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    • 過(guò)錯(cuò)追究制度

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      第一條為了規(guī)范商務(wù)行政執(zhí)法行為,強(qiáng)化商務(wù)執(zhí)法監(jiān)督,提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,保障和監(jiān)督商務(wù)機(jī)關(guān)有效實(shí)施行政管理,保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,依據(jù)《黑龍江省規(guī)范行政執(zhí)法條例》和《哈爾濱市行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》,結(jié)合我局實(shí)際,制定本辦法。

      第二條本辦法所稱商務(wù)行政執(zhí)法,是指市商務(wù)局執(zhí)法處室、直屬單位(以下稱執(zhí)法機(jī)構(gòu))及其工作人員,在商務(wù)行政管理活動(dòng)中依法行使商務(wù)行政職權(quán),適用法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件做出具體行政行為的活動(dòng)。

      第三條本辦法所稱行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為,是指執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其工作人員在執(zhí)法過(guò)程中,因主觀上的故意或者過(guò)失,濫用職權(quán)、超越職權(quán),違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的行為。

      第四條執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其工作人員不履行法定職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

      第五條執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其工作人員,在行政執(zhí)法中有過(guò)錯(cuò)的,依照本辦法追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任。法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第六條追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、有錯(cuò)必究、處罰與過(guò)錯(cuò)相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。

      第七條行政執(zhí)法處室、單位及其工作人員的行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任,由本機(jī)關(guān)條約法律處商人事處和監(jiān)察室提出意見后,報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定,根據(jù)處罰決定項(xiàng)目?jī)?nèi)容,交相關(guān)部門按有關(guān)程序具體辦理追究責(zé)任事宜。

      第八條下列行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行追究:

      (一)實(shí)施行政處罰沒(méi)有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)或者適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當(dāng)?shù)模?/p>

      (二)擅自改變行政處罰種類、幅度的;

      (三)行政處罰依據(jù)的主要事實(shí)不清,證據(jù)不足的;

      (四)進(jìn)行行政處罰不使用罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)的;

      (五)違法實(shí)施檢查或者執(zhí)行措施,給當(dāng)事人造成損害的;

      (六)使用或者損毀扣押財(cái)物的;

      (七)利用職務(wù)便利,索取或者收受他人財(cái)物,收繳罰款據(jù)為已有的;

      (八)將罰款、沒(méi)收的違法所得或者財(cái)物截留、私分或者變相私分的;

      (九)違反法律、法規(guī)規(guī)定征收財(cái)物、攤派費(fèi)用或者自行收繳罰款的;

      (十)玩忽職守,對(duì)應(yīng)當(dāng)制止和處罰的違法行為不予制止、處罰的;

      (十一)違反法定程序的;

      (十二)超越法定權(quán)限或者委托權(quán)限從事行政處罰的;

      (十三)行政復(fù)議決定明顯不當(dāng)或者顯失公正的;

      (十四)其他應(yīng)當(dāng)追究的違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為。

      第九條負(fù)責(zé)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的部門,可以通過(guò)下列形式發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò):

      (一)行政執(zhí)法檢查;

      (二)重大行政處罰決定備案審查;

      (三)調(diào)閱行政處罰、行政復(fù)議案卷;

      (四)受理行政復(fù)議或者行政賠償案件;

      (五)查閱行政訴訟案卷;

      (六)受理當(dāng)事人申訴;

      (七)受理群眾投訴、舉報(bào);

      (八)依法可以采取的其他方式。

      第十條行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的責(zé)任人,按下列規(guī)定確定:

      (一)行政執(zhí)法人員作出的具體行政行為違法或者不當(dāng),行政執(zhí)法人員為過(guò)錯(cuò)責(zé)任人;

      (二)審核人改變行政執(zhí)法人員提出的處理意見導(dǎo)致具體行政行為違法或者不當(dāng),審核人為過(guò)錯(cuò)責(zé)任人;

      (三)批準(zhǔn)人改變審核人或者行政執(zhí)法人員提出的處理意見導(dǎo)致具體行政行為違法或者不當(dāng),批準(zhǔn)人為過(guò)錯(cuò)責(zé)任人;

      (四)行政執(zhí)法人員作出的具體行為違法或者不當(dāng),審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者應(yīng)當(dāng)更正而未更正的,行政執(zhí)法人員、審核人、批準(zhǔn)人為過(guò)錯(cuò)共同責(zé)任人;

      (五)審核人、批準(zhǔn)人指使用行政執(zhí)行人員作出違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,審核人或者批準(zhǔn)人為過(guò)錯(cuò)責(zé)任人;

      (六)經(jīng)集體討論作出的具體和行政行為違法或者不當(dāng),因提出處理意見的人偽造事實(shí)、隱瞞真相造成的,提出處理意見的人為過(guò)錯(cuò)責(zé)任人,因主要負(fù)責(zé)人不依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和違法事實(shí)及證據(jù)造成的,主要負(fù)責(zé)人為過(guò)錯(cuò)責(zé)任人。

      第十一條行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定予以追究:

      (一)對(duì)情節(jié)輕微,損害、影響較小,尚未造成后果的過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即糾正,對(duì)責(zé)任人予以批評(píng)教育;

      (二)對(duì)情節(jié)較重,損害、影響較大的過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即糾正,對(duì)責(zé)任人給予警告或者記過(guò)處分,并吊扣其行政執(zhí)法證件6個(gè)月至12個(gè)月;

      (三)對(duì)情節(jié)嚴(yán)重,損害、影響重大的過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即糾正,對(duì)責(zé)任人給予記大過(guò)或者降級(jí)處分,并收回其行政執(zhí)法證件;

      (四)對(duì)嚴(yán)重瀆職、徇私枉法造成的過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即糾正,對(duì)責(zé)任人給予降級(jí)、撤職直至開除處分,并繳銷其行政執(zhí)法證件。

      第十二條機(jī)關(guān)法制機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)及時(shí)審查,提出是否應(yīng)當(dāng)追究的意見,報(bào)經(jīng)負(fù)責(zé)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,向過(guò)錯(cuò)責(zé)任人發(fā)出《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究通知書》,同時(shí)抄送有關(guān)機(jī)關(guān)。

      行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)對(duì)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人追究的,應(yīng)當(dāng)自作出處理決定之日起10日內(nèi),將處理結(jié)果報(bào)上一級(jí)負(fù)責(zé)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的機(jī)關(guān)備案。

      第十三條過(guò)錯(cuò)責(zé)任人對(duì)行政機(jī)關(guān)行政處分不服的,可以向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴。

      第十四條過(guò)錯(cuò)責(zé)任人在受行政處分期間,不得晉升職務(wù)和級(jí)別;其中受警告以外的行政處分的,不得晉升工資檔次。

      過(guò)錯(cuò)責(zé)任人受撤職處分的,同時(shí)降低級(jí)別和職務(wù)工資。

      第十五條行政執(zhí)法人員損害公民、法人或者其他組織人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的非職務(wù)行為,不屬于本辦法追究范圍。

      第十六條對(duì)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人給予行政處分的,按照國(guó)家公務(wù)員處分審批權(quán)限和程序執(zhí)行;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      第十七條本辦法具體應(yīng)用中的問(wèn)題,由機(jī)關(guān)法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

      第十八條本辦法之日起施行。

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