率和效果。因此，財務總監(jiān)應當不斷更新知識和觀念，進行財務管理模式創(chuàng)新、財務活動創(chuàng)新和財務文化創(chuàng)新。通過財務創(chuàng)新，完善企業(yè)資源的合理配置，最大限度創(chuàng)造財務價值。3.一定外語能力。會計是國際通用的商業(yè)語言，國際貿(mào)易綜合改革加快了國內(nèi)會計準則趨同國際財務準則的進程，企業(yè)的跨國化經(jīng)營讓外語在全球工商界中得到更為廣泛的運用，因此通曉英文的財務總監(jiān)面臨著更好的職業(yè)機遇。

作者：宋彩群單位：義烏工商職業(yè)技術學院