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一是舉辦專項行動援助就業(yè)。盛夏之約”籍高校畢業(yè)生園區(qū)行”就業(yè)服務周”人才服務百日行動”年冬季綜合性人才招聘會等專場專項活動，先后舉辦了創(chuàng)業(yè)之園”人才招聘會、大中專畢業(yè)生專場招聘會、民營企業(yè)專場招聘會、年市公益性人才交流會。為高校畢業(yè)生和用人單位搭建起信息對接平臺，促進其快速走上工作崗位。

二是拓寬見習基地促進就業(yè)。今年新批準市市政公用事業(yè)管理處等10家單位為市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。全市高校畢業(yè)生見習基地共達81家，其中國家級就業(yè)見習基地1家（洋河集團）省級基地12家,推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地建設。市級基地68家，年提供見習崗位1500個，提高了高校畢業(yè)生就業(yè)實踐、就業(yè)技能的提升。

三是推進高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。積極引導大學生投入社會主義新農村建設。落實“三支一扶”計劃，配合組織部門完成了600名“大學生村官”招聘工作。全市共招募200名大學生參加支教、支農、支醫(yī)、扶貧工作，招募數位居全省首位。通過舉辦專題培訓、建立大學生QQ群、成立“三支一扶”志愿者之家、組織聯(lián)誼活動、建立導師幫帶模式、開展創(chuàng)業(yè)培訓和服務等舉措，引導大學生融入基層、投身創(chuàng)業(yè)，不斷提高他帶頭致富、帶民致富的本領。

四是購買公益性崗位幫扶就業(yè)。據省人社廳等五部門《關于印發(fā)<關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫持困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見>通知》精神，為切實幫助困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生實現就業(yè)。購買了476個公益性崗位，面向社會公開招聘基層公共服務公益性崗位勞動保障協(xié)理員，此舉既解決了困難高校畢業(yè)生就業(yè)，又充實了基層服務服務工作力量。

五是加大政策扶持引導就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵企業(yè)積極接收困難家庭高校畢業(yè)生。對失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，出臺了關于做好市直企業(yè)接收困難家庭高校畢業(yè)生財政補貼工作的通知》對于符合條件的企業(yè)每錄用一名困難家庭高校畢業(yè)生給予一次性2000元補貼。提供不超過5萬元的小額擔保貸款，規(guī)模較大的可提高至10萬元。加強創(chuàng)業(yè)指導服務，提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶上馬再送一程。