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      司法局深化執(zhí)法評議發(fā)展意見

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      司法局深化執(zhí)法評議發(fā)展意見

      *年是新中國成立*周年,也是深入學習實踐科學發(fā)展觀、積極應對國內(nèi)外嚴峻經(jīng)濟形勢影響,保持區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年,按照中共南開區(qū)紀律檢查委員會、南開區(qū)監(jiān)察局《南開區(qū)*年度執(zhí)法評議工作安排意見》的要求,為進一步提高我系統(tǒng)行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和服務質(zhì)量,增強依法行政、文明執(zhí)法意識,不斷加強執(zhí)法隊伍作風建設(shè),努力創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,推動我區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展,現(xiàn)就我系統(tǒng)*年度執(zhí)法評議工作提出以下安排意見。

      一、總體要求

      緊緊圍繞市區(qū)委“保增長渡難關(guān)上水平”目標要求,以“應對新挑戰(zhàn)、搶抓新機遇、建設(shè)新南開”為主題,以學習實踐科學發(fā)展觀活動和“作風建設(shè)年”活動為動力,以基層執(zhí)法單位規(guī)范化建設(shè)為重點,以群眾滿意為標準,以提高辦事效率和服務質(zhì)量為目的,深化行政執(zhí)法評議。通過采取定期評議與日常評議、自行評議與集中評議、重點評議與普遍評議、定性評議與定量考評、以評促糾與以評促建相結(jié)合、以及市區(qū)評議相聯(lián)動的方法,進一步深化執(zhí)法評議內(nèi)容,健全執(zhí)法評議機制,加大暗訪巡察力度,強化評議結(jié)果運用,確保執(zhí)法評議工作的連續(xù)性、針對性和實效性,促進全系統(tǒng)行政執(zhí)法能力和服務水平進一步提升。

      二、評議范圍

      由政治處按區(qū)里統(tǒng)一要求組織對本系統(tǒng)15個行政執(zhí)法單位:南開公證處、南開區(qū)法律援助中心、法律服務工作管理科、12個街道司法所的行政執(zhí)法工作情況進行評議。

      三、評議內(nèi)容

      緊緊圍繞改善提升經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境這一主題,針對*年評議中發(fā)現(xiàn)的共性問題和我系統(tǒng)第二次軟環(huán)境調(diào)查測評結(jié)果暴露出的薄弱方面,繼續(xù)將企業(yè)關(guān)心、群眾關(guān)注的依法行政、工作作風、辦事效率、執(zhí)法形象、支企服務、履職踐諾等六個方面作為評議重點內(nèi)容,在全年評議工作中突出以下幾個關(guān)鍵點:

      1、嚴格履行職能、依法行政、勤政廉政,杜絕不作為或亂作為、慢作為的情況;

      2、嚴格接受社會各界監(jiān)督,做好24小時開門服務,積極征求、辦理、解決企業(yè)和群眾訴求的情況;

      3、嚴格落實政務(辦事)公開要求,積極拓展公開范圍,完善公開內(nèi)容的情況;

      4、嚴格兌現(xiàn)服務承諾,創(chuàng)新服務舉措,簡化辦事流程,提高行政效能,抓好窗口服務規(guī)范化建設(shè)的的情況;

      5、嚴格落實“一提示、二警告、三處罰”要求,杜絕以罰代管的情況;

      6、嚴格紀律約束,加強執(zhí)法隊伍作風、素質(zhì)、能力建設(shè),樹立良好執(zhí)法形象的情況;

      7、嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制,用制度管人,落實責任追究和整改措施的情況。

      8、嚴格落實軟環(huán)境指標責任,自覺對照問題查找不足,并針對不足加以整改的情況。

      各執(zhí)法部門可根據(jù)本部門實際情況,適當側(cè)重或增加評議內(nèi)容。

      四、評議時間

      *年行政執(zhí)法評議工作仍采取每季度一次的方式進行。3月20日-4月10日對第一季度執(zhí)法情況進行評議;6月9日-30日對第二季度執(zhí)法情況進行評議;9月15日-30日對第三季度執(zhí)法情況進行評議;11月10日-12月4日對第四季度執(zhí)法情況進行評議。

      五、評議方法和步驟

      按照區(qū)里統(tǒng)一部署,在本系統(tǒng)內(nèi)實行統(tǒng)一組織、集中評議和巡視督察、自行評議(暗訪評議)交叉進行的組織形式,并繼續(xù)采取分類評議、網(wǎng)上評議、日常評議相結(jié)合的綜合評價方式。

      1、制定方案。政治處按照區(qū)統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合本局的實際制定行政執(zhí)法評議實施方案,確定評議重點和具體評議方法。

      2、動員部署。4月5日,政治處召集15個行政執(zhí)法部門的主管領(lǐng)導,統(tǒng)一進行動員部署。

      3、組織評議。各執(zhí)法部門按照實施方案組織評議。下發(fā)調(diào)查問卷,召開座談會,開展走訪調(diào)研。

      4、落實整改。政治處對評議中群眾、企業(yè)所反映的問題認真進行梳理、分類和匯總,及時向我局所屬的執(zhí)法部門反饋,特別是對群眾、企業(yè)關(guān)心的熱點、難點問題要立即制定措施進行整改。

      六、工作要求

      (一)精心組織,落實責任。本系統(tǒng)各執(zhí)法單位要站在實現(xiàn)南開科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的高度,充分認識深入開展執(zhí)法評議的重要意義,切實加強對執(zhí)法評議工作的組織領(lǐng)導,把執(zhí)法評議作為重要的工作擺上議事日程,統(tǒng)籌計劃、科學安排、精心組織,如期完成好執(zhí)法評議各項工作任務。

      (二)搞好結(jié)合,轉(zhuǎn)變作風。本系統(tǒng)各執(zhí)法單位要結(jié)合“作風建設(shè)年”活動,以群眾滿意、企業(yè)滿意為標準,以基層執(zhí)法單位規(guī)范化、標準化建設(shè)為抓手,突出政務(辦事)公開規(guī)范化、執(zhí)法行為規(guī)范化、隊伍管理規(guī)范化、窗口服務規(guī)范化、崗位職責規(guī)范化、內(nèi)務秩序規(guī)范化建設(shè),切實提高隊伍形象、執(zhí)法作風、服務能力和工作效能,樹立良好的執(zhí)法形象;結(jié)合我區(qū)開展的“保增長渡難關(guān)上水平”活動,進一步增強服務意識,創(chuàng)新完善服務舉措,加大協(xié)調(diào)配合力度,積極主動為企業(yè)辦實事解難題,提振企業(yè)信心,服務經(jīng)濟發(fā)展。

      (三)突出重點,兌現(xiàn)承諾。本系統(tǒng)各執(zhí)法單位要將嚴格兌現(xiàn)服務承諾作為進一步提高執(zhí)法能力和服務水平,樹立政府公信力的重要舉措,通過思想發(fā)動,進一步強化全體執(zhí)法人員的履職踐諾意識,堅決做到有諾必踐。

      (四)探索創(chuàng)新,樹立典型。本系統(tǒng)各執(zhí)法單位要積極探索創(chuàng)新評議工作的新方式、新方法,不斷改進和完善執(zhí)法評議工作,增強執(zhí)法評議的針對性和實效性。要大力宣傳“文明執(zhí)法,服務經(jīng)濟”的各類先進典型事跡,充分發(fā)揮典型示范作用,使廣大執(zhí)法人員學有榜樣、趕有目標,營造比學先進、樹優(yōu)爭先的良好氛圍,推動本部門執(zhí)法能力和水平的提高。

      (五)運用結(jié)果,改進提高。要重視評議結(jié)果的運用,進一步查找和堵塞管理漏洞和監(jiān)督失控的問題。要把評議情況納入部門目標考核,對違規(guī)執(zhí)法造成不良影響或組織開展執(zhí)法評議不力、問題多發(fā)的執(zhí)法單位要追究有關(guān)人員和領(lǐng)導的責任。

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