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為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，努力構(gòu)建和諧保靖，將工作的著力點和落腳點，放在事關(guān)人民群眾切身利益，放在社會普遍關(guān)注的問題上，集中財力辦大事，真心實意辦實事。經(jīng)研究，決定對年縣定10件實事實行目標(biāo)管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、目標(biāo)管理內(nèi)容：

（一）實施基層政權(quán)建設(shè)工程。水田河鎮(zhèn)辦公樓建成投入使用，葫蘆、夯沙2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公樓主體工程完工，毛溝鎮(zhèn)辦公樓開工建設(shè)。

（二）實施第三期農(nóng)網(wǎng)改造工程。投入資金3000萬元，完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村網(wǎng)改造（以省電力公司下達的年度改造建設(shè)任務(wù)為準(zhǔn)）。

（三）實施農(nóng)村教師“公轉(zhuǎn)房”建設(shè)工程。年已開工的9個項目校農(nóng)村教師“公轉(zhuǎn)住房”建成并投入使用。

（四）落實住房公積金財政補貼。全面落實住房公積金制度，將住房公積金財政應(yīng)補貼部分納入財政預(yù)算。

（五）完善干部職工的醫(yī)療保險實施辦法。進一步提高干部職工醫(yī)療保險實施標(biāo)準(zhǔn)。

（六）完成沿江大道一期工程。完成沿江大道一期工程建設(shè)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：向權(quán)標(biāo)。

（七）實施縣洪油廠、魏竹路商住小區(qū)開發(fā)工程?？h洪油廠綜合開發(fā)工程，新建經(jīng)濟適用住房4200平方米，商品房開發(fā)面積5000平方米。

（八）實施城區(qū)主街人行道美化工程。投入資金300萬元，完成城區(qū)主街整修、綠化、美化。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭軍。責(zé)任單位：縣建設(shè)局，責(zé)任人：王先清。

（九）實施農(nóng)民住房保險工程。對全縣農(nóng)村農(nóng)戶住房提供財產(chǎn)保險。

（十）落實村（社區(qū)）“五大主干”意外保險及提高工資待遇。對村（社區(qū)）“五大主干”提供意外保險，進一步提高其工資待遇。

二、考核驗收辦法

（一）考核工作由縣政府督查室牽頭，從縣政府辦、縣審計局、縣監(jiān)察局、縣統(tǒng)計局等單位抽調(diào)人員組織驗收。實行百分制考核，工作實績考核量化到各責(zé)任單位所承擔(dān)具體項目，完成或超額完成的計滿分，沒有完成的項目按相關(guān)分值比例扣分。

（二）工作進度由縣政府督查室采取平時檢查、季度督查與年終考核相結(jié)合，對確因工作不力，導(dǎo)致項目年內(nèi)沒有啟動或未能完成任務(wù)，年終將給予通報批評。

（三）考核涉及的數(shù)據(jù)必須真實可靠，以查閱相關(guān)資料為準(zhǔn)。

（四）因計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等問題被州委州政府、縣委縣政府通報批評的責(zé)任單位和責(zé)任人，均不能參與評獎。

三、獎勵辦法

經(jīng)年終考核，綜合評分在80分以上，按高分到低分，依次取一等獎1名、二等獎2名、三等獎2名，分別獎勵4000元、3000元、2000元；綜合評分在80分以上，未獲得一、二、三等獎的單位，給予鼓勵獎，獎勵1000元。所發(fā)獎金直接獎勵到主抓領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。