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第一篇

一、日新月異的網(wǎng)絡(luò)信息化背景

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展，新興媒體的異軍突起，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)眾生喧嘩，信息量激增，隨著微博、微信的興起和發(fā)展，開(kāi)啟了全民“自媒體”的“微時(shí)代”。在這種背景下，當(dāng)今中國(guó)客觀存在著兩個(gè)輿論場(chǎng)，一個(gè)是傳統(tǒng)媒體輿論場(chǎng)，主要是以黨報(bào)黨刊黨臺(tái)、通訊社為主的傳統(tǒng)媒體為主；另一個(gè)就是新興媒體輿論場(chǎng)，是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的新興媒體為主力。面對(duì)兩個(gè)輿論場(chǎng)，如何利用好兩個(gè)輿論場(chǎng)來(lái)發(fā)聲，怎樣利用兩個(gè)輿論場(chǎng)來(lái)做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作，是時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的主要問(wèn)題。尤其是在網(wǎng)絡(luò)信息化背景下，網(wǎng)絡(luò)新興媒體對(duì)于國(guó)有企業(yè)思想政治工作有怎樣的影響，是機(jī)遇？還是挑戰(zhàn)？這些問(wèn)題值得思考和研究。

二、網(wǎng)絡(luò)信息化背景下國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，尤其是以微博、微信為主要代表的新興移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)異軍突起，受眾公共話語(yǔ)權(quán)得到最大程度釋放，受眾可以隨時(shí)隨地發(fā)表觀點(diǎn)和看法，一時(shí)間網(wǎng)絡(luò)空間眾聲喧嘩、肆意表達(dá)、信息泛濫。大量網(wǎng)絡(luò)信息充斥在網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)上，信息爆炸帶來(lái)了信息泡沫化，真假信息魚(yú)龍混雜，網(wǎng)絡(luò)輿情波詭云譎，輿論風(fēng)暴波濤洶涌，大大增加了輿論引導(dǎo)的難度。一些事情經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)酵，大量網(wǎng)民圍觀轉(zhuǎn)發(fā)之后，進(jìn)過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)裂變式的傳播之后，形成再次傳播，很有可能改變?cè)械妮浾搶?dǎo)向，形成新的輿論。更令人擔(dān)憂的是，一些不法分子和勢(shì)力通過(guò)操作輿論，編制謠言，極易引發(fā)不良輿論，甚至導(dǎo)致恐慌和惡性事件，這些都對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作帶來(lái)極大的挑戰(zhàn)。

第一，國(guó)有企業(yè)思想政治工作手段比較單一，內(nèi)容缺乏時(shí)代性和針對(duì)性。在網(wǎng)絡(luò)信息背景下，信息量激增，人們思維觀念和思維方式隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展發(fā)生了極大的改變。滯后的思想政治工作手段和內(nèi)容，與當(dāng)下的員工需求形成了鮮明的反差和對(duì)比，不能很好的滿足和適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信息化背景下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行，原有的思想政治工作內(nèi)容已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代的信息更替的步伐。

第二，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的方式方法較為落后。部分國(guó)有企業(yè)的思想政治工作的開(kāi)展形式還處在比較單一的階段。工作方式還停留在開(kāi)會(huì)議、讀報(bào)紙的方式，通過(guò)廣播和電視在休息時(shí)間播放新聞。在網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代，信息傳播方式更加多樣化，除了互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，受眾通過(guò)手機(jī)、移動(dòng)終端可以隨時(shí)隨地接收資訊，各終端之間的跨屏傳播業(yè)極大地提高了受眾使用時(shí)效率和樂(lè)趣。在網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代，資訊發(fā)達(dá)，受眾傳播體驗(yàn)豐富，傳統(tǒng)的讀報(bào)紙、開(kāi)會(huì)議、看電視、聽(tīng)廣播等思想政治工作方式已經(jīng)不能滿足國(guó)有企業(yè)員工的需求，不能很好的貼近員工，無(wú)法深入地了解企業(yè)員工的思想狀況，不能很好的找到思想政治工作的著手點(diǎn)。

三、網(wǎng)絡(luò)信息化給國(guó)有企業(yè)思想政治工作帶來(lái)的機(jī)遇

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來(lái)臨，帶來(lái)了信息的大爆炸，在資訊豐富，節(jié)奏快速的網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，人們利用網(wǎng)絡(luò)新媒體不斷豐富著自己的生活，充實(shí)著自己的思想，同時(shí)也改變著自己的生活方式和習(xí)慣。在網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，網(wǎng)絡(luò)信息化能給國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)，但同時(shí)也為國(guó)有企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展和進(jìn)行帶來(lái)了機(jī)遇。網(wǎng)絡(luò)信息化能夠極大提高國(guó)有企業(yè)思想政治工作的效率,促使國(guó)有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容豐富多樣，工作方式靈活有趣，員工參與度高。國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)進(jìn)行思想政治工作,開(kāi)辟思想政治工作網(wǎng)絡(luò)陣地,擴(kuò)大思想政治工作的傳播空間。

首先，傳播速度快，傳播面廣，為國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治宣傳工作提高了新的宣傳空間。網(wǎng)絡(luò)媒體，尤其是新興媒體的移動(dòng)化和智能化，為國(guó)有企業(yè)的思想政治工作提供了新的傳播領(lǐng)域。思想政治工作者可以利用移動(dòng)化的新興媒體，隨時(shí)隨地開(kāi)展思想政治工作，提高了國(guó)有企業(yè)思想政治工作的傳播效率，擴(kuò)大了企業(yè)思想政治工作的傳播范圍。

其次，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為豐富國(guó)有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容提供了資源。信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為國(guó)有企業(yè)思想政治工作提供了智能化的傳播工具和傳播平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)信息化帶來(lái)的是大容量的傳播內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)信息化傳播自由度高，新興移動(dòng)傳播平臺(tái)為受眾提供了傳播平臺(tái)，傳播時(shí)間和地點(diǎn)的限制被打破，通過(guò)受眾提供內(nèi)容的形式，極大的提高了網(wǎng)絡(luò)傳播品臺(tái)的信息量。裂變式的傳播過(guò)程，快速的傳播速度，靈活的傳播方式，以及短小精悍富有趣味的傳播內(nèi)容極大地提高了新興網(wǎng)路媒體的傳播效果。這些特性都為豐富國(guó)有企業(yè)思想政治工作方式提供了便利，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的多樣性。信息化的普及，新興媒體的不斷推進(jìn)，能夠促使國(guó)有企業(yè)思想政治工作不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新。

再次，網(wǎng)絡(luò)信息化帶來(lái)的虛擬性和開(kāi)放性，能夠拉近國(guó)有企業(yè)員工之間的距離。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息呈現(xiàn)共享化、個(gè)性化的特征，有利于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的大眾化。網(wǎng)絡(luò)信息化具有開(kāi)放性的特點(diǎn)，能夠及時(shí)掌握企業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)掌握企業(yè)員工關(guān)注的話題，思想政治工作能夠更加深入群眾，深入員工，更加生活化，更加“接地氣”，打破了彼此之間的隔閡，拉近了相互的距離。國(guó)有企業(yè)思想政治工作要“以人為本”。網(wǎng)絡(luò)信息化為國(guó)有企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展提供了一個(gè)自由平等的交流平臺(tái)和空間，新型網(wǎng)絡(luò)媒體可以加強(qiáng)與員工的溝通交流，更準(zhǔn)確真實(shí)的把握員工所思所想，掌握企業(yè)員工的具體情況，有助于正確引導(dǎo)企業(yè)員工，真切關(guān)心員工關(guān)愛(ài)員工；網(wǎng)絡(luò)信息化具有較強(qiáng)的互動(dòng)性，可以提高國(guó)有企業(yè)思想政治工作的互動(dòng)性，通過(guò)微博、微信等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，讓員工參與到國(guó)有企業(yè)思想政治工作中來(lái)，提高了企業(yè)員工對(duì)于思想政治工作的接受度和參與度。

另外，網(wǎng)絡(luò)信息化能夠加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的輿論監(jiān)督。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)，思想政治工作者可以及時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)正確引導(dǎo)輿論。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的虛擬和自由，熱門話題不斷發(fā)酵，能夠迅速產(chǎn)生輿論效應(yīng)。而網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)缺乏嚴(yán)格而專業(yè)的把關(guān)，信息混雜，傳播速度快，信息泡沫之間，受眾難以明辨是非，極易引發(fā)不良輿論效應(yīng)。網(wǎng)絡(luò)信息大數(shù)據(jù)能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ髡咛峁┱鎸?shí)科學(xué)的理論數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)掌握輿情，利用熱點(diǎn)話題，即時(shí)引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向，合理引導(dǎo)企業(yè)員工思想。

四、總結(jié)

國(guó)有企業(yè)思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的“生命線”，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的思想保障，是國(guó)有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的精神支柱和支撐。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代背景下，取網(wǎng)絡(luò)信息化的精髓，把握機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)帶來(lái)的便利促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作高效有序的進(jìn)行，同時(shí)也要時(shí)刻警惕網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)存在的弊端，規(guī)避網(wǎng)絡(luò)信息帶來(lái)的不良影響，在海量信息中，保持正確的態(tài)度，引導(dǎo)正確的輿論，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

作者：高艷單位：中原環(huán)保股份有限公司

第二篇

一、信息化環(huán)境對(duì)企業(yè)的整體要求提升

（一）信息化是現(xiàn)代社會(huì)的運(yùn)行動(dòng)力和發(fā)展趨勢(shì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展讓數(shù)字傳輸和存儲(chǔ)突破了時(shí)空的限制，同時(shí)使信息不斷增值，信息的有效傳輸和管理成為現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力支撐。信息化轉(zhuǎn)型是企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然選擇?！靶畔⒒菍⑿畔⒆鳛闃?gòu)成某一系統(tǒng)、某一領(lǐng)域的基本要素，并對(duì)該系統(tǒng)、該領(lǐng)域中信息的生成、分析、處理、傳遞和利用所進(jìn)行的有意義的活動(dòng)的總稱?！睂?duì)于現(xiàn)代企業(yè)，進(jìn)行信息化轉(zhuǎn)型是讓企業(yè)緊隨社會(huì)發(fā)展的步伐，將企業(yè)的整體工作有機(jī)融入社會(huì)體系，以達(dá)到讓企業(yè)的生產(chǎn)和收益目標(biāo)最大化接近目標(biāo)群體，最終達(dá)到企業(yè)利潤(rùn)的獲取和企業(yè)的擴(kuò)大發(fā)展。在現(xiàn)代信息化社會(huì)，企業(yè)必須要進(jìn)行信息化改造才能保持企業(yè)與社會(huì)的緊密相連。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度看，數(shù)字化和信息化仍處在發(fā)展的上升期，發(fā)展基礎(chǔ)已經(jīng)奠定，現(xiàn)有的發(fā)展目標(biāo)主要是速度的提升和設(shè)備的升級(jí)，達(dá)到更高效的傳輸和更便捷的連接，因此整個(gè)社會(huì)的信息化是未來(lái)的發(fā)展方向，企業(yè)早已過(guò)了觀望期，在現(xiàn)有的改革中更應(yīng)該加大力度，在正確預(yù)見(jiàn)的基礎(chǔ)上讓整個(gè)企業(yè)趕上并超越現(xiàn)有的信息化發(fā)展水平，這樣才能保證企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）國(guó)際和國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的信息化管理國(guó)際和國(guó)內(nèi)的先進(jìn)企業(yè)及運(yùn)營(yíng)良好的企業(yè)都是先一步采用先進(jìn)技術(shù)的企業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)的機(jī)械化和工作應(yīng)用的全面計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)保證企業(yè)各部門的聯(lián)結(jié)和溝通，在發(fā)生問(wèn)題時(shí)全系統(tǒng)共同處理，在需要應(yīng)對(duì)重大項(xiàng)目時(shí)合理分配人力、物力，在降低成本的基礎(chǔ)上提高工作效率和工作質(zhì)量。在人員管理上，現(xiàn)代企業(yè)組織構(gòu)成復(fù)雜，部門最大程度細(xì)分以保證工作的專業(yè)性，傳統(tǒng)的管理方式難以保證各個(gè)部門和崗位的監(jiān)督，在難以確立有效激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效管理的情況下就難以保證職工的工作熱情和合理晉升。數(shù)字化和信息化的管理可以節(jié)約人力開(kāi)支，不論是人力部門本身還是整個(gè)企業(yè)人力的管理都可以達(dá)到質(zhì)的飛躍，在有效管理的基礎(chǔ)上提升職工工作的積極性，從而保證整個(gè)企業(yè)的運(yùn)行效率。

二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的信息化轉(zhuǎn)型

（一）傳統(tǒng)思想政治工作的工作理念和方式的落后傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)因?yàn)槿狈τ行У墓芾矸绞皆绯善髽I(yè)冗員，管理成本過(guò)高而實(shí)際管理質(zhì)量低下，在思想政治領(lǐng)域表現(xiàn)為工作方式采用談話、會(huì)議、統(tǒng)一學(xué)習(xí)等缺乏靈活性的模式，在工作內(nèi)容上不注重員工的個(gè)人權(quán)益和特殊情況，沒(méi)有區(qū)別性和針對(duì)性，這就使整個(gè)工作的目的難以達(dá)到?，F(xiàn)代化開(kāi)放的環(huán)境國(guó)有企業(yè)職工的文化知識(shí)水平整體提高，信息化社會(huì)中信息的快速流轉(zhuǎn)使職工可以快速掌握相關(guān)的知識(shí)，從而促進(jìn)了其個(gè)人權(quán)益的維護(hù)和法律武器的有效運(yùn)用。在思想工作無(wú)法跟上信息化水平的情況下，企業(yè)職工容易產(chǎn)生消極對(duì)抗的情緒，從而對(duì)個(gè)人發(fā)展和企業(yè)的穩(wěn)定產(chǎn)生不利影響。只有清楚掌握信息化時(shí)代的特點(diǎn)，利用信息化手段，尊重信息化環(huán)境下職工的個(gè)體需求，才能保證國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效開(kāi)展和企業(yè)的順利運(yùn)營(yíng)。

（二）思想政治工作信息化轉(zhuǎn)型途徑

1、系統(tǒng)理念信息化是計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)上的社會(huì)信息高效傳遞的結(jié)果，計(jì)算機(jī)技術(shù)是信息化的根本，計(jì)算機(jī)技術(shù)講求系統(tǒng)的全面聯(lián)系和有序排列，這在國(guó)有企業(yè)的思想政治工作上就表現(xiàn)為思想政治工作在部門格局和工作計(jì)劃上的系統(tǒng)性。在部門格局上應(yīng)有思想政治工作格局，針對(duì)不同的工作需求合理分配人員工作內(nèi)容，形成工作對(duì)象的全覆蓋和一對(duì)一的有效監(jiān)督機(jī)制。在工作計(jì)劃上應(yīng)按照年度、季度、月度，甚至精準(zhǔn)到每周的工作都有較為合理和細(xì)致的安排，這才能改變過(guò)去思想政治工作內(nèi)容不具體明確，工作目標(biāo)模糊，工作效率地下的問(wèn)題。

2、技術(shù)手段信息化目標(biāo)下計(jì)算機(jī)技術(shù)的全面運(yùn)用是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的必然選擇。所有的工作對(duì)象的信息都可以通過(guò)計(jì)算機(jī)有效存儲(chǔ)，計(jì)算機(jī)管理軟件的開(kāi)發(fā)和對(duì)信息的有效分析可以讓思想政治工作更有針對(duì)性，在尊重職工個(gè)體差異的前提下開(kāi)展工作，讓工作目?jī)?nèi)容有效傳達(dá)。在工作結(jié)果上，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)可以及時(shí)進(jìn)行反饋管理，除了可以設(shè)計(jì)合理的方式收集反饋信息，還可以對(duì)信息有效處理，及時(shí)改進(jìn)思想政治工作。

3、移動(dòng)化前景展望信息化社會(huì)致力于信息的高速傳播和接受及輸出設(shè)備的小型化，智能手機(jī)和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展可見(jiàn)一斑。未來(lái)國(guó)有企業(yè)思想政治的工作應(yīng)該在此預(yù)見(jiàn)的基礎(chǔ)上有步驟地提前針對(duì)小型移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行內(nèi)容和傳輸方式的改革，以期讓思想政治工作深入到企業(yè)的方方面面，讓企業(yè)文化的整體架構(gòu)更加緊密，用信息將文化的空隙填滿，從而讓職工在進(jìn)行主動(dòng)的個(gè)人思想政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上增強(qiáng)企業(yè)整體的思想政治水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

作者：白冰單位：中原環(huán)保股份有限公司