前言：本站為你精心整理了婦女權(quán)益保障情況調(diào)研范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為切實保障婦女權(quán)益，發(fā)揮婦女在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，****各級婦聯(lián)組織認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保障婦女合法權(quán)益為己任，始終堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，發(fā)揮組織優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方力量，積極促進全社會共同維護婦女合法權(quán)益，整體推進《婦女權(quán)益保障法》的實施。

一、貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》的基本情況

（一）保護婦女合法權(quán)益的機制逐步建立和完善。各級建立了婦女兒童工作委員會，成立了婦兒工委辦公室，配備了專職人員，負責(zé)協(xié)調(diào)和推動政府有關(guān)部門實施《婦女權(quán)益保障法》。**市政府制定了《**婦女發(fā)展綱要（20**—2**0年）》，將婦女依法享有的六大權(quán)利納入其中，由婦兒工委辦公室牽頭，將婦女權(quán)益保障工作任務(wù)分解到政府的相關(guān)職能部門，保護婦女合法權(quán)益的社會氛圍基本形成。**市婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)文件，將男女平等基本國策教育納入各級黨校教學(xué)內(nèi)容。同時，將學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》納入“五五”普法規(guī)劃。尊重婦女、關(guān)愛母親，自覺維護婦女的合法權(quán)益正在成為社會意識的主流。

（二）婦女的政治權(quán)利得到有效保障。近年來，**市不斷加大培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員力度，女干部隊伍不斷壯大，參政議政能力不斷增強。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步做好發(fā)展農(nóng)村女黨員工作的意見》、《關(guān)于抓緊做好培養(yǎng)選拔女干部工作的意見》。到20**年底，**市女干部達到1728人，占機關(guān)干部總數(shù)的20.2%。其中，有廳級女干部4人，縣級女干部124人，科級女干部764人，除廣饒縣委班子因干部調(diào)整暫時缺配女干部外，市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全部配備了女干部。市級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率分別達到50%和56.7%。女性進村“兩委”比例達到16.**%。市和縣區(qū)兩級人大代表中，婦女所占比例分別達到21%和22.8%，兩級政協(xié)委員中，婦女所占比例分別為17%和23.5%。女黨員數(shù)量明顯增加，**市女黨員達到13098人，占**市黨員總數(shù)的15%以上。

（三）婦女的文化教育權(quán)益得到重視。保障婦女受教育權(quán)利是消除婦女貧困、促進婦女進步與發(fā)展的首要因素。**各級婦聯(lián)加大“春蕾計劃”實施力度，資助年幼貧困女童完成義務(wù)教育，對大齡女童開展后續(xù)教育培訓(xùn)；積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展婦女職業(yè)培訓(xùn)。目前，**市小學(xué)適齡兒童入學(xué)率和初中毛入學(xué)率均達到100%；初中女生鞏固率達99.32%，高中女生毛入學(xué)率達91.32%；培訓(xùn)農(nóng)村婦女27.5萬人次，有3.39萬名婦女獲綠色證書，2.32萬名婦女獲農(nóng)民技術(shù)員職稱。

（四）婦女的勞動和社會保障權(quán)益得到落實。目前，**市全社會從業(yè)女性52.1萬人，占全社會從業(yè)人員的46.1%，其中城鎮(zhèn)單位從業(yè)女性占城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員的39.2%。婦女就業(yè)層次明顯提高，各類專業(yè)技術(shù)人員中女性占到了41.5%，科教文衛(wèi)金融及公共管理和社會組織中女性從業(yè)人數(shù)上升，一批知識女性躋身于高科技領(lǐng)域和新興產(chǎn)業(yè)。就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，從事第三產(chǎn)業(yè)女性5.35萬人，占比重39%。在公務(wù)員考試錄用中，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除特殊行業(yè)可規(guī)定錄用人員性別比例以外，其他單位均不得提出性別限制。近兩年**市新招錄公務(wù)員中女性比例均超過55%。廣大農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)普遍提高，更多的農(nóng)村婦女向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，今年**市新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)中女性占到39%。女職工特殊勞動保護逐步落實，生育保險社會統(tǒng)籌覆蓋面不斷擴大。各級認真貫徹落實婦女勞動保護條例，98%的企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行了女職工“四期勞動保護”規(guī)定。

（五）婦女的人身權(quán)利得到保護。**各級婦聯(lián)積極配合公安機關(guān)堅持管、防、治、建多管齊下，嚴(yán)厲打擊侵害婦女權(quán)益的違法犯罪活動。加大法律援助力度，建立法律援助中心、婦女法律援助站18個，為受害婦女提供及時、有效的法律服務(wù)。注重保護婦女生命健康權(quán)，基本形成了遍布城鄉(xiāng)的婦幼保健網(wǎng)絡(luò)。20**年，**市婦聯(lián)與衛(wèi)生局聯(lián)合爭取將農(nóng)村婦女“兩病”普查納入市政府為民所辦實事，免費為**市13.78萬名年齡在35—49歲之間的已婚農(nóng)村育齡婦女進行“乳腺癌、宮頸癌”健康普查。

（六）婦女的婚姻家庭、財產(chǎn)權(quán)益得到維護。**各級婦聯(lián)組織聯(lián)合有關(guān)部門廣泛開展了“五好文明家庭”、“平安家庭”、“廉潔家庭”、“十星級文明戶”、“零家庭暴力村莊”等的創(chuàng)建活動，尤其是平安家庭創(chuàng)建納入了平安**建設(shè)的總體規(guī)劃，列入社會治安綜合治理目標(biāo)管理考核體系。依法維護婚姻家庭權(quán)益。各基層法院普遍設(shè)立了婦女維權(quán)法庭，妥善處理離婚、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、繼承以及家庭財產(chǎn)分割案件，依法維護婦女在婚姻家庭中的合法權(quán)益。各級婦聯(lián)充分發(fā)揮職能作用，在原有的“138”婦女法律服務(wù)熱線、婦女法律援助中心、家庭暴力致傷鑒定中心等維權(quán)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，與綜治辦、法院等14部門聯(lián)合成立了維護婦女合法權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組，與市綜治辦等7部門聯(lián)合建立了“家庭暴力投訴中心”，與民政局聯(lián)合成立了家庭暴力救助站。**建立了婦聯(lián)特邀陪審員和勞動保障法律監(jiān)督員制度，有22名婦聯(lián)干部被法院聘為特邀陪審員，13名婦聯(lián)干部被聘為勞動保障法律監(jiān)督員。**市有1000余名司法工作者和婦聯(lián)干部加入維權(quán)志愿者隊伍。

二、貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》的主要措施

（一）加大宣傳力度，努力營造良好的社會環(huán)境。為營造《婦女權(quán)益保障法》實施的良好社會環(huán)境，**上下廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，使《婦女權(quán)益保障法》各項規(guī)定深入人心。一是深入基層宣傳。**市婦聯(lián)將每年三月份作為普法宣傳月，集中宣傳《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)的法律法規(guī)。各級婦聯(lián)通過舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、印發(fā)宣傳材料、組織文藝匯演、舉辦模擬法庭、開展法律咨詢等多種形式，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)、學(xué)校、家庭，將《婦女權(quán)益保障法》送到婦女手中。二是借助媒體宣傳。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳媒體的優(yōu)勢，擴大法制宣傳的輻射面。**市婦聯(lián)通過“**婦女網(wǎng)”維權(quán)驛站以及“三八”節(jié)前后在電視臺、電臺、報紙做專欄等形式，廣泛宣傳男女平等基本國策和《婦女權(quán)益保障法》。三是開展互動宣傳。向社會公布138等婦女維權(quán)熱線，及時為咨詢者、求助者排憂解難，協(xié)調(diào)社會力量開展《婦女權(quán)益保障法》知識競賽、開展“法律進萬家”活動等，促進了法制宣傳的針對性和實效性。

（二）激活工作機制，構(gòu)建社會化維權(quán)工作格局。一是建立健全信訪組織網(wǎng)絡(luò)。**市婦聯(lián)配備專職工作人員，負責(zé)婦女維權(quán)工作和為上訪婦女提供法律咨詢服務(wù)；各縣區(qū)都設(shè)立了婦女兒童權(quán)益部、法律顧問處等服務(wù)機構(gòu)，；鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有婦聯(lián)干部參與的司法調(diào)解中心；村有婦代會主任參加的調(diào)解委員會，從而形成信訪網(wǎng)絡(luò)。實行全日制接訪制度。同時，加強信訪工作研究，認真調(diào)查，避免錯判。實施辦信工作“綠色郵政”工程，引導(dǎo)婦女群眾通過寫信途徑反映問題，規(guī)范信訪秩序。二是建立健全維權(quán)保護機制。近年來，**市婦聯(lián)堅持把源頭維權(quán)作為工作的立足點和著力點，加大源頭參與力度。針對家庭暴力投訴上升及婦女法律援助等問題，**婦聯(lián)與聯(lián)合有關(guān)單位下發(fā)了《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力問題的意見》、《關(guān)于建立婦女法律援助聯(lián)絡(luò)中心的實施方案》、《關(guān)于建立“138”婦女法律服務(wù)熱線的實施方案》、《關(guān)于建立“家庭暴力投訴中心”的實施意見》等相關(guān)文件，使婦女維權(quán)工作從組織建設(shè)和制度建設(shè)上得到了落實。

（三）提高婦女整體素質(zhì)，引領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是開展教育培訓(xùn)，提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。面向農(nóng)村婦女深入推進實施新型女農(nóng)民培訓(xùn)計劃和“巾幗星火創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃”，根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)布局有針對性地舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班。面向城鎮(zhèn)婦女開展提高就業(yè)技能，增強就業(yè)本領(lǐng)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。面向女企業(yè)家開展現(xiàn)代管理知識和經(jīng)濟形勢培訓(xùn)。面對畢業(yè)女大學(xué)生舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報告會。二是搭建援助平臺，為婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。開展婦女就業(yè)專場招聘活動。開展“就業(yè)信息對接”網(wǎng)絡(luò)招聘活動，將“**婦女網(wǎng)”與“中國婦女勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)網(wǎng)”進行鏈接，實現(xiàn)了資源共享，拓寬了城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。充分發(fā)揮女能人的帶動作用，鼓勵女企業(yè)家和致富女能手帶頭消化安置下崗女工、女大學(xué)生、返鄉(xiāng)女農(nóng)民。實施“信貸助推萬名農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)行動”，為創(chuàng)業(yè)婦女提供資金扶持。

（四）參與平安創(chuàng)建，促進家庭社會和諧穩(wěn)定。一是開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。下發(fā)了《關(guān)于在**市開展“平安家庭”創(chuàng)建活動的實施意見》，圍繞創(chuàng)建平安、文明、和諧家庭的目標(biāo)，以家庭為主體，廣泛開展“法律知識進家庭、治安防范進家庭、美德建設(shè)進家庭、安全措施進家庭、糾紛化解進家庭”“五進家”和家庭“無毒、無賭、無黃、無邪教、無傳銷、無暴力”“六無”活動，提高家庭成員遵紀(jì)守法的意識。二是開展“流動婦女平安之家”創(chuàng)建活動。目前，**在流動人口集中的社區(qū)、村莊建立“流動婦女平安之家”16處，為流動婦女提供了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、健康教育、法律幫助、文化娛樂等服務(wù)，維護了流動婦女的合法權(quán)益。同時，在全市范圍內(nèi)開展了“創(chuàng)平安家庭護全運平安”、爭創(chuàng)“優(yōu)秀婦女維權(quán)崗”、“零家庭暴力社區(qū)”、“零家庭暴力村莊”等活動，維護家庭及社會穩(wěn)定。

（五）開展豐富多彩的活動，優(yōu)化婦女生存發(fā)展環(huán)境。一是開展“節(jié)約資源，保護環(huán)境，巾幗在行動”系列活動，教育引導(dǎo)婦女從自身做起，從家庭做起，為促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)做貢獻。二是開展“巾幗示范村”創(chuàng)建活動，實現(xiàn)“生活富足安康、村風(fēng)文明向上、村容整潔美觀、家庭和諧幸福、婦女素養(yǎng)提高”的目標(biāo)。三是開展“凈化環(huán)境家庭護衛(wèi)”行動，提高家長指導(dǎo)孩子健康文明上網(wǎng)的能力。四是開展家庭教育實踐活動，通過建立健全各類家長學(xué)校，舉辦優(yōu)秀家長巡回報告會等多種形式提高家庭教育普及率。五是開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”書畫攝影大賽、“小海豚”故事大王比賽等活動，豐富了婦女兒童的文化生活。六是開展評選表彰活動，樹立模范典型。

（六）注重辦好事、實事，保障婦女弱勢群體利益。一是實施貧困母親救助行動。對于有勞動能力的貧困婦女，開展“結(jié)對認窮親”活動，授技能、上項目，幫助脫貧致富。對勞動能力差或喪失勞動能力的婦女采取給予物品和資金救助的方式，改善她們生活狀況。二是開展“為婦女送健康”活動，開展了“關(guān)愛女性”免費健康查體活動。三是開展“同心牽手”結(jié)對幫扶活動。發(fā)動志愿家庭與貧困家庭結(jié)成幫扶對子，在精神和物質(zhì)上對災(zāi)區(qū)貧困家庭進行幫扶援助。做好聯(lián)系村幫扶工作，幫助所聯(lián)系村改善生產(chǎn)生活環(huán)境。五是爭取政策對農(nóng)村少兒舞蹈美育教師進行培訓(xùn)，提高了她們的教學(xué)能力。

三、貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》存在的問題

隨著改革開放的不斷深入和社會生活的變化，婦女權(quán)益領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新情況，新問題，侵害婦女合法權(quán)益的現(xiàn)象在一定人群和某些領(lǐng)域中仍時有發(fā)生，主要表現(xiàn)在：

一是《婦女權(quán)益保障法》的宣傳不夠廣泛，男女平等基本國策的觀念還不夠深入。在工作中，往往偏重于把廣大婦女群眾作為《婦女權(quán)益保障法》的重點宣傳對象，對男性尤其是各層次的男性領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳的力度不夠，致使部分單位和領(lǐng)導(dǎo)對婦女維權(quán)工作和男女平等基本國策的認識和重視程度不夠，保障措施不到位，從而導(dǎo)致《婦女權(quán)益保障法》的有關(guān)規(guī)定在個別地方和個別單位得不到全面落實。

二是婦女在參政議政方面與男性有較大的差距。在城市，女領(lǐng)導(dǎo)干部特別是正職人數(shù)偏少，副職實職較少，個別應(yīng)配備女干部的崗位尚未配齊。同時女性的參政意識較男性而言仍顯得相對淡薄。在農(nóng)村，由于受到“男尊女卑”、“男主外，女主內(nèi)”等傳統(tǒng)思想和從夫居習(xí)慣的影響以及農(nóng)村換屆過程中職數(shù)限制等原因，女性進村“兩委”的比例不高。

三是城鎮(zhèn)婦女勞動權(quán)益受侵害的現(xiàn)象依然存在。女性因為性別在就業(yè)、再就業(yè)中受到歧視的現(xiàn)象較突出，個別單位和部門在招工中存在招男不招女、減員增效中裁女不裁男的問題。企業(yè)女工勞動保護規(guī)定不落實的問題也時有發(fā)生。部分企業(yè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體私營企業(yè)和困難企業(yè)的女職工的工作條件和環(huán)境較差，安全衛(wèi)生設(shè)施不配套，“四期”保護做得不夠好，不能按時查體，存在加班加點現(xiàn)象等。

四是農(nóng)村婦女土地及相關(guān)權(quán)益受侵害的問題尚未得到根本解決。隨著**市工業(yè)化、城市化進程的不斷加快，農(nóng)村出嫁女享受集體經(jīng)濟組織收益及村民待遇權(quán)益受侵害問題日益凸顯，部分村通過村規(guī)民約、村民大會或村委會決議等方式，限制和剝奪出嫁女應(yīng)享有的土地補償金等集體經(jīng)濟組織收益和村民待遇，侵害了農(nóng)村出嫁女的合法權(quán)益。同時，因為農(nóng)村土地政策“增人不增地，減人不減地”的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致農(nóng)村婦女在結(jié)婚或離婚后，不能及時取得土地及其它相關(guān)權(quán)益。

五是婦女在婚姻家庭權(quán)益方面受侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生。近幾年來，家庭暴力和重婚案件的發(fā)生率呈上升趨勢，婦女遭受家庭暴力的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)仍然存在。女性在家庭中受歧視、虐待、殘害的現(xiàn)象時有發(fā)生，“男尊女卑”的思想在一些地方和范圍內(nèi)還根深蒂固，等危害婦女身心健康的社會丑惡現(xiàn)象依然存在。

四、對策及建議

（一）進一步加大宣傳教育力度，營造更有利于維護婦女權(quán)益的社會環(huán)境。通過形式多樣的學(xué)法、用法活動，根據(jù)各個層次、各個群體的不同特點，分別采取更加適宜和更加有效的宣傳教育方式，有針對性地加大對婦女群體、對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、對司法執(zhí)法人員的宣傳培訓(xùn)力度，提高婦女群眾學(xué)法、守法、用法、護法的自覺性，增強婦女自身的維權(quán)意識，推動性別意識進入領(lǐng)導(dǎo)決策主流，提高司法、執(zhí)法人員的性別平等觀念、法律意識和責(zé)任意識；繼續(xù)推進落實男女平等基本國策進黨校、進高校、進機關(guān)，擴大性別平等教育的普及面；進一步發(fā)揮媒體在法制宣傳中的作用，注意提高大眾傳媒從業(yè)人員的男女平等意識，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳保障婦女權(quán)益的法律法規(guī)和政策，宣傳文明進步的性別平等觀念，營造男女兩性互相尊重、平等發(fā)展的社會環(huán)境。

（二）加大執(zhí)法力度，重點解決當(dāng)前婦女權(quán)益保護中的難點問題。一是重視婦女參政議政，提高婦女參與國家和社會事務(wù)管理的意識和能力。加大培養(yǎng)、選拔、使用女干部工作力度，逐步建立和完善有利于女干部脫穎而出的培養(yǎng)選拔機制。進一步加強對女干部尤其是年輕女干部的培養(yǎng)教育工作，為女干部提供接受培訓(xùn)和開發(fā)能力的機會，提高其參政意識和參政能力。二是切實保障農(nóng)村婦女土地權(quán)益。在當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟體制改革和農(nóng)村土地立法、司法實踐中，要高度重視農(nóng)村婦女土地權(quán)益的問題。通過人大執(zhí)法檢查、調(diào)研等渠道，加強對農(nóng)村婦女土地權(quán)益保障方面執(zhí)法檢查監(jiān)督，確保有關(guān)法律法規(guī)政策得以全面實施，真正落到實處。三是督促企業(yè)依法用工、守法經(jīng)營，避免和減少性別歧視。實行男女同工同酬，保障女職工的勞動權(quán)益，加大勞動監(jiān)察力度，促進建立穩(wěn)固和諧的勞動關(guān)系。四是進一步保障婦女的人身權(quán)利及婚姻家庭權(quán)益。堅持標(biāo)本兼治的原則，把預(yù)防作為重點，嚴(yán)格執(zhí)法，公正司法，切實承擔(dān)起法律賦予的職責(zé)。

（三）積極發(fā)揮職能作用，不斷創(chuàng)新維權(quán)工作的機制。一是完善預(yù)警分析機制。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織自下而上，組織健全，網(wǎng)絡(luò)完善的政治和社會優(yōu)勢，建立健全婦女權(quán)益問題預(yù)測預(yù)防制度。做到婦女問題反映強烈隨時報，重大事件當(dāng)天報，信訪情況按月報，動態(tài)分析按季報。逐級定期收集、排查婦女維權(quán)的新動向，及時把握婦女問題的新趨勢，適時為法律責(zé)任部門和相關(guān)單位提出解決問題的意見和建議。依托維權(quán)志愿者隊伍、法律工作者隊伍，在社區(qū)建立以婦聯(lián)組織為主，相關(guān)人員參與的婦女心理咨詢中心、家庭糾紛調(diào)解中心、婦女法律援助工作站等法律服務(wù)網(wǎng)點，為婦女提供信訪、咨詢、投訴、援助等全方位的維權(quán)服務(wù)，形成婦女維權(quán)工作層層有人管、層層有人抓的工作格局，為切實維護婦女合法權(quán)益筑起第一道防線。二是不斷完善社會化的維權(quán)工作格局。加強人大、政協(xié)的監(jiān)督，重視和完善人民監(jiān)督，注重新聞媒體的輿論宣傳報道，建立由相關(guān)部門負責(zé)同志組成的具有長效監(jiān)督作用的監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度。通過召開聯(lián)席會議整合各部門的資源，集中各方面力量，加強對涉及婦女權(quán)益保障重大問題和案件方面情況的溝通與協(xié)調(diào)，共同解決婦女權(quán)益的難點、重點問題，在全社會形成各級黨委、政府重視，人大、政協(xié)支持，各有關(guān)部門各司其職，通力合作的婦女維權(quán)工作格局。

（四）注重抓好隊伍建設(shè)，切實增強婦聯(lián)組織依法履行職責(zé)的能力。建立一支高素質(zhì)的依法維護婦女權(quán)益的專兼職干部隊伍，是做好維權(quán)工作的重要保證。修改后的婦女權(quán)益保障法對婦聯(lián)的職能和作用也進一步做出了規(guī)定，為婦聯(lián)組織更好的發(fā)揮優(yōu)勢，開展工作，履行職能提供了重要的法律依據(jù)，同時也對婦聯(lián)工作提出了更高的要求。我們將不斷加強培訓(xùn)，增強各級婦聯(lián)維權(quán)干部全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，依法維權(quán)的自覺性，提高婦聯(lián)維權(quán)干部依法開展工作的能力，準(zhǔn)確把握婦聯(lián)組織的權(quán)利和義務(wù)，增強法制觀念，掌握科學(xué)工作方法，健全工作機制，提高依法促進婦女發(fā)展，維護婦女權(quán)益的水平，使婦聯(lián)維權(quán)工作進一步走向法制化、專業(yè)化、規(guī)范化。

（五）全面提高婦女素質(zhì)，增強自我發(fā)展的能力。提升素質(zhì)，是婦女實現(xiàn)進步與發(fā)展、維護自身合法權(quán)益的內(nèi)在動力和重要途徑。各級婦聯(lián)組織要繼續(xù)以“女性素質(zhì)工程”為載體，充分利用各類婦女教育陣地和多種教育途徑，組織針對性強、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)講座、讀書等活動，推動廣大婦女學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)管理，全面提高婦女的認知能力、發(fā)展能力、競爭能力，幫助婦女了解國家政策、就業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時加大“自尊、自信、自立、自強”精神教育，引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女摒棄“男主外、女主內(nèi)”的傳統(tǒng)落后思想，激發(fā)城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)造新生活的信心和勇氣。加大擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀的宣傳和教育，引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女進一步解放思想，轉(zhuǎn)變“小富即滿”、安于現(xiàn)狀的觀念，開闊新思路，謀求新發(fā)展。通過組織開展巾幗事跡報告會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題座談會、現(xiàn)場觀摩等活動，加大對創(chuàng)業(yè)先模人物的宣傳，樹立標(biāo)桿，進一步激發(fā)城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，增強城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動性，提高婦女的經(jīng)濟地位和自我發(fā)展、自我維權(quán)的能力。

（六）加大督查力度，優(yōu)化婦女權(quán)益保護的法制環(huán)境。加強對各級、各部門貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》情況的檢查和監(jiān)督，督促各級政府和有關(guān)部門將貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》、維護婦女權(quán)益工作納入重要議事日程，從預(yù)防和社會干預(yù)、打擊及遏制、救助與服務(wù)等環(huán)節(jié)，加大預(yù)防和禁止侵害婦女權(quán)益的力度，健全和完善婦女權(quán)益保障的各項工作機制。進一步加強調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)涉及婦女權(quán)益的苗頭性、傾向性問題，協(xié)調(diào)社會各方共同推進《婦女權(quán)益保障法》的貫徹實施。