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轉(zhuǎn)變干部作風心得

為了切實抓好市環(huán)保局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動第一階段的工作，根據(jù)《南寧市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動實施方案》和自治區(qū)《轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動動員部署階段工作實施要點》，市環(huán)保局制定轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動第一階段工作實施要點。

一、總體要求：重點抓好思想發(fā)動、學習培訓、組織討論三個環(huán)節(jié)。要通過思想發(fā)動和學習討論，使廣大干部充分認識開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重大意義，明確活動的指導(dǎo)思想、基本原則、重點任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、政府和市委、政府的重大決策部署上來，增強責任感和使命感，提高自覺性和堅定性，為整個活動的順利推進打下堅實的思想基礎(chǔ)。

二、學習內(nèi)容

（一）學書記在中央紀委第七次全會上的重要講話。

（二）學理2007年2月9日在國務(wù)院第五次廉政工作會議上的重要講話。

（三）學習自治區(qū)第九次黨代會、南寧市第十次黨代會文件。

（四）學習《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的決定》、《全區(qū)集中開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動工作方案》、《自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)行政機關(guān)首問負責制度限時辦結(jié)制度責任追究制度的通知》、《自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強各級機關(guān)干部隊伍作風建設(shè)的實施意見》以及我市的實施方案。

（五）學習自治區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)的動員部署講話。

（六）學習市委、政府關(guān)于開展“創(chuàng)新年”活動的有關(guān)文件。

（七）學習其他有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的資料。

三、方法步驟

（一）召開動員大會：結(jié)合實際制定我局貫徹落實的實施意見及工作方案，召開動員大會進行思想發(fā)動，局主要領(lǐng)導(dǎo)作動員講話，聯(lián)系本單位和干部隊伍的實際，講清轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目的意義、工作要求、工作重點和方法步驟等，進一步調(diào)動廣大干部學習文件和參與活動的積極性。

（二）組織學習培訓：認真組織廣大干部學習轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的有關(guān)文件資料，明確中央和自治區(qū)、南寧市有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風、推進政府管理創(chuàng)新、提高行政效能等有關(guān)要求以及開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的具體要求。要確保學習時間，創(chuàng)新學習培訓方式，做到個人自學與集中培訓相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)作報告與專家輔導(dǎo)相結(jié)合，正面教育與反面典型教育相結(jié)合，學習教育與實踐運用相結(jié)合。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有

（三）組織開展大討論：各科室各單位要聯(lián)系本部門本單位的工作實際和干部隊伍的思想作風實際，認真組織開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)大討論活動。

1、討論內(nèi)容。討論要圍繞查找影響和妨礙作風建設(shè)和行政效能建設(shè)的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題來開展。重點是“五個對照討論”：（1）對照轉(zhuǎn)變作風的要求，討論干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風等方面存在哪些突出問題？（2）對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，討論本機關(guān)工作的出發(fā)點是便于自己管理還是便于群眾辦事？（3）對照擴大對外開放、優(yōu)化投資軟環(huán)境的要求，討論本機關(guān)行政審批是考慮部門利益還是便于招商引資、幫助企業(yè)發(fā)展？（4）對照建設(shè)高效政府的要求，討論機關(guān)管理各項業(yè)務(wù)流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設(shè)卡？（5）對照抓住機遇，加快發(fā)展的要求，討論干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識、法制意識、誠信意識強不強？是否存在“三亂”、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等問題？

2、討論方式方法。圍繞上述重點討論題，以支部或?qū)W習小組為單位組織討論，還可在報刊、網(wǎng)上開辟專欄進行討論。

四、基本要求

（一）確保學習質(zhì)量。要把此次學習內(nèi)容納入各科室各單位中心組理論學習的重要內(nèi)容。要列入干部年度教育培訓的重要內(nèi)容，搞好學習登記備案，加強對學習的監(jiān)督檢查，保證在職機關(guān)干部學習全覆蓋，人人要有學習記錄和發(fā)言提綱，各單位要有討論記錄。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在支部或分管部門的學習討論活動，帶頭寫讀書筆記和心得體會，帶頭作學習輔導(dǎo)報告。

（三）堅持邊學邊查。要在學習討論、深化認識中聯(lián)系本單位以及本人的工作和思想作風實際，思考存在哪些影響作風和行政效能建設(shè)的思想障礙、體制機制、工作方式方法等突出問題，明確初步的整改方向。

（四）加強信息反饋。各科室各單位要及時報送貫徹落實活動的具體實施方案以及學習動員階段的做法、經(jīng)驗、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有

（五）加強輿論宣傳。要利用報刊、版報、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體開辟專欄，多形式、多體裁、多角度宣傳轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要意義、工作要求和方法步驟，宣傳開展活動的經(jīng)驗及取得的成效，推廣先進典型，曝光反面典型。

（六）加強督查指導(dǎo)。按照分級負責、一級抓一級、層層抓落實的要求，局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要組織力量加強對各科室各單位學習動員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，并以適當方式進行抽查。