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按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我公司今年認(rèn)真開展了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動。半年來，在縣效能辦的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下，較好地完成了第一階段（動員部署階段），第二階段（查擺問題階段），第三階段（集中整改階段）活動工作，效能建設(shè)取得顯著成效，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。為了更好地開展下一階段活動，現(xiàn)將上半年我公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動情況小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，堅(jiān)持以身作則

X月X日，在公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)下，全體教職工參加了縣委、縣府召開的開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動員大會。會后，我公司嚴(yán)格按照縣委縣府的部署，及時成立了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部職工都參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在具體工作中，將效能建設(shè)工作分為綜合組、作風(fēng)組、宣傳組、監(jiān)督組、考核組、審核組，構(gòu)建了高效有序的工作流程，做到了事事有人負(fù)責(zé)、件件能夠落實(shí)，有效有力保證我公司效能建設(shè)順利開展。

二、廣泛宣傳發(fā)動，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

X月X日，本公司召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動動員會，會議傳達(dá)了上午召開的全縣第一階段工作會精神。會上，XXX與全體員工一道學(xué)習(xí)了XX發(fā)[XXX]XXX號文件，XXX發(fā)[XXX]XXX號文件及內(nèi)部明電，并作了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)活動動員講話，強(qiáng)調(diào)了開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和意義，分析了本單位和干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)上普遍存在的問題和原因，指明了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)應(yīng)努力的方向。通過宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想和行動。XX月XX日我公司召開了第二階段查擺問題思想動員，會上，XXX作了重要的動員講話，講清了為什么要查擺問題，講清了重點(diǎn)查擺什么問題，講清了怎樣剖析問題根源，如何明確整改方向，同時領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了黨公司深入開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動查擺問題階段工作實(shí)施方案和工作安排表，為順利抓好第二階段的工作奠定了基礎(chǔ)。XX月XX日我公司召開了第三階段集中整改思想動員會，專門傳達(dá)了縣效能辦的相關(guān)文件精神。會上，XXX同志做了轉(zhuǎn)段動員報(bào)告，要求廣大員工要積極參與，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高了認(rèn)識，端正態(tài)度，一定要按照縣效能辦的要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，完成好第三階段的任務(wù)。

三、緊密聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)活動針對性

按照縣效能辦的要求，我們結(jié)合自身實(shí)際情況，每個階段都制定了工作實(shí)施方案和措施，有效地確保了我公司效能建設(shè)活動的順利進(jìn)行。一是確立了“提升團(tuán)隊(duì)形象、提升工作效率、提升管理效能、提升服務(wù)質(zhì)量”的工作目標(biāo)，按照“全員參與、責(zé)任到崗”的原則，確保公司機(jī)關(guān)作風(fēng)有一個良好轉(zhuǎn)變；二是建立了重大問題聯(lián)席會議制度，對于轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作推進(jìn)過程中遇到的問題，相關(guān)部門可向工作小組組長提請發(fā)起召開聯(lián)席會議，務(wù)求快速、及時推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作落實(shí)到位；三是建立工作進(jìn)度通報(bào)制度，要求各相關(guān)部門根據(jù)工作分工，每月各責(zé)任推進(jìn)部門按要求填寫轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作推進(jìn)表，總結(jié)工作成效、分析存在問題、提出改進(jìn)措施，綜合部將匯總推進(jìn)情況，形成《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)工作簡報(bào)》在每月經(jīng)營分析會上通報(bào)；四是設(shè)立了佛山分公司轉(zhuǎn)變作風(fēng)監(jiān)督熱線，動員全體員工對機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督；五是開展機(jī)關(guān)作風(fēng)滿意度測評，工作小組將在每半年開展交叉評定、下級評定、上級評定與現(xiàn)場評議相結(jié)合的滿意度測評，對各分公司、各部門的作風(fēng)滿意度進(jìn)行測評，并通報(bào)全公司上下。

在集中整改階段，為確保各項(xiàng)整改措施真正落到實(shí)處，針對存在的黨組織和黨員自身存在的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題，涉及群眾切身利益方面和影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，在反復(fù)討論、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，還詳細(xì)排出了需要整改的條目和要求，并在公開欄通報(bào)整改方案，自覺接受群眾監(jiān)督，為集中整改打牢基礎(chǔ)。

四、精心組織實(shí)施，確?；顒有Ч?/p>

一是抓學(xué)習(xí)。我們把提高干部素質(zhì)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提高效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)貫穿于整個活動的始終。為此，制定了學(xué)習(xí)活動安排表，規(guī)定了必讀篇目和自學(xué)篇目，統(tǒng)一并發(fā)放學(xué)習(xí)專用記錄本，切實(shí)做到了學(xué)習(xí)有要求、有內(nèi)容、有記錄、有討論、有心得、有專欄。在具體的工作中，我們把提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工隊(duì)伍建設(shè)，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。

二是抓查找?；顒舆M(jìn)入第二階段，我們把工作的著力點(diǎn)放在查擺問題和剖析原因上。在征求意見上，我們設(shè)立了意見箱，制作了意見征集表，在我公司網(wǎng)站上還征求意見函和意見表，向各界人士征求意見和建議，印發(fā)征求意見表XXX多份。在自查上，我們要求每個干部職工都要嚴(yán)格按照活動要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題并撰寫了署名的自查材料。

三是抓剖析。針對查擺出來的問題，我們分教師組和后勤組兩個層次開展座談討論，深刻剖析問題的原因，大家從事業(yè)心與責(zé)任心、作風(fēng)、管理體制機(jī)制、工作方式方法進(jìn)行深挖細(xì)查，從思想根源上剖析原因，挖出問題的根，找出問題的害，從而在整改上統(tǒng)一思想認(rèn)識。

四是抓整改。我們對查擺階段所征求到的意見，責(zé)成專人進(jìn)行了認(rèn)真梳理、匯總，從思想深處找原因，從黨性修養(yǎng)上挖根源，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，明確了整改重點(diǎn)和整改方向，從而使整改做到有的放失。重新下發(fā)了有關(guān)制度規(guī)定，重申遵守行為規(guī)范、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有關(guān)要求。

五是抓服務(wù)。我們把整改的切入點(diǎn)放在服務(wù)上，以服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，以服務(wù)提效能。轉(zhuǎn)入集中整改階段以來，每位班子成員結(jié)合各自工作實(shí)際和存在的問題，虛心征求群眾對整改方案的意見，帶頭制定了個人整改方案，自覺接受群眾監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下，廣大員工表示，要以這次整改作為提高自我的機(jī)會，用科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，扎扎實(shí)實(shí)地工作，踏踏實(shí)實(shí)地為民服務(wù)，以百倍的熱情投入到本職工作中去。

六是抓制度建設(shè)。為確保整改階段取得實(shí)實(shí)在在的成果，我們積極探索新形勢下效能建設(shè)的長效機(jī)制。不斷完善各項(xiàng)制度，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，即行即改，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動落實(shí)到具體行動，并結(jié)合工作實(shí)際，開展富有成效的活動。1、深入開展干部駐村擔(dān)任社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的活動，結(jié)合縣鄉(xiāng)黨公司體制改革，支持和幫助駐村的新農(nóng)村建設(shè)，以實(shí)際行動為農(nóng)村群眾辦好事、實(shí)事。2、組織干部職工開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動。發(fā)揚(yáng)“扶貧濟(jì)困”的人道主義精神，為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻(xiàn)力量。3、開展“從我做起，創(chuàng)文明清潔生活工作環(huán)境”主題實(shí)踐活動。積極參與象州縣“城鄉(xiāng)清潔工程”，從我做起，杜絕“五亂”現(xiàn)象；從我做起，為美化工作環(huán)境、美化庭院環(huán)境、美化公司園環(huán)境獻(xiàn)力，加強(qiáng)我公司“文明庭院”建設(shè)步伐。4、開展關(guān)愛黨員活動。為黨員解決實(shí)際問題和困難，讓黨員親身感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，從而進(jìn)一步激發(fā)他們的榮譽(yù)感和責(zé)任感，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺踐行“三個代表”重要思想，成為事業(yè)的帶頭人。5、開展群眾評議黨員活動，結(jié)合“四創(chuàng)”活動，深入開展“百家企業(yè)評議機(jī)關(guān)效能”和“社會各界評議機(jī)關(guān)效通”活動，通過群眾評議，強(qiáng)化社會監(jiān)督，不斷提升本公司依法行政、誠信辦事、文明服務(wù)的水平。