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      項(xiàng)目稅收管理范文精選

      前言:在撰寫項(xiàng)目稅收管理的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

      項(xiàng)目稅收管理

      強(qiáng)化建設(shè)工程項(xiàng)目稅收管理通知

      為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣建設(shè)工程項(xiàng)目稅源控管,防止稅收流失,確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng),根據(jù)《化市人民政府關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收一體化管理的通知》(政發(fā)〔〕1號(hào))、《化市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工程稅收管理的通知》(政辦發(fā)號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步明確重點(diǎn)工程項(xiàng)目稅收管理的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2009〕59號(hào))等文件和《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,決定對(duì)全縣建設(shè)工程項(xiàng)目稅收按照“部門配合、信息共享、先稅后證、以票控稅、依法行政、過錯(cuò)追究”的原則,實(shí)行部門協(xié)作、源頭控管的管理辦法?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

      一、管理范圍

      建設(shè)工程項(xiàng)目是指全縣房地產(chǎn)開發(fā)、各類建筑物的建筑安裝、房屋裝修裝飾以及列入重點(diǎn)工程項(xiàng)目范圍的建設(shè)工程。包括:水務(wù)局專項(xiàng)資金管理的水務(wù)水利工程、縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資公司投資管理的開發(fā)建設(shè)工程等。

      對(duì)我縣境內(nèi)列入國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃的基本建設(shè)項(xiàng)目和經(jīng)市、縣人民政府批準(zhǔn),納入重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理的建設(shè)工程,以及由國(guó)家投資或者融資為主的各種建設(shè)工程,均應(yīng)屬重點(diǎn)工程項(xiàng)目范圍。

      建設(shè)工程項(xiàng)目所涉及國(guó)稅部門管理的稅收包括:

      1、建設(shè)工程項(xiàng)目施工中的購(gòu)進(jìn)貨物(含購(gòu)進(jìn)機(jī)器機(jī)械及配件、鋼材、五金建材、水泥及其制品、磚瓦、砂石料、建筑裝飾材料、其他工業(yè)性產(chǎn)品)應(yīng)取得國(guó)稅機(jī)關(guān)管理的而未按規(guī)定取得造成賣方應(yīng)繳未繳的增值稅;

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      國(guó)稅局加強(qiáng)非居民稅收管理通知

      各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局:

      為貫徹全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議精神,落實(shí)稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步做好稅收征管工作的要求,切實(shí)加強(qiáng)非居民稅收管理,進(jìn)一步提高非居民稅收管理質(zhì)量和效率,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

      一、提高認(rèn)識(shí),實(shí)行專業(yè)化管理機(jī)制

      隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的深入發(fā)展,以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的日益融合,稅收國(guó)際化問題日益凸顯,做好國(guó)際稅收管理工作意義重大。非居民稅收管理是國(guó)際稅收管理的重要內(nèi)容,是我國(guó)行使稅收管轄權(quán)、維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)主權(quán)的重要手段。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非居民稅收管理的重要意義,防止出現(xiàn)因非居民稅收規(guī)模相對(duì)較小而不重視甚至忽視管理的現(xiàn)象,切實(shí)把非居民稅收管理擺上重要議事日程。

      非居民稅收管理對(duì)象為外國(guó)居民,稅源跨國(guó)(境)流動(dòng)性大、隱蔽性強(qiáng),需要依據(jù)國(guó)內(nèi)稅收法律法規(guī)和稅收協(xié)定判定稅收管轄權(quán)及納稅義務(wù),管理政策性、時(shí)效性和專業(yè)性較強(qiáng)。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)建立非居民稅收管理專業(yè)化工作機(jī)制,把非居民納入日常稅收管理并作為分類管理的一個(gè)類別,規(guī)范和完善非居民稅收管理制度,把握非居民稅源流動(dòng)規(guī)律,建立健全非居民稅收管理崗位,配備足夠的專業(yè)人才,及時(shí)防范非居民稅源流失風(fēng)險(xiǎn)。

      二、突出重點(diǎn),加大稅收管理力度

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      工業(yè)企業(yè)稅收征管

      工業(yè)中重點(diǎn)企業(yè)一般都是稅源大戶,是需要進(jìn)行重點(diǎn)管理的納稅人,重點(diǎn)納稅人每年繳納的稅款數(shù)額在基層征管單位中所占的比重比較大.目前,橋西區(qū)地稅局共管理正常納稅人5117戶,其中年納稅人50萬元以上的納稅人123戶,年納稅100萬元以上的納稅人共23戶.2007年共入庫各種稅款81560萬元,年納稅50萬元重點(diǎn)稅源納稅人共繳納稅款77277萬元,占全局入庫稅款的94.7%,由此可以看出管理好重點(diǎn)稅源納稅人對(duì)稅收工作是重要性.如果重點(diǎn)稅源戶在稅款入庫上稍有差池,對(duì)我們的征管質(zhì)量和稅收收入將產(chǎn)生非常重要的影響

      既然如此,我們應(yīng)該怎樣加強(qiáng)工業(yè)中的重點(diǎn)行業(yè)的稅收征管呢?通過認(rèn)真的觀察、體會(huì)和思考,筆者對(duì)如何加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)

      一、加強(qiáng)重點(diǎn)管理,確保工作到位

      重點(diǎn)稅源單位,必須讓業(yè)務(wù)技能全面的稅收管理員管理,這也符合稅收管理員制度重點(diǎn)稅源重點(diǎn)人員管理的要求.主要原因如下

      1.重點(diǎn)稅源戶管理的要求比較高,基層稅源單位及其上級(jí)單位經(jīng)常采集重點(diǎn)稅源單位的各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù),如果管理員的素質(zhì)不夠高,那么這些數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性將會(huì)受到影響,進(jìn)而影響到各項(xiàng)管理的準(zhǔn)確性,甚至可能造成管理政策不到位

      2.重點(diǎn)稅源單位的經(jīng)營(yíng)范圍大多不是單一行業(yè),存在著多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目同時(shí)并存的情況,而且經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常發(fā)生一些異常情況,比如發(fā)生處理固定資產(chǎn)的情況,或者工業(yè)企業(yè)發(fā)生的出租等情況,或者請(qǐng)相關(guān)人員對(duì)自己的員工進(jìn)行培訓(xùn)等等,這些通常都是涉稅業(yè)務(wù),此時(shí),企業(yè)的財(cái)務(wù)人員可能會(huì)因?yàn)閷?duì)稅收政策的把握不準(zhǔn)而向管理人員咨詢,這就要求管理人員能夠及時(shí)準(zhǔn)確地回答相關(guān)業(yè)務(wù)問題,而不至于造成不好的后果和影響

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      工業(yè)企業(yè)稅收管理思考

      摘要:工業(yè)中重點(diǎn)企業(yè)一般都是稅源大戶,是需要進(jìn)行重點(diǎn)管理的納稅人,重點(diǎn)納稅人每年繳納的稅款數(shù)額在基層征管單位中所占的比重比較大.目前,橋西區(qū)地稅局共管理正常納稅人5117戶,其中年納稅人50萬元以上的納稅人123戶,年納稅100萬元以上的納稅人共23戶.2007年共入庫各種稅款81560萬元,年納稅50萬元重點(diǎn)稅源納稅人共繳納稅款77277萬元,占全局入庫稅款的94.7%,由此可以看出管理好重點(diǎn)稅源納稅人對(duì)稅收工作是重要性.如果重點(diǎn)稅源戶在稅款入庫上稍有差池,對(duì)我們的征管質(zhì)量和稅收收入將產(chǎn)生非常重要的影響

      既然如此,我們應(yīng)該怎樣加強(qiáng)工業(yè)中的重點(diǎn)行業(yè)的稅收征管呢?通過認(rèn)真的觀察、體會(huì)和思考,筆者對(duì)如何加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)

      一、加強(qiáng)重點(diǎn)管理,確保工作到位

      重點(diǎn)稅源單位,必須讓業(yè)務(wù)技能全面的稅收管理員管理,這也符合稅收管理員制度重點(diǎn)稅源重點(diǎn)人員管理的要求.主要原因如下

      1.重點(diǎn)稅源戶管理的要求比較高,基層稅源單位及其上級(jí)單位經(jīng)常采集重點(diǎn)稅源單位的各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù),如果管理員的素質(zhì)不夠高,那么這些數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性將會(huì)受到影響,進(jìn)而影響到各項(xiàng)管理的準(zhǔn)確性,甚至可能造成管理政策不到位

      2.重點(diǎn)稅源單位的經(jīng)營(yíng)范圍大多不是單一行業(yè),存在著多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目同時(shí)并存的情況,而且經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常發(fā)生一些異常情況,比如發(fā)生處理固定資產(chǎn)的情況,或者工業(yè)企業(yè)發(fā)生的出租等情況,或者請(qǐng)相關(guān)人員對(duì)自己的員工進(jìn)行培訓(xùn)等等,這些通常都是涉稅業(yè)務(wù),此時(shí),企業(yè)的財(cái)務(wù)人員可能會(huì)因?yàn)閷?duì)稅收政策的把握不準(zhǔn)而向管理人員咨詢,這就要求管理人員能夠及時(shí)準(zhǔn)確地回答相關(guān)業(yè)務(wù)問題,而不至于造成不好的后果和影響

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      管理體制下的財(cái)政稅收論文

      一、當(dāng)前我國(guó)財(cái)政稅收管理體制存在的突出問題

      我國(guó)財(cái)政稅收管理體制經(jīng)歷了高度集中階段到適當(dāng)分權(quán)的分級(jí)管理階段。這是我國(guó)特定的歷史、政治以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r決定的。經(jīng)過這么多年的發(fā)展與完善,我國(guó)現(xiàn)有的財(cái)政稅收管理體制已經(jīng)發(fā)揮出一定的作用,即增強(qiáng)了我國(guó)宏觀調(diào)控能力,緩解了不同地區(qū)間的財(cái)力差距擴(kuò)大的趨勢(shì),給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了一定的制度支持等。但是,由于很多因素的影響,我國(guó)現(xiàn)有的財(cái)政稅收管理體制中仍然存在著一些不容忽視的突出問題,嚴(yán)重阻礙了我國(guó)財(cái)政稅收事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

      (一)財(cái)政稅收管理體制過于高度集權(quán)這種財(cái)政稅收管理體制的特征是我國(guó)的體制本身決定的,因?yàn)槲覈?guó)本身就是一個(gè)高度集權(quán)的發(fā)展中國(guó)家,盡管我國(guó)在實(shí)施了改革開放政策后實(shí)行了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,但是,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響并沒有能夠完全消除掉,很多地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不夠平衡,稅權(quán)仍然集中在中央政府,地方政府的稅權(quán)較為有限,從而造成了社會(huì)資源的配置效率低下,尤其是限制了地方政府的財(cái)政收支的有效配置。

      (二)財(cái)政稅收管理體制的相關(guān)法律不夠完善我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)政稅收管理體制的法治建設(shè)工作較為弱化,很少具備較為完善的法律機(jī)制,從而導(dǎo)致了我國(guó)中央政府與地方政府在財(cái)政稅收管理方面的權(quán)限劃分缺乏必要的法律依據(jù)。此外,我國(guó)財(cái)政稅收管理人員也缺乏必要的管理監(jiān)督機(jī)制,他們?cè)谀承╊I(lǐng)域中享有過于自由的裁量權(quán),嚴(yán)重?fù)p害了我國(guó)財(cái)政稅收司法機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威性。這些都是我國(guó)財(cái)政稅收管理體制缺乏可靠的法律保障的集中體現(xiàn)。

      (三)我國(guó)財(cái)政稅收管理體制中缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)管機(jī)制我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)政稅收管理體制中不僅缺乏必要的法律依據(jù)提供可靠的保障,同時(shí)還缺乏必要的強(qiáng)有力的監(jiān)管機(jī)制來提供監(jiān)督與管理工作。此外,我國(guó)現(xiàn)有的財(cái)政稅收管理人員的素質(zhì)仍然有著較大的差異性,缺乏強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與使命感,對(duì)于一些違法違紀(jì)現(xiàn)象常常會(huì)監(jiān)督不力。當(dāng)然,我國(guó)最近這些年來也在對(duì)財(cái)政稅收監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行人員精簡(jiǎn)工作,從而大大削弱了一些工作人員的工作積極性與主動(dòng)性,嚴(yán)重影響到了我國(guó)財(cái)政稅收管理工作的順利開展。另外,我國(guó)財(cái)政稅收管理機(jī)構(gòu)對(duì)于財(cái)政稅收轉(zhuǎn)移支付方面也存在著監(jiān)管不力的問題,從而無法對(duì)我國(guó)財(cái)政稅收事業(yè)的均衡發(fā)展發(fā)揮出積極的作用,也無法促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

      (四)國(guó)稅與地稅機(jī)構(gòu)的分設(shè)而帶來的負(fù)面影響我國(guó)財(cái)政稅收管理體制中,對(duì)于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置是有著不同的區(qū)分的,基本上都是設(shè)置為國(guó)稅和地稅。但實(shí)際上,這種稅務(wù)機(jī)構(gòu)的分設(shè)反而增加了我國(guó)的稅收征收成本提高,因?yàn)檫@是分設(shè)的機(jī)構(gòu)必須配備一定的辦公設(shè)施與工作人員。此外,國(guó)稅與地稅由于各自不同的利益而對(duì)納稅人有著不同的征稅要求與標(biāo)準(zhǔn),反而增加了納稅人的納稅成本,有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)重復(fù)征稅的問題,大大降低了納稅人的稅收遵從度,不利于我國(guó)財(cái)政稅收管理體制的進(jìn)一步完善。

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