前言：本站為你精心整理了組工干部講黨性重品行工作措施范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

縣將做好縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作作為近期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，圍繞“三注重、三爭當(dāng)”，采取多種形式，積極引導(dǎo)組工干部帶頭講黨性、重品行、作表率，扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

一是注重學(xué)習(xí)教育，爭當(dāng)黨性最強(qiáng)的組工干部。圍繞引導(dǎo)組工干部恪守公道正派的黨性原則，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，以“強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做組工表率”為主題，在部機(jī)關(guān)各組室大力開展“讀書小組”活動，通過評選“最好讀書心得”、“最優(yōu)讀書筆記”等，濃厚創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，堅定部機(jī)關(guān)干部政治立場。利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)黨課等形式，組織收看換屆工作教育專題片60多場次，邀請縣領(lǐng)導(dǎo)上黨課、做講座5場，引導(dǎo)教育全縣組工干部調(diào)整好心態(tài)正確面對個人進(jìn)退，以高度的責(zé)任感做好換屆工作。

二是注重紀(jì)律約束，爭當(dāng)品行最好的組工干部。圍繞帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，大力開展“一諾二評二監(jiān)督”，引導(dǎo)組工干部筑牢思想防線?！耙恢Z”即建立組工干部承諾制度，組織組工干部緊扣“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”進(jìn)行嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾，并對承諾內(nèi)容采取上墻、上宣傳欄、通報等形式進(jìn)行公示公開，接受廣大黨員、干部群眾的監(jiān)督?！岸u”即通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議和同事互評，一方面評組工干部是否帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，另一方面評配偶及家屬在換屆過程中是否當(dāng)好“廉內(nèi)助”，把好“人情關(guān)”，教育組工干部潔身自好，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律。“二監(jiān)督”即設(shè)立換屆工作監(jiān)督舉報電話、開通組織部長信箱、換屆工作監(jiān)督郵箱，指定專人進(jìn)行督辦回復(fù)，暢通信訪舉報渠道，對組工干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況進(jìn)行深入了解和調(diào)查；成立換屆紀(jì)律督查小組，在對執(zhí)行換屆紀(jì)律情況進(jìn)行督查的同時，對組工干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律的情況進(jìn)行督查。

三是注重工作落實，爭當(dāng)業(yè)績最優(yōu)的組工干部。建立部務(wù)會成員分片落實、組工干部掛點(diǎn)聯(lián)系制度，為組工干部在換屆工作中挑重?fù)?dān)、比作為搭建平臺。通過“組織部長談心”、“組工干部下基層”等活動，對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、黨委委員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理進(jìn)行了談心談話，訪談民意3000多人（次），及時把中央和省、市委的換屆政策和要求送到基層，把干部的思想動態(tài)和意見建議收集上來，切實對全縣的換屆形勢做到深入把握。同時通過專題會議、程序培訓(xùn)等形式，先后舉辦縣鄉(xiāng)換屆各類專項培訓(xùn)班5場次，培訓(xùn)200余人（次），切實提升全縣組工干部和相關(guān)工作人員的換屆業(yè)務(wù)能力和水平。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已接近尾聲，縣委換屆相關(guān)準(zhǔn)備工作正在有序進(jìn)行。