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    • 選任干部四關(guān)思考

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      選任干部四關(guān)思考

      選什么樣的人,怎樣選人,歷來(lái)是我黨高度重視的一個(gè)重大問(wèn)題,事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗和國(guó)家的前途命運(yùn)。江西省吉安縣在國(guó)家公務(wù)員錄用和干部選拔任用主要環(huán)節(jié)上,嚴(yán)把“四關(guān)”,認(rèn)真落實(shí)好群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),提高了選人用人質(zhì)量。

      一、嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)。自年以來(lái),凡錄用國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員),必須經(jīng)過(guò)考試、考核,并按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,分步實(shí)施、有序操作。實(shí)行了公開(kāi)條件、公開(kāi)考試、公開(kāi)考察、公開(kāi)結(jié)果、公開(kāi)使用“五個(gè)公開(kāi)”,使考錄工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都處在廣大干部群眾的有效監(jiān)督之下。近年來(lái),通過(guò)公開(kāi)考試錄用黨政機(jī)關(guān)工作人員64人,至今先后有14名干部被提拔重用。

      二、嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。個(gè)人向黨組織舉薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選時(shí),必須采取書(shū)面形式,署名填寫(xiě)《干部推薦表》,說(shuō)明舉薦理由,并申明與被舉薦人的關(guān)系。舉薦干部必須簽訂責(zé)任狀,堅(jiān)持“誰(shuí)舉薦,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。*0年以來(lái),先后有5人因舉薦干部失誤,分別受到了批評(píng)教育和紀(jì)律處分。

      三、嚴(yán)把民主關(guān)。為積極拓寬干部選拔任用工作的群眾參與面,在考察組進(jìn)駐前,將被考察對(duì)象、考察內(nèi)容、考察時(shí)間、考察組成員名單、聯(lián)系電話等有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)公布,鼓勵(lì)群眾在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向縣委組織部和考察組提供信息,反映被考察對(duì)象的情況和問(wèn)題,同時(shí)廣泛聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和機(jī)關(guān)黨組織及群眾意見(jiàn),不斷拓寬干部信息來(lái)源渠道。*2年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察,全縣304名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部全都進(jìn)行了考察公示,共接到各類群眾來(lái)信來(lái)電舉報(bào)34件(次),其中有3名干部由于群眾反映的問(wèn)題屬實(shí)而被取消了任用資格。

      四、嚴(yán)把入口關(guān)。凡涉及干部的提拔任用,組織(人事)部門(mén)在提請(qǐng)黨委(黨組)討論決定之前,都要以書(shū)面形式征求同級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)的意見(jiàn)。黨委(黨組)在討論決定擬提任人選后,下發(fā)任職通知前,將擬提任人選通過(guò)縣報(bào)、電視臺(tái)等新聞媒體,在一定范圍、一定期限內(nèi)進(jìn)行公示,并設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話,廣泛征求群眾意見(jiàn)。*1年以來(lái),先后對(duì)186名新提任的正、副科級(jí)干部全都進(jìn)行了任前公示,其中有3名干部經(jīng)調(diào)查核實(shí)存在嚴(yán)重問(wèn)題,經(jīng)縣委復(fù)議后,取消了任用資格。

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