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中國共產(chǎn)黨貴州省第十一次代表大會是在黨的十八大即將召開、貴州改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。省委書記在報告中要求：“各級黨員干部特別是領導班子成員要帶頭抓好理論武裝,帶動全體黨員干部進一步堅定信仰、提振信心、凝聚力量、推動跨越。注重加強各級黨校、行政學院、講師團建設,加快遵義干部學院建設,充分發(fā)揮學習、研究、宣傳馬克思主義的陣地作用和黨性鍛煉熔爐作用?！边@對我們做好新形勢下黨校、行政學院工作提出了更高要求，對黨校、行政學院干部教育培訓工作提出了新的期望。各級黨校、行政學院作為輪訓培訓黨員領導干部主陣地、主渠道，要按照黨代會確立的貴州未來5年的發(fā)展目標要求，圍繞省委、省政府“兩加一推”工作主基調(diào)，以實施大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)為主要任務，創(chuàng)新培訓模式、完善管理機制，切實提高黨校工作的科學化水平，在建設幸福祥和新貴州的宏偉事業(yè)中發(fā)揮好黨校、行政學院的重要作用。

一、迅速掀起學習貫徹落實黨代會精神的熱潮

認真學習貫徹省第十一次黨代會精神，是黨校、行政學院當前和今后一個時期的重要工作。為此，全省各級黨校、行政學院要做到：一是要學習好黨代會精神。銅仁市各級黨校、行政學院教職工要先學、多學、深學，充分發(fā)揮示范表率作用，努力當好省黨代會精神的學習員、宣傳員、輔導員。要做到九個清楚，即主題清楚、過去5年的工作成績清楚、寶貴經(jīng)驗清楚、貴州發(fā)展所處的歷史方位清楚、存在的問題清楚，未來5年發(fā)展的指導思想清楚、奮斗目標清楚、各項任務清楚以及全面加強和改善黨的建設要求清楚。通過學習，聚智匯力，為實現(xiàn)銅仁市“三化”和“兩加一推”提供理論支持，達到推動科學發(fā)展、服務建設幸福祥和新貴州的共識。二是要宣傳好黨代會精神。按照“理論創(chuàng)新到哪里，我們就學習研究到哪里，教育培訓到哪里”的原則，把省第十一次黨代會的精神闡釋好、宣傳好、武裝好，并作為干部培訓的重要內(nèi)容抓緊“進頭腦、進教材、進課堂”。為銅仁市各級干部統(tǒng)一思想、提高認識、增強能力作出應有貢獻。三是要完成好黨代會精神的培訓任務。近期各級干部都將到黨校、行政學院集中學習省第十一次黨代會精神。這次干部輪訓，時間緊、任務重、規(guī)格高、要求新，我們中共銅仁市委黨校、銅仁行政學院將舉全校（院）之力，集全校之智，以良好的精神狀態(tài)、周到的各項準備、優(yōu)質(zhì)的服務，圓滿完成干部集中輪訓任務。

二、充分發(fā)主陣地、主渠道作用，加大干部教育培訓力度

全省黨校、行政學院系統(tǒng)必須圍繞黨代會精神加大干部教育培訓力度，強化理論武裝、強化黨性鍛煉、強化能力素養(yǎng)，為貴州后發(fā)趕超的人才保障工作出力。結(jié)合貴州實際，結(jié)合銅仁實際，銅仁市黨校系統(tǒng)怎樣才能更好地發(fā)揮作用、做好干部教育培訓工作？我們認為要從以下幾個方面來努力：

（一）創(chuàng)新干部培訓模式，提高培訓的吸引力要進一步探索和創(chuàng)新干部培訓模式，針對不同類別、不同層次的班次進行新的設計。在搞好黨校、行政學院集中培訓的同時，大力推動異地培訓、現(xiàn)場培訓；針對經(jīng)濟建設熱點難點問題，舉辦“三化”建設、社會管理創(chuàng)新等專題培訓；開展干部進農(nóng)村、進企業(yè)、進軍營、進“基地”等實踐活動；針對重要崗位主要領導，進行高端培訓，拓展世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，提升國際化素質(zhì)。從而多方增強培訓的吸引力。

（二）創(chuàng)新培訓內(nèi)容，提高培訓的感染力中共銅仁市委黨校、銅仁行政學院已經(jīng)將“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、銅仁經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略及工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等作為教學新內(nèi)容，優(yōu)化了教學內(nèi)容結(jié)構(gòu)。從新形勢、新要求看，我們還要注重與時俱進，加強課程開發(fā)、課題研究，不斷開發(fā)新課程。當前，要把第十一次黨代會精神、構(gòu)建和諧社會、加強黨的純潔性建設等作為黨校教學新的重要內(nèi)容，使最新理論成果進課堂、進教材，確保課程更新率超過30%，使干部培訓具備持續(xù)的感染力

（三）創(chuàng)新教學方式，倡導“精品”意識，打造黨校品牌最近幾年，中共銅仁市委黨校、銅仁行政學院在教學方式上進行了一些探索：團隊教學與個體教學相結(jié)合、本地教學與外地教學相結(jié)合、課堂教學與縣鄉(xiāng)實地考察相結(jié)合、課堂教學與討論相結(jié)合等，形成了一些深受學員好評的精品課程。下一步，我們將通過發(fā)揮精品課的導向作用和輻射效應，促進教學理念的創(chuàng)新，推進教學內(nèi)容、教學方法的改革，使教學的各個環(huán)節(jié)更加科學合理，更加優(yōu)質(zhì)高效。

(四)以培訓質(zhì)量和效益為重點，增強培訓的實效性要緊緊圍繞黨代會報告的精神要求和工作部署，關(guān)注報告中的熱點、難點問題，緊緊圍繞省委、省政府的戰(zhàn)略決策，進一步研究黨員干部的成長規(guī)律，按照“黨的事業(yè)發(fā)展需要什么培訓什么，干部成長缺少什么補什么”的要求，結(jié)合“實際、實用、實效”的原則，開展干部教育培訓工作，切實增強培訓的實效性，真正提高培訓質(zhì)量和效益。

三、以學習貫徹省第十一次黨代會精神為契機，全面推進黨校、行政學院建設

省第十一次黨代會的召開為各級黨校、行政學院迎來了新的發(fā)展契機。中共銅仁市委黨校、銅仁行政學院要按照“圍繞中心，服務大局”的總要求，進一步搞好各項工作。

（一）強化責任意識，爭做黨代會精神的踐行者。銅仁市黨校系統(tǒng)全體干部將強化責任意識，努力做好黨代會精神的宣講者、研究者和踐行者，為實現(xiàn)黨代會確定的目標貢獻力量。

（二）以建設“一流黨?！睘槟繕?，緊緊圍繞全面提高干部培訓水平、科學研究水平、決策咨詢水平和黨性教育水平開展工作，全面推進黨校建設。一是培訓輪訓干部要取得新的突破。我校（院）從2007年至2011年的五年時間共舉辦培訓班178期，培訓干部16700余人，占建校62年培訓干部總?cè)藬?shù)的33.2%，年均比2006年增長55.5%，培訓人數(shù)連創(chuàng)歷史新高。今年春季學期開學后3、4兩個月，我校（院）已舉辦各類培訓班9期，培訓干部近1000人。我們將繼續(xù)努力，力爭更上新臺階。二是積極推進教學方法創(chuàng)新。以課題組教學為突破口，進一步探索和完善案例式、辯論式、情景模擬式、菜單式、學員論壇、領導講壇、專家講壇等多種教學方法，逐步形成一套適應黨校、行政學院教學規(guī)律、適應本地經(jīng)濟社會發(fā)展的教學方法、適應時代要求。三是在基礎設施建設上實現(xiàn)新動作、新突破，力爭把中共銅仁市委黨校、銅仁行政學院建成一所可以同時容納120名教職工工作和1000名學員學習培訓，每年培訓、輪訓干部8000人的新黨校，并成為武陵山區(qū)域的干部培訓中心和會議中心。四是堅持緊緊圍繞大局開展培訓。將結(jié)合銅仁構(gòu)建“兩帶兩圈”產(chǎn)業(yè)體系、加快推進“六個新跨越”發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)重點產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)等對干部素質(zhì)能力的要求，重點抓好縣級干部、各級黨政一把手的培訓，有目的地培養(yǎng)復合型、專業(yè)型、創(chuàng)新型、經(jīng)濟型的各類管理人才。省第十一次黨代會，將在貴州歷史上產(chǎn)生重大的影響，建設幸福祥和新貴州藍圖已繪就。我們要高舉“發(fā)展、團結(jié)、奮斗”的旗子，萬眾一心，奮發(fā)圖強，銳意進取，為與全國同步實現(xiàn)全面建設小康社會、加快經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越奮力拼搏，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。