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社團(tuán)活動(dòng)方案策劃范文第1篇

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)方案一1、情感激勵(lì)：公司歸屬感的激勵(lì)，建立起員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同;

2、成就感激勵(lì)：銷售人員不但有薪資的追求，更有事業(yè)成就感方面的追求。建議公司借鑒百萬(wàn)圓桌會(huì)議在公司成立精英俱樂(lè)部，并給予一些特殊的獎(jiǎng)勵(lì);

3、現(xiàn)金激勵(lì)：激勵(lì)要不斷地重復(fù)，更要及時(shí)進(jìn)行。

具體的激勵(lì)方案如下：

一、集體早會(huì)：作為一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，每周必須有一次集體的早會(huì)，而這個(gè)早會(huì)只有一個(gè)主題，那就是激勵(lì)，在早會(huì)上可以采用的激勵(lì)方式主要有：

1、合唱?jiǎng)?lì)志歌曲(歌曲最好提前練習(xí)過(guò)或者是大多數(shù)人熟悉的)：《超越夢(mèng)想》、《真心英雄》、《從頭再來(lái)》、《飛得更高》、《風(fēng)雨彩虹鏗鏘玫瑰》、《和自己賽跑的人》、《靠近我》、《了不起》、《男兒當(dāng)自強(qiáng)》、《勢(shì)不可擋》、《相信自己》、《陽(yáng)光總在風(fēng)雨后》、《在路上》、《我的未來(lái)不是夢(mèng)》、《壯志雄心》、《愛(ài)的奉獻(xiàn)(手語(yǔ))》、《步步高(手語(yǔ))》、《感恩的心(手語(yǔ))》、《我真的很不錯(cuò)(手語(yǔ))》。

2、團(tuán)隊(duì)游戲：抓住機(jī)遇等。

3、愛(ài)的鼓勵(lì)：一種有規(guī)律的鼓掌方式，愛(ài)的鼓勵(lì)是一種贊美的方式也是一種自我激勵(lì)的形式。

二、部門(mén)早會(huì)：部門(mén)的早會(huì)應(yīng)作為每日的理性工作，而早會(huì)的主要內(nèi)容就是激勵(lì)、調(diào)動(dòng)氣氛，讓員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，部門(mén)早會(huì)的內(nèi)容可以是以下幾點(diǎn)：

1、合唱?jiǎng)?lì)志歌曲(同上)

2、團(tuán)隊(duì)游戲：參見(jiàn)附件《團(tuán)隊(duì)游戲》

3、讀勵(lì)志文章：特別推薦讀《世界上最偉大的推銷員》(又稱《羊皮卷》)

4、部門(mén)口號(hào)：每天早會(huì)作為最后一項(xiàng)內(nèi)容，不斷重復(fù)具有激勵(lì)意義的部門(mén)口號(hào)，加深印象，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，另外一個(gè)作用就是心理暗示。

三、培訓(xùn)：《拿出你的激-情》

四、PK：把競(jìng)賽范圍引入日常銷售工作中，在各個(gè)部門(mén)之間，在員工之間開(kāi)展競(jìng)賽。

五、成立精英俱樂(lè)部：把榮譽(yù)給予優(yōu)秀員工，作為對(duì)員工的激勵(lì)方式。

六、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)要及時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)要有新鮮感，獎(jiǎng)勵(lì)要有層次，每日小獎(jiǎng)、每周大獎(jiǎng)、周月重獎(jiǎng)，日獎(jiǎng)應(yīng)以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為頒獎(jiǎng)依據(jù)，如有效電話量、客戶拜訪量、有效

數(shù)據(jù)錄入量等，周獎(jiǎng)以簽單金額、簽單數(shù)為依據(jù)，周獎(jiǎng)、日獎(jiǎng)的目的是不間斷的刺激員工，頒獎(jiǎng)是一定要配合愛(ài)的鼓勵(lì)，讓沒(méi)得到獎(jiǎng)勵(lì)的員工得到一些刺激。 注：歌曲、文章、游戲、課件見(jiàn)附件，PK、精英俱樂(lè)部、和獎(jiǎng)勵(lì)見(jiàn)實(shí)施細(xì)則。

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)方案二1、為員工安排的工作內(nèi)容必須與其性格相匹配

每個(gè)人都有自己的性格特質(zhì)，分為多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)等等，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)吧，以免大家看著頭大!比如，有的人安靜，另一些人則活躍;一些人而相信自己能主宰環(huán)境，而另一些人則認(rèn)為自己成功與否主要取決于環(huán)境的影響;一些人喜歡高風(fēng)險(xiǎn)的具有挑戰(zhàn)性的工作，而另一些人則是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避者。

員工的個(gè)性各不相同，他們從事的工作也應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別。與員工個(gè)人相匹配的工作才能讓員工感到滿意、舒適。比如對(duì)于旅游公司員工來(lái)說(shuō)，喜歡穩(wěn)定、程序化工作的傳統(tǒng)型員工適宜干會(huì)計(jì)、出納員等工作，而充滿自信、進(jìn)取心強(qiáng)的員工則適宜讓他們擔(dān)任旅行社銷售經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理等職務(wù)。一句話：因才施用!

2、為每個(gè)員工設(shè)定具體而恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)

為員工設(shè)定一個(gè)明確的工作目標(biāo)，通常會(huì)使員工創(chuàng)造出更高的績(jī)效。目標(biāo)會(huì)使員工產(chǎn)生壓力，從而激勵(lì)他們更加努力地工作。在員工取得階段性成果的時(shí)候，管理者還應(yīng)當(dāng)把成果反饋給員工。反饋可以使員工知道自己的努力水平是否足夠，是否需要更加努力，從而有益于他們?cè)谕瓿呻A段性目標(biāo)之后進(jìn)一步提高他們的目標(biāo)。

經(jīng)理提出的目標(biāo)一定要是明確的。比如，本月銷售收入要比上月有所增長(zhǎng)這樣的目標(biāo)就不如本月銷售收入要比上月增長(zhǎng)10%這樣的目標(biāo)更有激勵(lì)作用。同時(shí)，目標(biāo)要具有挑戰(zhàn)性，但同時(shí)又必須使員工認(rèn)為這是可以達(dá)到的。實(shí)踐表明，無(wú)論目標(biāo)客觀上是否可以達(dá)到，只要員工主觀認(rèn)為目標(biāo)不可達(dá)到，他們努力的程度就會(huì)降低。目標(biāo)設(shè)定應(yīng)當(dāng)像樹(shù)上的蘋(píng)果那樣，站在地下摘不到，但只要跳起來(lái)就能摘到。

3、對(duì)完成了既定目標(biāo)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

馬戲團(tuán)里的海豚每完成一個(gè)動(dòng)作，就會(huì)獲得一份自己喜歡的食物。這是訓(xùn)獸員訓(xùn)練動(dòng)物的訣竅所在。人也一樣，如果員工完成某個(gè)目標(biāo)而受到獎(jiǎng)勵(lì)，他在今后就會(huì)更加努力地重復(fù)這種行為。這種做法叫行為強(qiáng)化。對(duì)于一名長(zhǎng)期遲到30分鐘以上的員工，如果這次他只遲到20分鐘，管理者就應(yīng)當(dāng)對(duì)此進(jìn)行贊賞，以強(qiáng)化他的進(jìn)步行為?？赡艽蠹視?huì)想不通，為什么遲到了20分鐘還要贊賞他呢?很簡(jiǎn)單因?yàn)樗M(jìn)步了。

舉個(gè)例子：一個(gè)孩子成績(jī)考了8分，回家后中國(guó)的家長(zhǎng)和外國(guó)的家長(zhǎng)絕對(duì)是兩種態(tài)度。外國(guó)家長(zhǎng)：寶貝，你太棒了，這次竟然考了8分，媽媽真為你高興!然后抱著孩子在那里親啊親!很多人可能會(huì)以為外國(guó)的家長(zhǎng)有毛病。其實(shí)孩子上次考了6分，這次考了8分，進(jìn)步了就要受到表?yè)P(yáng)。中國(guó)家長(zhǎng)要是知道孩子考了8分，不瘋了才怪呢!先是一頓批評(píng)，你怎么這么笨啊!真不成器啊!

經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)想辦法增加獎(jiǎng)勵(lì)的透明度。比如，對(duì)受嘉獎(jiǎng)的員工進(jìn)行公示。這種行為將在員工中產(chǎn)生激勵(lì)作用。以獎(jiǎng)勵(lì)為代表的正激勵(lì)的效果要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一出發(fā)為代表的負(fù)激勵(lì)。

4、針對(duì)不同的員工進(jìn)行不同的獎(jiǎng)勵(lì)

人的需求包括生理需求、安全需求、社會(huì)需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求等若干層次。當(dāng)一種需求得到滿足之后，員工就會(huì)轉(zhuǎn)向其它需求。由于每個(gè)員工的需求各不相同，對(duì)某個(gè)人有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施可能對(duì)其他人就沒(méi)有效果。

經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)針對(duì)員工的差異對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別化的獎(jiǎng)勵(lì)。比如，有的員工可能更希望得到更高的工資，而另一些人也許并不在乎工資，而希望有自由的休假時(shí)間。又比如，對(duì)一些工資高的員工，增加工資的吸引力可能不如授予他優(yōu)秀員工之星的頭銜的吸引力更大，因?yàn)檫@樣可以使他覺(jué)得自己享有地位和受到尊重。

5、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制一定要公平

員工不是在真空中進(jìn)行工作，他們總是在不斷進(jìn)行比較。如果你大學(xué)畢業(yè)后就有單位提供給你一份月薪1500元的工作，你可能會(huì)感到很滿意，并且努力為組織工作。但是，如果你一兩個(gè)月之后發(fā)現(xiàn)另一個(gè)和你同時(shí)畢業(yè)，與你的年齡、學(xué)歷相當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)的月薪是2500元的時(shí)候，你有何反應(yīng)?你可能感到失望，同時(shí)不再像以前那樣努力工作。雖然對(duì)于一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，1500元的薪水已經(jīng)比較可以了，但這不是問(wèn)題所在。問(wèn)題的關(guān)鍵在于你覺(jué)得不公平。

因此，管理者在設(shè)計(jì)薪酬體系的時(shí)候，員工的經(jīng)驗(yàn)、能力、努力程度等應(yīng)當(dāng)獲得公平的評(píng)價(jià)。只有公平的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制才能激發(fā)員工的工作熱情。

6、實(shí)行柔性化管理

要建立以人為本的管理思想，管理者要充分尊重員工的勞動(dòng)，維護(hù)他們的權(quán)益，實(shí)施情感化的管理。柔性化管理是人本管理的一種實(shí)踐形式，依靠人性解放、權(quán)力平等、民主管理，通過(guò)激勵(lì)、感召、誘導(dǎo)等方法，從內(nèi)心深處來(lái)激發(fā)員工的內(nèi)在潛力和工作的主動(dòng)性，使他們能心情舒暢，不遺余力地為企業(yè)工作。

由于銷售部、業(yè)務(wù)部人員工作自主性強(qiáng)，分散在外，管理人員很難監(jiān)控員工的整個(gè)工作過(guò)程并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，所以采用柔性化管理手段可以讓員工自覺(jué)地去完成他們應(yīng)該做的工作。

7、構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化

構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化是適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)、保持常勝不衰的根本保證。因此，企業(yè)要通過(guò)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍和塑造良好的企業(yè)文化形象來(lái)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使得員工樹(shù)立共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，在公司內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和榮譽(yù)感。

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)方案三第一章 總則

第一條 目的

為充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的工作積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮每一位員工的智慧和才能，塑造高效率、高績(jī)效、高目標(biāo)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，建設(shè)適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人力資源隊(duì)伍，提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，特制定本制度。

第二條 適用范圍

本制度適用于公司全體員工

第二章 激勵(lì)措施

第三條 每日進(jìn)行一次5到10分鐘的廣播操

公司將推行每日下午上班前進(jìn)行一次5到10分鐘的廣播操，全員能夠跟著音樂(lè)節(jié)拍進(jìn)行，前期會(huì)在各部門(mén)挑選一些人員共同學(xué)習(xí)，以后作為領(lǐng)操人員，我們希望以此方式活躍一下工作氛圍。

第四條 月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)和月度進(jìn)步員工獎(jiǎng)

1、 月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：各部門(mén)每個(gè)月根據(jù)部門(mén)員工的工作績(jī)效情況、工作態(tài)度、出勤率、月度績(jī)效考核結(jié)果等推薦/評(píng)選1至多名月度表現(xiàn)優(yōu)異的員工，作為部門(mén)月度優(yōu)秀員工

2、 月度進(jìn)步員工獎(jiǎng)：各部門(mén)每個(gè)月可推薦/評(píng)選幾名本月度進(jìn)步很快的員工作為部門(mén)月度進(jìn)步員工，主要從工作業(yè)績(jī)、工作技能、工作態(tài)度等各方面的進(jìn)步綜合考慮

人力資源部將提供月度優(yōu)秀員工和月度進(jìn)步員工的范例表格給各部門(mén)，各部門(mén)請(qǐng)?jiān)诿總€(gè)月的5號(hào)前，提交候選名單表格給人力資源部，人力資源部將集中在每月的8日對(duì)上月各部門(mén)的優(yōu)秀員工和進(jìn)步員工進(jìn)行表彰，我們將給每人贈(zèng)送一個(gè)小的禮品并照相，然后在公告欄進(jìn)行張貼表彰。

第四條 月度員工生日祝福、生日賀卡的發(fā)放和生日蛋糕的購(gòu)買(mǎi) 公司將一如既往給每個(gè)月過(guò)生日的員工訂制大的蛋糕，并派發(fā)由董事長(zhǎng)簽名的生日祝福賀卡，公司的廣播系統(tǒng)安裝好后，部門(mén)員工之間能夠相互送出祝福。

第五條 每月一次的部門(mén)員工代表和公司高層之間的座談會(huì)

與員工之間的有效溝通，傾聽(tīng)員工的心聲，公司將在每個(gè)月最后一個(gè)星期的星期五的下午，召集各部門(mén)的員工代表和人力資源部、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)進(jìn)行一次座談溝通，談?wù)劰ぷ?，談?wù)劰粳F(xiàn)狀，談?wù)劰疚磥?lái)的發(fā)展，談?wù)劥蠹腋髯缘南敕ǖ?/p>

第六條 從工作環(huán)境中體會(huì)到樂(lè)趣和成就感

每月人力資源部征求各部門(mén)員工意見(jiàn)，以創(chuàng)新主題，組織一次文化沙龍，員工之間相互交流，各抒己見(jiàn)，探討想法，大家能夠提前準(zhǔn)備好需要討論的課件。

我們希望通過(guò)此種方式，讓我們的員工發(fā)揮自己的主動(dòng)性、發(fā)揮自己的聰明才智，增強(qiáng)同事之間的情感溝通，在學(xué)習(xí)中得到快樂(lè)。

第七條 定期不定期的團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)

日常小范圍的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，將能夠使我們?cè)诠ぷ髦啵硇牡玫蕉虝旱姆潘?，也能夠感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖。

1、 每個(gè)月各小組在項(xiàng)目上取得很大進(jìn)展或完成了工作項(xiàng)目或被評(píng)比為月先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人能申請(qǐng)一定的部門(mén)經(jīng)費(fèi)，組織部門(mén)員工聚餐，共敘情感

2、 每2個(gè)月，公司高層和中層領(lǐng)導(dǎo)小聚一次或共同進(jìn)行學(xué)習(xí)、拓展活動(dòng)等，以加強(qiáng)溝通，相互勉力，共同為公司未來(lái)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3、 每3個(gè)月，全體員工利用周末時(shí)間，組織一次深圳范圍內(nèi)的小型戶外活動(dòng)或比賽。

第八條 人力資源部將不定期的組織員工培訓(xùn)

公司以年輕人居多，大多渴望成長(zhǎng)，公司將以人力資源部為主導(dǎo)，其它部門(mén)大力配合，不定期的對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技能等各方面的培訓(xùn)，實(shí)行內(nèi)部導(dǎo)師制，以優(yōu)秀的管理人員為主，作為員工工作與生活的引導(dǎo)人每月不少于一次的員工培訓(xùn)。

第九條 工齡激勵(lì)

此項(xiàng)激勵(lì)將在后續(xù)公布的薪酬體系方案中也會(huì)提到，暫設(shè)為服務(wù)每滿一年的員工，每個(gè)月工資中將給予100元的工齡補(bǔ)貼

工齡補(bǔ)貼，每滿一年，每月補(bǔ)100元，從20xx年1月1日起往后推算

(備注：以上第九條，在公司修改后的薪酬體系方案正式實(shí)施后，開(kāi)始執(zhí)行)

第十條 企業(yè)文化的激勵(lì)

企業(yè)文化一般包括4個(gè)層面即物質(zhì)層、行為層、制度層、核心層。

在物質(zhì)層(表象的)，我們將盡快完成公司員工工作牌、工作牌吊繩、工作服、名片、車輛等VI設(shè)計(jì)工作，并付諸實(shí)施

在行為層，在公司內(nèi)部倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、管理者表率作用，以身作則，在工作態(tài)度、工作方式、工作理念上 ，積極進(jìn)取，不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，積極影響我們每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣

在制度層，公司在制度制定上，將在遵循法律法規(guī)的前提下，更多的將堅(jiān)持以人為本的策略，在員工和企業(yè)之間系起一個(gè)相互信賴相互制約的良好關(guān)系紐帶

在核心層，公司高層領(lǐng)導(dǎo)在員工大會(huì)上和年終總結(jié)上，要著重說(shuō)明公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)和宏偉愿景，并說(shuō)明清晰的執(zhí)行計(jì)劃，鼓勵(lì)全體員工，為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，共同努力。

十一條 創(chuàng)新激勵(lì)

我們這種企業(yè)是需要不斷創(chuàng)新的，所以我們鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工多多思考，不論是在影視創(chuàng)作、方案策劃設(shè)計(jì)，還是技術(shù)研發(fā)、工藝流程等方面，只要你是創(chuàng)新的并且經(jīng)過(guò)驗(yàn)證能帶來(lái)工作績(jī)效提高的，各部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)積極上報(bào)到人力資源部，我們將對(duì)員工進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，號(hào)召全員學(xué)習(xí)，并給予一定的物質(zhì)鼓勵(lì)。也許我們并不缺乏創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的案例，但卻少了一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，所以我們要行動(dòng)起來(lái)，關(guān)注我們身邊的每一個(gè)人。

十二條 績(jī)效激勵(lì)

公司隨后將導(dǎo)入績(jī)效考核機(jī)制，具體的激勵(lì)方案，各員工屆時(shí)請(qǐng)參閱公司績(jī)效考核方案和薪酬體系方案

第三章 附則

本制度經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核后于20xx年12月1日正式執(zhí)行(不包括第九條)，此制度的解釋權(quán)、修改權(quán)歸人力資源部、總經(jīng)理辦公室!

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)方案_團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃方案 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)方案四一、整體情況

1、活動(dòng)主題: 圣誕氣息降臨啦 (快樂(lè)圣誕，共度平安之夜)

2、活動(dòng)主旨: 為了豐富大家的課余生活，讓大家在圣誕之夜在體驗(yàn)西方文化的同時(shí)放松心情，展現(xiàn)我校的風(fēng)采，活躍校園氣氛。

3、活動(dòng)時(shí)間:12月24日晚18:00

4、活動(dòng)地點(diǎn):**

5、主 辦 方:**

6、承 辦 方:社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各社團(tuán)

7、晚會(huì)籌備工作管理方式：項(xiàng)目式管理和階段式管理相結(jié)合

二、工作人員和項(xiàng)目組

8、工作人員：財(cái)會(huì)社聯(lián)個(gè)成員 總負(fù)責(zé)：財(cái)會(huì)社聯(lián)

總導(dǎo)演：財(cái)會(huì)社聯(lián) 總策劃：財(cái)會(huì)社聯(lián)

9、項(xiàng)目組： (1)第一項(xiàng)目組：節(jié)目組 組 長(zhǎng)：各協(xié)會(huì)分管副主席 組 員：各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及參演人員 任 務(wù)：a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作(包括收集互動(dòng)游戲) b、主持人的選擇、形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞審核; c、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的銜接 d、準(zhǔn)備好晚會(huì)所需的一切服裝道具;

(2)第二項(xiàng)目組：宣傳服務(wù)組

組 員：宣傳報(bào)道組(海報(bào)宣傳、廣播宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳) 任 務(wù)：a、利用海報(bào)、橫幅、廣播、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)展宣傳 b、完成臺(tái)詞的創(chuàng)作、晚會(huì)工作證及椅卡的制作、請(qǐng)柬的寫(xiě)作工作和節(jié)目單的打印工作 c、晚會(huì)全過(guò)程節(jié)目攝影 d、晚會(huì)當(dāng)日準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)服務(wù)物品，如水杯、茶葉等

(3)第三項(xiàng)目組：采購(gòu)組

任 務(wù)：a、負(fù)責(zé)采購(gòu)布置舞臺(tái)物品及晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的用品 b、保管采購(gòu)清單并做好報(bào)銷費(fèi)用的工作

(4)第四項(xiàng)目組：舞臺(tái)布置組

組 員：文藝、體育、學(xué)術(shù)部部門(mén)部員 任 務(wù)：a、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)與裝飾 b、確保演出當(dāng)天舞臺(tái)裝飾的完整性 c、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)桌椅的配備工作

(5)第五項(xiàng)目組：外聯(lián)組 外聯(lián)部部員 任 務(wù)：a、負(fù)責(zé)晚會(huì)的贊助 b、確定晚會(huì)邀請(qǐng)的嘉賓(4所高校總計(jì)不超過(guò)15個(gè))并及時(shí)送出請(qǐng)柬，做好晚會(huì)當(dāng)天的接待招待工作 c、聯(lián)系好兄弟院校的節(jié)目 d、聯(lián)系各大商家對(duì)本次活動(dòng)及各協(xié)會(huì)的贊助項(xiàng)目

(6)第六項(xiàng)目組：機(jī)動(dòng)組 任 務(wù)：a、晚會(huì)期間，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律維持、會(huì)場(chǎng)后勤保障以及處理緊急情況 b、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)話筒的傳遞 c、晚會(huì)期間的燈光、音響設(shè)備的維護(hù)與管理

(7)第七項(xiàng)目組：清場(chǎng)組

任 務(wù)：a：負(fù)責(zé)清理晚會(huì)會(huì)場(chǎng)的布置 b：負(fù)責(zé)晚會(huì)會(huì)場(chǎng)的場(chǎng)地清掃 c：負(fù)責(zé)晚會(huì)結(jié)束后桌椅、音響設(shè)備等的歸還

三、各階段任務(wù)及工作分配

10、晚會(huì)前三個(gè)階段：

(1)晚會(huì)策劃及準(zhǔn)備期 本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及邀請(qǐng)嘉賓 1) 節(jié)目收集：由節(jié)目組負(fù)責(zé)。采取向各協(xié)會(huì)收集節(jié)目的渠道，確定主持人。 2) 前期宣傳：由宣傳組負(fù)責(zé)。海報(bào)設(shè)計(jì)、廣播稿的饌寫(xiě)及準(zhǔn)備臺(tái)詞。

(2)晚會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期 本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、確定音響設(shè)備、購(gòu)買(mǎi)物品 1) 節(jié)目篩選及排練：由節(jié)目組負(fù)責(zé)，總導(dǎo)演監(jiān)督。 2) 中期宣傳：由宣傳組負(fù)責(zé)。該階段讓各系學(xué)生會(huì)出本次晚會(huì)的海報(bào)。 3) 物品購(gòu)買(mǎi)：由采購(gòu)組負(fù)責(zé)。物品需要情況征求各組組長(zhǎng)。 4) 邀請(qǐng)嘉賓：由外聯(lián)組負(fù)責(zé)。確定邀請(qǐng)嘉賓，經(jīng)主席團(tuán)同意后方可發(fā)請(qǐng)柬。

(3)晚會(huì)倒計(jì)時(shí)期 本階段主要確定晚會(huì)的全過(guò)程(節(jié)目單的確定、末期宣傳、核實(shí)邀請(qǐng)嘉賓) 1) 晚會(huì)全過(guò)程確定：由節(jié)目組負(fù)責(zé)，總負(fù)責(zé)和總導(dǎo)演監(jiān)督。節(jié)目組確定節(jié)目單后交于宣傳組打印，并加緊排列節(jié)目。(兄弟院校的節(jié)目也由節(jié)目組審核) 2) 末期宣傳：宣傳組負(fù)責(zé)。節(jié)目單的設(shè)計(jì)和發(fā)放，網(wǎng)絡(luò)宣傳。 3) 核實(shí)邀請(qǐng)嘉賓：由外聯(lián)組負(fù)責(zé)。

11、晚會(huì)當(dāng)日流程：由總導(dǎo)演和節(jié)目組負(fù)責(zé)

12、晚會(huì)后期工作：(1)清掃會(huì)場(chǎng)(由清場(chǎng)組負(fù)責(zé)) (2)送嘉賓(由外聯(lián)組負(fù)責(zé)) (3)書(shū)面總結(jié)(全體工作人員)

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)方案六一、活動(dòng)目的 通過(guò)本次旅游商品大賽，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以精品為目標(biāo)，挖掘開(kāi)發(fā)一批有較高品位、富含科技含量、獨(dú)具地方特色、市場(chǎng)前景廣闊的旅游商品，積極培育涼州旅游商品的客源市場(chǎng)，進(jìn)一步完善旅游商品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及宣傳等一條龍服務(wù)體系，不斷壯大我區(qū)旅游商品的產(chǎn)銷隊(duì)伍，樹(shù)立涼州旅游的品牌意識(shí)，做大做強(qiáng)涼州的旅游業(yè)。

二、活動(dòng)名稱 20xx年涼州區(qū)xx杯旅游商品開(kāi)發(fā)大賽

三、主辦單位 涼州區(qū)人民政府 涼州區(qū)旅游局 涼州區(qū)文體局 涼州區(qū)經(jīng)貿(mào)局 涼州區(qū)廣播電視局 中國(guó)共青團(tuán)涼州區(qū)委

四、協(xié)辦單位(待定)

五、組織機(jī)構(gòu) 大賽設(shè)組委會(huì)，組委會(huì)下設(shè)評(píng)委組、辦公室。

組 長(zhǎng)：張祥生涼州區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：李吉仁涼州區(qū)旅游局局長(zhǎng)趙繼洲涼州區(qū)文體局局長(zhǎng)李長(zhǎng)東涼州區(qū)經(jīng)貿(mào)局局長(zhǎng)楊新年中國(guó)共青團(tuán)涼州區(qū)委書(shū)記陳德正涼州區(qū)旅游局副局長(zhǎng) 評(píng)委組：張祥生涼州區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng)李吉仁涼州區(qū)旅游局局長(zhǎng)趙繼洲涼州區(qū)文體局局長(zhǎng)李長(zhǎng)東涼州區(qū)經(jīng)貿(mào)局局長(zhǎng)楊新年涼州區(qū)團(tuán)委書(shū)記

馮天民涼州區(qū)群藝館館長(zhǎng)王金城涼州書(shū)畫(huà)院院長(zhǎng)

王文明涼州區(qū)旅游局副局長(zhǎng)胡宗密涼州區(qū)博物館館員黨壽山?jīng)鲋輩^(qū)博物館館員黎大祥涼州區(qū)博物館館員 辦公室設(shè)在涼州區(qū)旅游局，主任由陳德正同志擔(dān)任，陳耿、許天才同志具體負(fù)責(zé)落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

五、組織實(shí)施

1、旅游商品的范圍： 文物復(fù)仿制品：在遵守國(guó)家關(guān)于文物復(fù)仿制有關(guān)規(guī)定的前提下，開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制作的涼州各歷史時(shí)期文物的復(fù)仿制品及設(shè)計(jì)樣品。 工藝品、紀(jì)念品：立足多種材質(zhì)開(kāi)發(fā)的雕塑、編織、鑲嵌、刺繡、飾品、剪紙、根雕、奇石等具有紀(jì)念意義和鑒賞收藏價(jià)值的各類工藝品、紀(jì)念品(包括紀(jì)念幣)。 服裝、生活用品：具有涼州地方特色的服裝制品、生活用品及設(shè)計(jì)樣稿等，包括亞麻、地毯等系列產(chǎn)品。 綠色食品：圍繞涼州農(nóng)副產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的保健品、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)品、綠色飲品、名優(yōu)土特產(chǎn)品。 書(shū)畫(huà)作品：反映涼州悠久歷史和深厚文化的各類書(shū)法、繪畫(huà)、篆刻、刻字作品。 圖書(shū)、音像制品：反映涼州歷史文化、民俗風(fēng)情、旅游資源的書(shū)刊、畫(huà)冊(cè)、郵票、明信片、歌曲、光碟等公開(kāi)出版發(fā)行或內(nèi)部印制的各類圖書(shū)、音像制品。

2、評(píng)獎(jiǎng)辦法： 本次旅游商品大賽設(shè)以下獎(jiǎng)項(xiàng)： 特等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)人民幣1000元; 一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)人民幣800元; 二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)人民幣500元; 三等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)人民幣100元; 另外，設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)20名，最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)1名，最佳組織獎(jiǎng)10名，均頒發(fā)給涼州區(qū)人民政府驗(yàn)印的獲獎(jiǎng)證書(shū)。

3、參賽要求：

(1)參賽作品應(yīng)能夠體現(xiàn)涼州文化特色、地域特色和人文特色;

(2)參賽作品應(yīng)能夠代表本類產(chǎn)品，且具有一定的知名度和品牌價(jià)值;

(3)參賽作品或設(shè)計(jì)稿應(yīng)具備較強(qiáng)的創(chuàng)意，富含文化內(nèi)涵。

(4)凡參賽作品，要按統(tǒng)一要求，保送實(shí)物及設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明，并填寫(xiě)旅游商品開(kāi)發(fā)大賽報(bào)名表一式二份。說(shuō)明材料要求文字精練，要點(diǎn)清晰，說(shuō)明作品的設(shè)計(jì)構(gòu)想及創(chuàng)意，字?jǐn)?shù)不超過(guò)400字，用二號(hào)楷體字打印在a4紙上。

旅游商品開(kāi)發(fā)大賽策劃方案的延伸閱讀活動(dòng)方案的寫(xiě)作注意事項(xiàng)

1、明白給誰(shuí)寫(xiě)策劃案。

一定要按企業(yè)的屬性確定要做什么活動(dòng)。

2、策劃的這次活動(dòng)要解決什么問(wèn)題。

為什么要做活動(dòng)，活動(dòng)的目的是什么?在策劃整個(gè)案子中時(shí)刻想這目的，每個(gè)細(xì)節(jié)都向目標(biāo)靠攏，跟目標(biāo)沒(méi)有關(guān)系的一概砍去，這樣才能主題明確?；顒?dòng)無(wú)非兩個(gè)目的：銷售產(chǎn)品和提升企業(yè)形象，是為產(chǎn)品與企業(yè)服務(wù)，不要搞成個(gè)人的秀場(chǎng)，自戀的裹腳布大家都惡心。

3、案子中要策劃出明晰的活動(dòng)三個(gè)階段。

策劃案中有抑有揚(yáng)，最好明晰活動(dòng)的的三個(gè)階段。

小說(shuō)有鋪墊有，四季有醞釀?dòng)惺斋@，人生有汲取有綻放，活動(dòng)也如此，如果都是高調(diào)參與者會(huì)疲憊。活動(dòng)的三個(gè)階段就是鋪墊期(也叫傳播期);執(zhí)行期;降溫期。

鋪墊期。告訴參與者要做什么，他們能得到什么好處，慢慢傳播，好處一次比一次多，慢慢升溫，這個(gè)時(shí)期想各種辦法過(guò)勾引，勾引起參與者的興趣，盡量讓他們期待。

活動(dòng)期。期待中，終于來(lái)了。餓了半天，給碗炒米飯，真好吃。這個(gè)活動(dòng)中的主要階段一定好有亮眼的點(diǎn)子，對(duì)這個(gè)點(diǎn)子是否亮眼，就看者是高手還是衰手。

降溫期(后續(xù)階段)。這個(gè)階段也很重要，通過(guò)活動(dòng)讓參與者對(duì)產(chǎn)品或企業(yè)產(chǎn)生了好感，這個(gè)階段是完成購(gòu)買(mǎi)的階段，趁熱再給點(diǎn)好處，就能達(dá)到活動(dòng)的目的。

4、搞出活動(dòng)鮮明的記憶點(diǎn)

活動(dòng)的三個(gè)階段有明確的記憶點(diǎn)，每個(gè)階段的記憶點(diǎn)一個(gè)就好。舉個(gè)演出例子說(shuō)，鋪墊期發(fā)門(mén)票了，憑門(mén)票還可領(lǐng)禮品;活動(dòng)期那個(gè)歌真好聽(tīng)，讓

我想起了我初戀或讓我回到了從前;降溫期主辦方說(shuō)產(chǎn)品打折還要持續(xù)10天，下個(gè)星期天去商場(chǎng)看看，買(mǎi)個(gè)回來(lái)。

綜上所述記憶點(diǎn)是：第一階段(把目標(biāo)消費(fèi)者勾引來(lái))到哪里去領(lǐng)個(gè)不錯(cuò)的演出門(mén)票;第二階段(勾引來(lái)了要有讓他們念念不忘的東西)一定要有出彩的參與者喜歡的點(diǎn);第三階段：(利用他們的好感完成銷售)手里那張票沒(méi)舍得仍，留者去商場(chǎng)看看他們打折情況，買(mǎi)一個(gè)回來(lái)。

5、注意細(xì)節(jié)

在提案的過(guò)程中，客戶短時(shí)間內(nèi)無(wú)法判斷你的大智慧大策略，于是細(xì)節(jié)就成為成敗的關(guān)鍵。這個(gè)細(xì)節(jié)包括提案文件的格式，段起頭是否空格，用詞是否準(zhǔn)確，有沒(méi)有錯(cuò)字等。

社團(tuán)活動(dòng)方案策劃范文第2篇

一、指導(dǎo)思想：

立足學(xué)生的精神發(fā)育和成長(zhǎng)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)能力，追求“卓越”人格，促進(jìn)學(xué)生的精神成長(zhǎng)，進(jìn)一步深化素質(zhì)教育，提高學(xué)生信息技術(shù)應(yīng)用和操作水平，提高學(xué)生的探索與創(chuàng)新能力，發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)，形成鮮明的個(gè)性。

二、主要目標(biāo)：

1、培養(yǎng)一批學(xué)生編程愛(ài)好者，提高他們的電腦制作技術(shù)，培養(yǎng)他們的研究性學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生能力的全面發(fā)展。

2、挖掘出一批有興趣的同學(xué)，進(jìn)一步提升他們的信息技術(shù)應(yīng)用能力和編程思維。

3、為今后的競(jìng)賽活動(dòng)作好預(yù)備梯隊(duì)，為各級(jí)各類電腦制作競(jìng)賽輸送優(yōu)秀的學(xué)生。

三、活動(dòng)計(jì)劃：

編程作為教育的組成部分，能提高學(xué)生的思維能力與創(chuàng)新能力。為了適應(yīng)時(shí)代要求，活躍學(xué)校的課外活動(dòng)，信息交流社團(tuán)本次活動(dòng)計(jì)劃如下：

1、學(xué)生主動(dòng)思考，提出解決問(wèn)題的方法。

2、教育學(xué)生要熱愛(ài)集體，保護(hù)好公物，保持電腦教室的清潔。遵守課堂紀(jì)律，養(yǎng)成良好的電腦用機(jī)習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、依據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生編程能力能力。有了一定編程思維基礎(chǔ)后，再以問(wèn)題設(shè)計(jì)為輔，引導(dǎo)學(xué)生將自己所遇到的問(wèn)題用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，充分發(fā)揮他們好動(dòng)，思維跳躍性強(qiáng)，養(yǎng)成對(duì)聽(tīng)到、看到，感到的事物進(jìn)行思考的習(xí)慣。4、做好點(diǎn)評(píng)工作。對(duì)每位學(xué)生的成果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，讓他們認(rèn)識(shí)到自己程序作品的優(yōu)缺點(diǎn)，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，從而使學(xué)生初步感知編程與學(xué)習(xí)生活的聯(lián)系。

5、定時(shí)開(kāi)展一些程序作品參觀，進(jìn)一步提高他們的程序設(shè)計(jì)積極性。那些有新意的作品，同學(xué)之間可以展示、交流，有助于更好的了解別人的意圖，學(xué)習(xí)到新的問(wèn)題解決方式，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)新的創(chuàng)意，逐步完美構(gòu)思。

四、活動(dòng)內(nèi)容

用vb實(shí)現(xiàn)如下功能：在文本框內(nèi)輸入聽(tīng)力及筆試成績(jī)，當(dāng)聽(tīng)力成績(jī)達(dá)到30分以上（含30分）、筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分）時(shí)顯示評(píng)價(jià)為“合格”；否則顯示“不合格”。

操作過(guò)程

1 窗口設(shè)計(jì)      

2 程序代碼

 

Private Sub Command1_Click()

    Dim a As Double

    Dim b As Double

    Dim c As String

 a =     Val(Text1.Text)    

    b = Val(Text2.Text)    

    If   a >= 30 And b >= 60      Then

        Text3.Text = "合格"

    Else

        Text3.Text = "不合格"

    End If      End Sub

 

定義變量

賦值語(yǔ)句

條件判斷語(yǔ)句

 

 

3 調(diào)試運(yùn)行

四、活動(dòng)時(shí)間

2019年2月26日上午小自習(xí)

五、活動(dòng)地點(diǎn)

    綜合樓四樓微機(jī)室

社團(tuán)活動(dòng)方案策劃范文第3篇

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；社團(tuán)工作；社團(tuán)活動(dòng)

中圖分類號(hào)：g526.5 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：a 文章編號(hào)：1002-2589（2013）09-0254-02

社團(tuán)是大學(xué)生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和個(gè)人興趣愛(ài)好自愿組織和參加的特殊群體，是挖掘?qū)W生潛能、增長(zhǎng)知識(shí)、培養(yǎng)能力、提高綜合素質(zhì)的重要陣地。隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增強(qiáng)，越來(lái)越多的大學(xué)生希望加入社團(tuán)組織，培養(yǎng)自己的管理、策劃、組織、社交、創(chuàng)新等綜合能力。大學(xué)生社團(tuán)在高校蓬勃發(fā)展，社團(tuán)的作用越來(lái)越受到高校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的重視，但社團(tuán)因其自發(fā)性、松散性而存在著諸多問(wèn)題。社團(tuán)工作和社團(tuán)活動(dòng)是大學(xué)生社團(tuán)管理的兩個(gè)重要要素，加強(qiáng)這兩個(gè)要點(diǎn)的分析，提出有效的管理措施，促進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)發(fā)展是值得高校學(xué)生工作者去探索研究的。

一、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的作用

1.有利于加強(qiáng)學(xué)生思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)集體主義觀念

通過(guò)社團(tuán)組織的一系列健康向上的活動(dòng)，如“三個(gè)代表”重要思想研究、“人生理想”探討、社會(huì)熱點(diǎn)剖析等，能激發(fā)大學(xué)生的政治熱情、愛(ài)國(guó)情感，提高思想道德修養(yǎng)?；顒?dòng)中也能使大學(xué)生規(guī)范、約束自我，培養(yǎng)公德意識(shí)，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。社團(tuán)巡禮、競(jìng)賽等活動(dòng)能使大學(xué)生感受到集體的力量，樹(shù)立全局與集體觀念。

2.有利于文理兼容，拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合能力

社團(tuán)打破了專業(yè)的界定，豐富多彩的活動(dòng)彌補(bǔ)了文理學(xué)生各自專業(yè)的不足，學(xué)生可以從文化、科學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、體育、審美、社會(huì)實(shí)踐等各方面來(lái)豐富自己，充實(shí)自己。是課堂教學(xué)的有意補(bǔ)充，大大提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

3.有利于促進(jìn)學(xué)生身心健康

每個(gè)年級(jí)的大學(xué)生都存在著不同的生理、心理問(wèn)題。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)生存是他們渴望解決的問(wèn)題。社團(tuán)內(nèi)部寬松，和諧的環(huán)境及社團(tuán)成員融洽的交流，能幫助大家學(xué)會(huì)溝通、交往，學(xué)會(huì)適應(yīng)大學(xué)生活，從而愉悅身心。

4.有利于促進(jìn)學(xué)生社會(huì)化進(jìn)程

大學(xué)要實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和能力的現(xiàn)代型高素質(zhì)人才的目標(biāo)，不能忽視學(xué)生主體性的發(fā)揮。豐富多彩、健康有益的社團(tuán)活動(dòng)，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)他們自我管理、自我服務(wù)、自我教育的意識(shí)。社團(tuán)活動(dòng)也為大學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、塑造社會(huì)形象鋪設(shè)了一座橋梁，這樣的小社會(huì)環(huán)境為他們走向大社會(huì)儲(chǔ)備了必需的知識(shí)和能力，促進(jìn)了大學(xué)生社會(huì)化進(jìn)程。

二、學(xué)生社團(tuán)工作發(fā)展態(tài)勢(shì)

1.高校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)越來(lái)越關(guān)注學(xué)生社團(tuán)

近幾年，不同類型的社團(tuán)組織如雨后春筍般在高校蓬勃發(fā)展，據(jù)調(diào)查有83%的社團(tuán)人數(shù)達(dá)到一百到三百之間。社團(tuán)類型也在不斷豐富，形成了融思想、文學(xué)、科技、環(huán)保、文體娛樂(lè)、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)等多角度發(fā)展的局勢(shì)。從某種角度說(shuō)明社團(tuán)工作越來(lái)越受到高校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)的重視與支持。

2.社團(tuán)管理在逐步規(guī)范化

隨著社團(tuán)數(shù)量的增加，高校都基本上成立了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，定期召開(kāi)交流會(huì)，用于協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系，給社團(tuán)順利開(kāi)展活動(dòng)提供幫助。并注重把握社團(tuán)活動(dòng)的思想政治方向。

各社團(tuán)也有章可循，有的章程能與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新，為社團(tuán)規(guī)范化奠定了必備的基礎(chǔ)。目前高校社團(tuán)多采用競(jìng)選方式選理事，大部分社團(tuán)理事的工作積極性較高。社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置漸趨合理，社團(tuán)注冊(cè)、注銷也在規(guī)范化，成立社團(tuán)之前先制定章程打申請(qǐng)，經(jīng)掛靠單位把關(guān)，指導(dǎo)老師簽字，決定部門(mén)審批，方可注冊(cè)成功。管理混亂、活動(dòng)不正常，審核評(píng)比后給予注銷，這些為社團(tuán)的正確發(fā)展把握了方向。

3.“企業(yè)資助，學(xué)子展風(fēng)采”的社團(tuán)活動(dòng)模式已成為主流

在資金短缺的情況下，高校大都鼓勵(lì)學(xué)生走出校園，努力與社會(huì)各界聯(lián)合舉辦各種豐富有益的活動(dòng)，發(fā)揮了雙方“人”、“財(cái)”互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì)，提高了社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量，大大豐富了校園文化生活，也培養(yǎng)了學(xué)生參與社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的本領(lǐng)。這種活動(dòng)模式已悄然成為主流。

三、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)存在的問(wèn)題

1.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、場(chǎng)地困難

據(jù)調(diào)查，86%的社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)認(rèn)為場(chǎng)地、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)是社團(tuán)活動(dòng)的最大困難，83%

社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自于會(huì)費(fèi)，其中有14%的社團(tuán)認(rèn)為得不到校、院的支持。為此有的社團(tuán)理事在活動(dòng)前只得忙于四處拉贊助，想辦法借設(shè)備，花去了他們很多時(shí)間精力，有的活動(dòng)因條件的限制不得不被迫取消。大部分社團(tuán)在確定活動(dòng)方案時(shí)，首先要考慮經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、場(chǎng)地三大問(wèn)題能否解決，從很大程度上影響了活動(dòng)方案的創(chuàng)新和活動(dòng)的開(kāi)展。

2.社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)存在著能力、精力、責(zé)任問(wèn)題

據(jù)調(diào)查，有一半的社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)還擔(dān)任著學(xué)生會(huì)、班干部，盡管他們中部分人認(rèn)為有時(shí)間、有精力管理社團(tuán)，但是學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，加之人的時(shí)間、精力的有限性，使會(huì)長(zhǎng)在工作中不是簡(jiǎn)單應(yīng)付，就是放棄，在一定程度上影響了社團(tuán)的發(fā)展，難以提高社團(tuán)管理和活動(dòng)的層次。另外，有17%的社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)是由大一學(xué)生擔(dān)任，這其中還有思想性、知識(shí)性、科技性較強(qiáng)的社團(tuán)。究其原因，大多是老會(huì)長(zhǎng)自己很忙，沒(méi)有經(jīng)過(guò)討論與選拔，簡(jiǎn)單指定積極性高的大一學(xué)生擔(dān)任，這樣的做法明顯欠妥，大一學(xué)生處在大學(xué)生活的適應(yīng)階段，對(duì)于社團(tuán)的工作還很陌生，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，組織管理能力欠缺，帶領(lǐng)百余人的隊(duì)伍開(kāi)展活動(dòng)有壓力，有困難，勢(shì)必影響社團(tuán)的發(fā)展。社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)的責(zé)任心也有待提高，大部分社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)沒(méi)有培養(yǎng)下屆社團(tuán)理事會(huì)成員的意識(shí)，認(rèn)為到換屆時(shí)公開(kāi)選舉就行了。據(jù)調(diào)查，大部分的學(xué)生也認(rèn)為社團(tuán)活動(dòng)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，這與社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)的責(zé)任心有很大關(guān)系，沒(méi)有把讓每位會(huì)員有所學(xué)、有所獲的目的貫穿到整個(gè)社團(tuán)工作和活動(dòng)中。這些都會(huì)阻礙社團(tuán)的發(fā)展，阻礙社團(tuán)活動(dòng)品牌的塑造。 3.會(huì)員參加活動(dòng)的積極性不高

會(huì)員參與活動(dòng)的積極性不高存在四個(gè)原因：一是活動(dòng)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。有些社團(tuán)理事會(huì)缺乏合作精神，沒(méi)有樹(shù)立為會(huì)員服務(wù)的觀念，活動(dòng)方案沒(méi)有精心策劃，只追求形式，不講實(shí)效，不能讓會(huì)員真正有所收獲，活動(dòng)后又不善于總結(jié)、改進(jìn)。二是宣傳力度不夠。社團(tuán)活動(dòng)沒(méi)有統(tǒng)一的時(shí)間、場(chǎng)地，每次活動(dòng)不能保證讓會(huì)員都得到通知。各社團(tuán)往往以張貼海報(bào)來(lái)通知社團(tuán)活動(dòng)，至于能否引起會(huì)員注意考慮不細(xì)。三是學(xué)術(shù)性、創(chuàng)新性社團(tuán)少。團(tuán)委及其他主管部門(mén)宏觀調(diào)控不夠，指導(dǎo)老師的人力有限，性質(zhì)雷同的社團(tuán)不少，學(xué)術(shù)性、創(chuàng)新性社團(tuán)少。大學(xué)生渴望全方位得到鍛煉培養(yǎng)，那些淺層次老套的社團(tuán)活動(dòng)已不再吸引學(xué)生。四是社團(tuán)活動(dòng)不能長(zhǎng)期有序開(kāi)展。突出表現(xiàn)為多數(shù)社團(tuán)在短時(shí)間內(nèi)紛紛成立，轟轟烈烈的社團(tuán)巡禮之后，活動(dòng)就處于半停滯狀態(tài)或停滯狀態(tài)，不能保證社團(tuán)活動(dòng)正常開(kāi)展，影響了會(huì)員的積極性。

4.指導(dǎo)老師缺乏或指導(dǎo)力度不夠

學(xué)生社團(tuán)一般是由組織者自己邀請(qǐng)指導(dǎo)老師，大都是院、系專業(yè)老師或輔導(dǎo)員。專業(yè)老師忙于上課、科研，加之相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的缺乏，沒(méi)有主動(dòng)性、積極性，基本上處于不管的狀態(tài)。輔導(dǎo)員每天忙于繁雜的事務(wù)性工作，對(duì)于學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)的時(shí)間有限，所以便出現(xiàn)了有的社團(tuán)掛靠院系，但無(wú)人指導(dǎo)，任其自生自滅，有的即使有指導(dǎo)，也是杯水車薪。

四、圍繞社團(tuán)工作和社團(tuán)活動(dòng)提出加強(qiáng)社團(tuán)管理的有效措施

1.加大全方位重視力度

加大經(jīng)費(fèi)的投資。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)應(yīng)加大關(guān)注，給學(xué)生社團(tuán)劃撥一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，添置必備的設(shè)備，并根據(jù)社團(tuán)考核結(jié)果每學(xué)期給予不同數(shù)量的經(jīng)費(fèi)支持，確保社團(tuán)活動(dòng)的正常開(kāi)展。提供必要的場(chǎng)所。公寓區(qū)是人多密集的地方，公寓區(qū)的大學(xué)生活動(dòng)中心應(yīng)是各社團(tuán)活動(dòng)最理想的相對(duì)固定的場(chǎng)所。主管部門(mén)應(yīng)制定相關(guān)制度，根據(jù)申請(qǐng)，合理安排，保證各社團(tuán)有序地開(kāi)展活動(dòng)。加強(qiáng)指導(dǎo)。社團(tuán)注冊(cè)時(shí)，要強(qiáng)調(diào)必須要有專業(yè)老師或輔導(dǎo)員做指導(dǎo)老師。學(xué)校要給政策，既強(qiáng)調(diào)精心指導(dǎo)，重視育人，又要給指導(dǎo)老師一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新注冊(cè)的社團(tuán)要多引導(dǎo)、多扶持，促其健康快速地發(fā)展。主管部門(mén)對(duì)各社團(tuán)要定期考核，對(duì)活動(dòng)少，無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容，不能很好發(fā)展的社團(tuán)要整改或注銷，另外可以把性質(zhì)相同的社團(tuán)進(jìn)行整合，有效的利用人力、物力資源。

2.強(qiáng)化社團(tuán)組織內(nèi)部管理

首先要選好社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)。會(huì)長(zhǎng)的能力、責(zé)任心與社團(tuán)的發(fā)展有很大關(guān)系。選擇會(huì)長(zhǎng)時(shí)要采取自薦、同學(xué)推薦、指導(dǎo)老師考核三結(jié)合，從思想、個(gè)性、能力、經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間、精力多方面考慮。同時(shí)組織培訓(xùn)，加強(qiáng)會(huì)長(zhǎng)管理能力培養(yǎng)，加強(qiáng)責(zé)任心教育，使他們能勝任社團(tuán)負(fù)責(zé)人工作。制定條例，規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部的評(píng)優(yōu)評(píng)先程序。堅(jiān)持公開(kāi)、民主、公正的原則，樹(shù)立典型，獎(jiǎng)勤罰懶，真正發(fā)揮理事會(huì)的作用。加強(qiáng)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)

管理。社團(tuán)財(cái)務(wù)要定期向會(huì)員公開(kāi)，便于會(huì)員監(jiān)督，指導(dǎo)老師要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理、審核，保證真正做到取之于民，用之于民，這樣才能得到會(huì)員的廣泛信任和積極配合?；顒?dòng)方案要認(rèn)真策劃，活動(dòng)的開(kāi)展也要認(rèn)真對(duì)待，既要準(zhǔn)備充分，又要嚴(yán)密組織，從而保證每次活動(dòng)的成功開(kāi)展活動(dòng)要定時(shí)定量，時(shí)間的安排要聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際。可以統(tǒng)一規(guī)定放在周末和雙休日，這樣既不影響組織者的學(xué)習(xí)，又讓會(huì)員有時(shí)間、有心情享受活動(dòng)的快樂(lè)，從中鍛煉成才。建議每月一次小活動(dòng)，每學(xué)期一次社團(tuán)巡禮，便于擴(kuò)大社團(tuán)之間、會(huì)員之間的交流，學(xué)長(zhǎng)補(bǔ)短，更好總結(jié)，辦出各自社團(tuán)的特色，逐步形成社團(tuán)活動(dòng)品牌，促進(jìn)社團(tuán)健康長(zhǎng)效的發(fā)展。社團(tuán)招新要考慮會(huì)員人數(shù)的承受力，不能一味注重會(huì)員帶來(lái)的會(huì)費(fèi)，而看不到日后影響活動(dòng)開(kāi)展的因素。人數(shù)多的社團(tuán)要考慮分組與集體活動(dòng)相結(jié)合，給每位會(huì)員提供鍛煉的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

3.重抓社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量

社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)多搞，平時(shí)的活動(dòng)與社團(tuán)巡禮要相結(jié)合，注重學(xué)生知識(shí)、能力的培養(yǎng)。要長(zhǎng)久的調(diào)動(dòng)會(huì)員的積極性，不僅形式要豐富，內(nèi)容也要有實(shí)質(zhì)，考慮讓大家都有鍛煉的機(jī)會(huì)，讓每位會(huì)員真正有所學(xué)有所獲。活動(dòng)的策劃一定要為廣大會(huì)員服務(wù)，不能變成只有社團(tuán)理事會(huì)成員參與的活動(dòng)，那樣的活動(dòng)即使有一定影響，也不能算真正成功。

4.加大活動(dòng)宣傳力度

宣傳不光是納新時(shí)的熱熱鬧鬧，招新之后也要常有聲響。據(jù)調(diào)查，剛剛加入社團(tuán)的學(xué)生非常愿意參加社團(tuán)活動(dòng)，但很多人得不到活動(dòng)信息。這個(gè)問(wèn)題可有三個(gè)解決的途徑：一是利用校廣播臺(tái)，在固定時(shí)間段向廣大會(huì)員告之社團(tuán)活動(dòng)信息、社團(tuán)活動(dòng)報(bào)導(dǎo)等等。二是在學(xué)校公寓區(qū)開(kāi)辟一個(gè)固定的宣傳櫥窗，規(guī)定張貼必須整齊，活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)清理，突出海報(bào)的鮮明性、時(shí)效性。三是利用短信、qq、微博、飛信等平臺(tái)。相信多種途徑結(jié)合，廣大會(huì)員能及時(shí)獲取信息，積極參與社團(tuán)活動(dòng)。還應(yīng)有意識(shí)地加大宣傳，把社團(tuán)活動(dòng)與學(xué)生的素質(zhì)拓展、與學(xué)生的就業(yè)聯(lián)系起來(lái)，從思想上提高學(xué)生參與社團(tuán)的意識(shí)，尤其是高年級(jí)學(xué)生參與社團(tuán)的積極性、主動(dòng)性。

5.按需創(chuàng)建社團(tuán)，讓不同年級(jí)的學(xué)生都從中受益

一年級(jí)的學(xué)生參加社團(tuán)的熱情高，宜多引導(dǎo)組建一些擴(kuò)大交往，增長(zhǎng)知識(shí)、技能，培養(yǎng)興趣、愛(ài)好的社團(tuán)。二三年級(jí)的學(xué)生加入社團(tuán)、參加社團(tuán)活動(dòng)的比率減少，特別是三年級(jí)，然而在這個(gè)階段的學(xué)生已分專業(yè)，學(xué)術(shù)研究要求在提高，同時(shí)他們更需要深入社會(huì)，參與實(shí)踐，來(lái)提高組織、管理、創(chuàng)新、社交等能力。所以主管部門(mén)要引導(dǎo)學(xué)生多建立有關(guān)學(xué)術(shù)、科技、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查等社團(tuán)，如：“創(chuàng)造發(fā)明來(lái)自你我他”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理調(diào)研”等等。針對(duì)要考研的學(xué)生，可引導(dǎo)組建“考研俱樂(lè)部”，讓學(xué)生從埋頭苦讀中走出，參與交流，及時(shí)獲取信息，有針對(duì)性準(zhǔn)備，以身心愉悅的狀態(tài)迎接考研。四年級(jí)要結(jié)合創(chuàng)業(yè)，就業(yè)創(chuàng)建社團(tuán)。比如：“未來(lái)企業(yè)家俱樂(lè)部”、“就業(yè)之路”等社團(tuán)。為幫助特困生可組建“勤工助學(xué)社”，在不影響學(xué)習(xí)的情況下，通過(guò)組織，有序地幫助特困生介紹兼職工作，平時(shí)通過(guò)聚會(huì)進(jìn)行交流，談助學(xué)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和失敗，以便更好地勝任社會(huì)工作，培養(yǎng)自信、自力、自強(qiáng)精神。

社團(tuán)活動(dòng)方案策劃范文第4篇

社團(tuán)招新是一個(gè)社團(tuán)生存和發(fā)展的源泉，它必將為社團(tuán)發(fā)展注入更新的血液，所以社團(tuán)招新策劃方案顯得尤為重要。以下是小編精心收集整理的大學(xué)社團(tuán)招新活動(dòng)方案,下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。

大學(xué)社團(tuán)招新活動(dòng)方案范本

一.招新時(shí)間：201X年9月16至9月18號(hào)

二.招新地點(diǎn)：中心廣場(chǎng)和社團(tuán)訓(xùn)練場(chǎng)地

三.招新小組：

組長(zhǎng):招新負(fù)責(zé)人

副組長(zhǎng):各部門(mén)負(fù)責(zé)人

組員：全體干事

四.招新目的：

1、宣傳我們社團(tuán)輪滑運(yùn)動(dòng)文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識(shí)、了解我們社團(tuán)。

2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛(ài)輪滑的同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個(gè)相互交流的平臺(tái)，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。

3、給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動(dòng)手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時(shí)也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學(xué)走進(jìn)炫飛輪滑社，共同學(xué)習(xí)，共同體驗(yàn)輪滑帶來(lái)的無(wú)限樂(lè)趣。

5、給廣大輪滑愛(ài)好者提供展示輪滑技術(shù)的平臺(tái)。

五.招新形式：

1、社團(tuán)在制定位置設(shè)招新點(diǎn)(33號(hào)場(chǎng)地)

2、社團(tuán)所在的訓(xùn)練場(chǎng)地招新(中心廣場(chǎng)舞臺(tái)左側(cè))

填表報(bào)名，收取會(huì)費(fèi)，招收會(huì)員，主要是面向大一新生

六.宣傳方式：

1、通過(guò)貼海報(bào)、拉橫幅的形式提供同學(xué)們炫飛輪滑社的招新報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

2、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展架來(lái)宣傳我們社團(tuán)。

3、可多展示真實(shí)的活動(dòng)照片和活動(dòng)成果，介紹和展示其活動(dòng)，吸引新生。

4、在招新地點(diǎn)前面擺樁進(jìn)行輪滑表演，吸引新生入會(huì)。

5、在招新地點(diǎn)和訓(xùn)練場(chǎng)地限量免費(fèi)提供輪滑鞋給新生體驗(yàn)。

前期宣傳

1、(9.14至9.15)到大一新生寢室樓內(nèi)派發(fā)社團(tuán)傳單。以海報(bào)的形式在食堂門(mén)口(9.14至9.15)和招新地點(diǎn)(9.16至9.18)進(jìn)行宣傳，以及在招新活動(dòng)期間在招新場(chǎng)地拉橫幅，還有就是在招新活動(dòng)之前組織全體社團(tuán)成員在訓(xùn)練場(chǎng)地進(jìn)行輪滑活動(dòng)，擴(kuò)大影響力。

2.現(xiàn)場(chǎng)招新(9.16至9.18)

(1)場(chǎng)地由學(xué)校提供，兩套桌椅以及展板。協(xié)會(huì)再準(zhǔn)備一些凳子，以現(xiàn)場(chǎng)咨詢的方式介紹社團(tuán)。

(2)由秘書(shū)部負(fù)責(zé)收取會(huì)費(fèi)。

(3)現(xiàn)場(chǎng)咨詢由協(xié)會(huì)干部輪流值班。

(4)招新結(jié)束后由全體工作人員收拾場(chǎng)地。

(5)對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

活動(dòng)前期安排：

1、設(shè)計(jì)海報(bào)：由宣傳部設(shè)計(jì)兩份(招新前期、招新時(shí)用)招新海報(bào)。(9月13號(hào)前完成)

2、傳單：廣告與內(nèi)容結(jié)合，內(nèi)容是社團(tuán)成員每人一句，由秘書(shū)部整理，組織部協(xié)助印制。(9月13號(hào)前完成)

3、表演：由技術(shù)部負(fù)責(zé)輪滑表演節(jié)目的排練。(時(shí)刻準(zhǔn)備)

4、申請(qǐng)：用電申請(qǐng)、宣傳板申請(qǐng)、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)由組織部安排人員完成。(9月13號(hào)前完成)

5、活動(dòng)需購(gòu)買(mǎi)物品：由秘書(shū)部分配人員購(gòu)買(mǎi)。(9月13號(hào)前完成)

6、活動(dòng)需借用物品：由外聯(lián)部組織人員分配借用。(9月14號(hào)前完成)

7、提供鞋子：全體社團(tuán)成員有鞋的盡量帶下來(lái)

招新活動(dòng)期間工作安排：每天早上8:00點(diǎn)全體社團(tuán)工作人員集中活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)!

秘書(shū)部：

1、負(fù)責(zé)招收會(huì)員事宜，指導(dǎo)會(huì)員填表入會(huì)，收取會(huì)費(fèi)。

2、招待新生，介紹、宣傳社團(tuán)，使新生更好了解社團(tuán)。

組織部：

1、負(fù)責(zé)全場(chǎng)工作人員布置會(huì)場(chǎng)調(diào)配工作。

2、協(xié)助秘書(shū)部指導(dǎo)會(huì)員填表入會(huì)。

3、招待新生，介紹、宣傳社團(tuán)，使新生更好了解社團(tuán)。

技術(shù)部：

1.負(fù)責(zé)調(diào)控看管電子音響設(shè)備。

2.負(fù)責(zé)鞋子出借事項(xiàng)。

3.協(xié)助組織部招待新生，介紹、宣傳社團(tuán)，使新生更好了解社團(tuán)。

宣傳部：

1.協(xié)助組織部做好活動(dòng)場(chǎng)地裝飾工作。

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)裝飾工作。

3.協(xié)助組織部招待新生，介紹、宣傳社團(tuán)，使新生更好了解社團(tuán)

外聯(lián)部：

1.負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地裝飾所需借購(gòu)的物品。

2.協(xié)助布置會(huì)場(chǎng)工作。

3、協(xié)助組織部招待新生，介紹、宣傳社團(tuán)，使新生更好了解社團(tuán)。

附：因?yàn)檎行聻槠谌?，?qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人安排好人員輪流值班!另外各部門(mén)的工作可以相互協(xié)調(diào)，保證招新活動(dòng)可以有條不紊的進(jìn)行。

活動(dòng)所需物品：

1、無(wú)需購(gòu)買(mǎi)：

A、自帶物品：音響、剪刀、排插3個(gè)、臺(tái)燈4臺(tái)、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書(shū)機(jī)、噴繪、透明膠

B、需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長(zhǎng)椅1張、額外桌椅1套

2、需購(gòu)買(mǎi)物品：略

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：略

大學(xué)社團(tuán)招新活動(dòng)方案2

一、招新要求及方向

1、方向：面向全校并針對(duì)各院系有志參與舞蹈學(xué)習(xí)與表演的女生

2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協(xié)調(diào)度高。有舞蹈功底者優(yōu)先。課程不緊，能夠保證按時(shí)參加藝術(shù)團(tuán)組織的培訓(xùn)課。

活潑開(kāi)朗、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、招新時(shí)間

20_年_月_日到_月_日

三、招新途徑

1、張貼海報(bào)

在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學(xué)生活動(dòng)中心和食堂處張貼大海報(bào)

在各女生公寓下張貼宣傳單頁(yè)

2、學(xué)院上聯(lián)系篩選

根據(jù)課表及學(xué)院組成情況，與各院系文娛部負(fù)責(zé)人溝通后到文娛部?jī)?nèi)部挑選適合的人。

3、通過(guò)校園廣播站宣傳

大致以宣傳單頁(yè)為準(zhǔn)，聯(lián)系校園廣播站為我們宣傳。

4、深入寢室宣傳

各辦公室干事根據(jù)所處區(qū)域分工深入各寢室進(jìn)行宣傳，爭(zhēng)取招到適合條件的同學(xué)。

5、私人推薦

由藝術(shù)團(tuán)成員的交往圈子中推薦出確實(shí)符合招新條件的人選，并爭(zhēng)取直接納入我團(tuán)

四、具體安排

1、從下周一(即27日)開(kāi)始正式進(jìn)入招新階段，在此前應(yīng)做好通訊錄收集和海報(bào)、宣

傳單頁(yè)制作等準(zhǔn)備工作。

2、制作及張貼海報(bào)：4人

3、學(xué)院上聯(lián)系篩選：分三批，分工負(fù)責(zé)聯(lián)系相應(yīng)的學(xué)院文娛部負(fù)責(zé)人，在洽談好時(shí)間

后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

4、深入寢室宣傳

辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時(shí)間下達(dá)各寢室宣傳并發(fā)掘可能適合招新條件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召開(kāi)準(zhǔn)備會(huì)議，將各項(xiàng)工作分工具體安排到人，需要用錢(qián)的地方把錢(qián)發(fā)放到相關(guān)負(fù)責(zé)人手中。準(zhǔn)備會(huì)議之后立即落實(shí)以上第一條。

五、注意事項(xiàng)

1、工作過(guò)程中須有責(zé)任心，不怕苦不怕累，認(rèn)真確保每一環(huán)節(jié)均落實(shí)進(jìn)行到位，保證招新工作順利進(jìn)行。

2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件

3、在宣傳招新過(guò)程中，注意言行舉止，尊重他人。

為喜愛(ài)舞蹈的同學(xué)提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

大學(xué)社團(tuán)招新活動(dòng)方案3

新的學(xué)期，新的開(kāi)始。英語(yǔ)協(xié)會(huì)熱烈歡迎2015級(jí)新生加入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個(gè)大家庭。為保證英語(yǔ)協(xié)會(huì)會(huì)有新鮮的血液注入長(zhǎng)流，有足夠的高素質(zhì)后備人才為英語(yǔ)協(xié)會(huì)服務(wù)，能有效的開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，為同學(xué)們服務(wù)并實(shí)現(xiàn)英協(xié)干部新老接替，培養(yǎng)和壯大英協(xié)干部部隊(duì)，現(xiàn)英語(yǔ)協(xié)會(huì)面向全院大一新生進(jìn)行隆重的招新活動(dòng)，希望大家認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本次招新的任務(wù)，為英語(yǔ)協(xié)會(huì)招賢納士，服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)員。具體策劃方案如下：

一、活動(dòng)目的意義

豐富學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)校園與社會(huì)的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早走向社會(huì)，同時(shí)也響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，讓校園走向社會(huì)化。在英語(yǔ)協(xié)會(huì)即將迎來(lái)新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會(huì)今后的發(fā)展注入新的活動(dòng)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)發(fā)展動(dòng)力的同時(shí)，通過(guò)擴(kuò)大招新活動(dòng)的規(guī)模，積極爭(zhēng)取與社會(huì)的互動(dòng)來(lái)提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。

二、招新目的

英語(yǔ)協(xié)會(huì)欲在10月18日進(jìn)行招新，欲借此活動(dòng)達(dá)到以下效果：

1、宣傳英協(xié)文化，讓新老同學(xué)互相認(rèn)識(shí)，了解我們的社團(tuán)，提高我院英語(yǔ)愛(ài)好者的學(xué)習(xí)能力。

2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協(xié)會(huì)為我們協(xié)會(huì)的、發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也為大家提供一個(gè)舞臺(tái)，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。

3、招收一些對(duì)英語(yǔ)感興趣的同學(xué)，愿意參加社團(tuán)活動(dòng)的英語(yǔ)愛(ài)好者，大家共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，為提高自己的英語(yǔ)水平愿意努力刻苦專研的英語(yǔ)愛(ài)好者。

三、招新時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象

1、時(shí)間：10月18日

2、地點(diǎn)：一教后面林蔭小道

3、對(duì)象：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015級(jí)新生

四、招新要求

1、承認(rèn)英語(yǔ)協(xié)會(huì)章程及相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守英語(yǔ)協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度。

2、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，熱愛(ài)學(xué)習(xí)英語(yǔ)。

3、有一定自我鍛煉，自我管理能力，愿意為英語(yǔ)協(xié)會(huì)服務(wù)的大學(xué)新生。

五、招新流程

1、前期宣傳

(1)、海報(bào)宣傳。將海報(bào)張貼于學(xué)校的告知欄內(nèi)，突顯我社團(tuán)工作實(shí)力和特色，并盡一進(jìn)擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。

(2)、給新生介紹自己的大學(xué)經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到說(shuō)服其進(jìn)入我協(xié)會(huì)的目的，動(dòng)員他們積極報(bào)名，并且積極參加招新活動(dòng)。

(3)、我協(xié)會(huì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人在規(guī)定招新地點(diǎn)給新生發(fā)宣傳單，大家要充分發(fā)揮語(yǔ)言的魅力，為他們?cè)敿?xì)介紹我協(xié)會(huì)的歷史和舉辦的活動(dòng)，以及通過(guò)參加我協(xié)會(huì)可以獲得的種種收獲。

(4)、我協(xié)會(huì)還將通過(guò)校園廣播站進(jìn)行宣傳。

(5)、此外還可以充分利用報(bào)名學(xué)生宣傳作用，讓他們說(shuō)服其同學(xué)也積極報(bào)名社團(tuán)活動(dòng)。

(6)、除以上措施外，我協(xié)會(huì)還將制定出的會(huì)員活動(dòng)計(jì)劃，使新生明白我社團(tuán)真心為會(huì)員服務(wù)的社團(tuán)。以增強(qiáng)新會(huì)員對(duì)我社團(tuán)的好奇心，從而加入我社團(tuán)。

2、招新現(xiàn)場(chǎng)

招新現(xiàn)場(chǎng)由各部門(mén)人員輪流值班，對(duì)前來(lái)觀看或報(bào)名的新生予以接待和講解協(xié)會(huì)的相關(guān)情況，并爭(zhēng)取吸引到我協(xié)會(huì)。

3、面試階段

招新名單確定后，各部門(mén)負(fù)責(zé)人在規(guī)定地點(diǎn)等待并進(jìn)行面試。面試內(nèi)容分為自我介紹，評(píng)委提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。4、招新活動(dòng)人員分工：

(1)懸掛會(huì)旗以及張貼海報(bào)，由宣傳部(陳玫，陸楊方負(fù)

責(zé)海報(bào))和外聯(lián)部(陸娟，梁妙玲負(fù)責(zé)掛會(huì)旗)負(fù)責(zé)。

(2)布置會(huì)場(chǎng)裝飾，由文體部(吳泳慧吳小丁)和學(xué)習(xí)部(張建和，陸泳麗，韋偉奇)負(fù)責(zé)。

(3)購(gòu)買(mǎi)礦泉水，由組織部(洪壯杰)負(fù)責(zé)。

(4)購(gòu)買(mǎi)水筆，雙面膠，氣球，白繩，以及打印宣傳單，由秘書(shū)部(農(nóng)凱恒，劉冬慧)負(fù)責(zé)。

六、審核確定人員名單

1、各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)面試結(jié)果等信息和要求，初步確定各部門(mén)人員名單，并報(bào)上會(huì)長(zhǎng)團(tuán)對(duì)人員名單進(jìn)行匯總。

2、公布錄取名單以短信方式通知會(huì)員。

七、活動(dòng)注意事項(xiàng)

1、各部門(mén)人員按照事前要求統(tǒng)一安排效率質(zhì)量開(kāi)展招新工作。

2、各部門(mén)要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協(xié)會(huì)。

3、招新結(jié)束后，把招新人員名單資料整理上交秘書(shū)部收管。

4、招新活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)注意活動(dòng)秩序，切勿匆忙。

5、各個(gè)部門(mén)工作人員按照已分配的任務(wù)，按照要求認(rèn)真仔細(xì)的完成，不可馬虎大意，認(rèn)真作好自己分內(nèi)的事物。

八、活動(dòng)緊急事件處理方案

1、由于本次招新活動(dòng)是在室外進(jìn)行，若遇上下雨天氣，

將會(huì)給整個(gè)招新工作帶來(lái)諸多困難和不便，所以在招新過(guò)程中需隨時(shí)準(zhǔn)備好雨具，特別是保護(hù)好會(huì)員的報(bào)名資料。

2、在招新現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程中人流量將會(huì)很大，所以必須保證同學(xué)們?cè)谟兄刃虻陌踩h(huán)境下進(jìn)行報(bào)名和相關(guān)事宜的咨詢，負(fù)責(zé)招新的人員需維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

3、不安全事件發(fā)生后，社團(tuán)要立即通知醫(yī)院，保衛(wèi)處并及時(shí)上報(bào)校團(tuán)委，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，以便快速高效的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

4、堅(jiān)持以人為本的原則。以維護(hù)社團(tuán)成員根本利益，保護(hù)社團(tuán)成員發(fā)生和財(cái)產(chǎn)安全為基本立足點(diǎn)，積極預(yù)防和限度減少各類突發(fā)不安全事故對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的影響。5、堅(jiān)持預(yù)防為主，及時(shí)控制。爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早控制，早解決，要把突發(fā)不安全事件在萌芽狀態(tài)，把事情造成的損失降到最低。

九、活動(dòng)后期工作

1、招新活動(dòng)結(jié)束后各部門(mén)人員清潔活動(dòng)場(chǎng)地。2、各個(gè)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真寫(xiě)好活動(dòng)總結(jié)。3、定出下期活動(dòng)的工作計(jì)劃。

十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：會(huì)長(zhǎng)：劉俊琳187__x360副會(huì)：韋永圓183__x357梁瓊丹187__x512

大學(xué)社團(tuán)招新活動(dòng)方案4

一、活動(dòng)背景及目的:

在丹桂飄香的新學(xué)期里，動(dòng)漫社團(tuán)迎來(lái)了一年一度的納新活動(dòng)。在納新活動(dòng)中，愛(ài)好動(dòng)漫的新生們可以加入我們社團(tuán)。及時(shí)獲得各種各樣的動(dòng)漫信息并可參加由社團(tuán)主辦的豐富多彩的與動(dòng)漫有關(guān)的活動(dòng);而希望鍛煉自己的同學(xué)則可以加入各個(gè)部門(mén)，協(xié)助辦好社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，動(dòng)漫社團(tuán)吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學(xué)提供了一個(gè)更好的了解動(dòng)漫、熱愛(ài)動(dòng)漫的平臺(tái)。

二、活動(dòng)簡(jiǎn)介

1、動(dòng)漫社團(tuán)納新簡(jiǎn)介

動(dòng)漫社團(tuán)創(chuàng)建于2009年06月，是直屬聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院的社團(tuán)，由聊城大學(xué)客座教授任高級(jí)顧問(wèn)兼指導(dǎo)老師。在上一學(xué)年，社團(tuán)主要舉辦了聊城市第四節(jié)水城動(dòng)漫展cosplay等活動(dòng)，并刊登在《水城動(dòng)漫》。新學(xué)年中，我們將繼續(xù)組織會(huì)員參與各種深入接觸動(dòng)漫的活動(dòng)。本學(xué)年社團(tuán)將定期刊登動(dòng)漫消息在《水城動(dòng)漫》上，為同學(xué)們提供最新的動(dòng)漫信息。

我們的目的是:讓不懂動(dòng)漫的人了解動(dòng)漫，讓了解動(dòng)漫的人熱愛(ài)動(dòng)漫!

以宣傳、發(fā)展動(dòng)漫文化為宗旨，以豐富同學(xué)的業(yè)余生活為目標(biāo)，以暢所漫游為口號(hào)，歡迎各位熱愛(ài)動(dòng)漫的同學(xué)來(lái)參加，我們會(huì)通過(guò)開(kāi)展各種形式多樣的活動(dòng)給同學(xué)一個(gè)可以展示自己才能的舞臺(tái)。

本次納新活動(dòng)分為社聯(lián)會(huì)員納新和學(xué)院部員納新兩部分。所有愛(ài)好動(dòng)漫的同學(xué)均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時(shí)間前來(lái)報(bào)名，成為我們的會(huì)員;我院同學(xué)還可參加院會(huì)的部門(mén)納新，成為社團(tuán)的骨干人員。

2、部門(mén)納新簡(jiǎn)介

本社團(tuán)部門(mén)分為:.cos部，原創(chuàng)部，組織部，.宣傳組，活動(dòng)部，外聯(lián)部。

1.cos部:負(fù)責(zé)COSPLAY的相關(guān)事宜及社團(tuán)的形象問(wèn)題。要求對(duì)COSPLAY有興趣及一定的了解及自己的理解，具有“獻(xiàn)身精神”。【有特殊才能的優(yōu)先】其中包括:服裝部、道具部、化妝部、發(fā)型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

2原創(chuàng)部:有一定的漫畫(huà)的基礎(chǔ)(特別是原創(chuàng))，熱愛(ài)漫畫(huà)(含水彩、水粉、)或小說(shuō)。負(fù)責(zé)創(chuàng)作漫文，向各大知名雜志投COS稿。

3.組織部:負(fù)責(zé)組織策劃各項(xiàng)校內(nèi)外活動(dòng)，以及日常檔案整理工作。

4.宣傳組:負(fù)責(zé)動(dòng)漫社在校內(nèi)的宣傳工作，每次活動(dòng)的海報(bào)的張貼。

5.活動(dòng)部:負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置等工作。并負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)。

6.外聯(lián)部:拉贊助，以及交流宣傳工作，協(xié)助宣傳部。

三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

1、部員納新:

時(shí)間:

地點(diǎn):…..

2、會(huì)員納新

時(shí)間:待定

地點(diǎn):待定

四、活動(dòng)流程

(一)部員納新:

1、前期宣傳:

迎新時(shí)，搶占先機(jī)，第一時(shí)間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括社團(tuán)及部門(mén)簡(jiǎn)介并鼓勵(lì)大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時(shí)，由宣傳部出一期海報(bào)張貼于學(xué)院09級(jí)宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛(ài)的簡(jiǎn)介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時(shí)，發(fā)行化愛(ài)的最新簡(jiǎn)報(bào)。

2、納新點(diǎn)布置:

在所分配的納新點(diǎn)墻壁上張貼化愛(ài)納新海報(bào)，桌前橫掛社團(tuán)會(huì)旗，桌上擺有社團(tuán)簡(jiǎn)介、各部門(mén)簡(jiǎn)介、社團(tuán)期刊及簡(jiǎn)報(bào)、部員報(bào)名表、社團(tuán)簡(jiǎn)介、各部門(mén)簡(jiǎn)介等。

3、具體流程

(1)有意參加動(dòng)漫愛(ài)好者社團(tuán)部門(mén)工作的同學(xué)，在納新點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需按要求填寫(xiě)表格(報(bào)名表格見(jiàn)后附)。

(2)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表格，由部門(mén)的部長(zhǎng)和副部組織部員面試。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)由各部門(mén)自行規(guī)定并通知報(bào)名的同學(xué)。每個(gè)部門(mén)計(jì)劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門(mén)亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過(guò)8人為宜。

(3)待所有部門(mén)確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。

(二)會(huì)員納新

1、準(zhǔn)備工作:

社聯(lián)納新時(shí)，動(dòng)漫社團(tuán)現(xiàn)會(huì)員部員面向全校同學(xué)分發(fā)傳單，內(nèi)容包括動(dòng)漫社團(tuán)基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動(dòng)概述。在社聯(lián)指定宣傳場(chǎng)所張貼海報(bào)，歡迎全校愛(ài)好動(dòng)漫的同學(xué)加入社團(tuán)。

2、納新點(diǎn)布置:

在社聯(lián)指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼上一學(xué)年動(dòng)漫社團(tuán)活動(dòng)剪影。

3、具體流程:

在會(huì)員納新時(shí)間內(nèi)指定本社團(tuán)部員在帳篷中值班，為對(duì)本社團(tuán)感興趣的同學(xué)答疑，歡迎新同學(xué)的加入。有意加入本社團(tuán)的同學(xué)，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會(huì)費(fèi)，填寫(xiě)會(huì)員表格，即可成為動(dòng)漫愛(ài)好者社團(tuán)會(huì)員活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)將向會(huì)員贈(zèng)送“動(dòng)漫愛(ài)好者簡(jiǎn)報(bào)”。在納新點(diǎn)工作的同學(xué)切勿遲到早退，如有特殊情況，請(qǐng)?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會(huì)長(zhǎng)，以做應(yīng)對(duì)。

五、尾聲

社團(tuán)活動(dòng)方案策劃范文第5篇

學(xué)生自主社團(tuán)開(kāi)放、包容，以深厚的人文關(guān)懷尊重學(xué)生的獨(dú)立人格和個(gè)性差異，滿足學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展的需求，成為學(xué)校德育的重要陣地。如今，學(xué)校現(xiàn)有語(yǔ)言文學(xué)類、藝術(shù)表演類、學(xué)術(shù)科技類、興趣愛(ài)好類、社會(huì)公益類五大類共24個(gè)社團(tuán)。

一、管理是學(xué)生自主社團(tuán)的組織保障

（一）職責(zé)明確，促進(jìn)社團(tuán)管理規(guī)范化

學(xué)生自主社團(tuán)管理模式為三層。第一層：明確學(xué)校團(tuán)委的管理職責(zé)，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生自主社團(tuán)建設(shè);第二層：強(qiáng)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理，作為社團(tuán)管理的核心，其主要工作有社團(tuán)注冊(cè)、招新?lián)Q屆、活動(dòng)核查評(píng)價(jià)、社團(tuán)資料整理、重大活動(dòng)策劃與組織等;第三層：學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理，基本采取以社長(zhǎng)為領(lǐng)頭人，副社長(zhǎng)和社長(zhǎng)助理協(xié)調(diào)，各部門(mén)部長(zhǎng)具體執(zhí)行社團(tuán)宣傳、成員管理、課程設(shè)計(jì)、活動(dòng)組織、資料收集等方面的工作。

（二）學(xué)分管理，推動(dòng)社團(tuán)活動(dòng)課程化

1.學(xué)生選課，學(xué)分認(rèn)定納入教學(xué)管理

社團(tuán)課程開(kāi)設(shè)流程：列出社團(tuán)課程清單社團(tuán)聯(lián)合招新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)學(xué)生自選社團(tuán)課程確定社團(tuán)活動(dòng)課程計(jì)劃社團(tuán)活動(dòng)課程開(kāi)課及核查社員學(xué)分認(rèn)定。

2.常規(guī)管理，社團(tuán)活動(dòng)納入課程管理

學(xué)分管理要求加強(qiáng)課程管理，明確每個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地、指導(dǎo)教師，并要求每個(gè)社團(tuán)每學(xué)期必須開(kāi)滿課程才能獲得0.5個(gè)學(xué)分。

（三）干部培訓(xùn)，促進(jìn)社團(tuán)運(yùn)作自主化

1.干部選用與培訓(xùn)：每年9月，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱社聯(lián)）招新?lián)Q屆。競(jìng)聘程序：自愿報(bào)名初選面試活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、復(fù)選問(wèn)答名單確定。各社社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)等由上一屆社團(tuán)干部組織競(jìng)聘和評(píng)選。

2.社聯(lián)干部例會(huì)：雙周周五中午（為社長(zhǎng)例會(huì)做準(zhǔn)備，總結(jié)兩周社團(tuán)活動(dòng)情況，并初步討論解決措施）。社長(zhǎng)例會(huì)：雙周周一中午（小結(jié)社團(tuán)活動(dòng)情況，交流討論相關(guān)問(wèn)題，確保社團(tuán)工作正常運(yùn)行）。

3.社長(zhǎng)論壇：每年10月舉辦“社長(zhǎng)論壇”，邀請(qǐng)上屆社聯(lián)核心干部、優(yōu)秀社長(zhǎng)向高一新社長(zhǎng)談社團(tuán)的管理與發(fā)展，促進(jìn)社團(tuán)文化的傳承與創(chuàng)新。

（四）考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)社團(tuán)建設(shè)精品化

對(duì)社團(tuán)的考核評(píng)價(jià)除了常規(guī)活動(dòng)的核查外，學(xué)期末還有重要表彰，評(píng)選“最受喜愛(ài)的社團(tuán)”“優(yōu)秀社團(tuán)課程組織獎(jiǎng)”“優(yōu)秀社長(zhǎng)”等。

二、活動(dòng)是學(xué)生自主社團(tuán)的存在方式

（一）常規(guī)活動(dòng)踐行社團(tuán)課程

常規(guī)活動(dòng)考驗(yàn)社團(tuán)的組織力和生命力，要做到規(guī)范、有序，需要學(xué)生和指導(dǎo)老師精心準(zhǔn)備和組織。每次常規(guī)活動(dòng)都會(huì)有社聯(lián)的學(xué)生干部去核查，每?jī)芍芤辖灰淮紊鐖F(tuán)工作手冊(cè)。

（二）特色活動(dòng)展示學(xué)子才華

知行學(xué)社節(jié)目《演繹傳統(tǒng)文化――衣冠簡(jiǎn)樸古風(fēng)存》參加株洲市“和樂(lè)重陽(yáng)節(jié)”大型匯演;心理社師生到云里社區(qū)少年宮面向社團(tuán)的初中生組織了心理活動(dòng);志愿者社團(tuán)組織的“低碳環(huán)保―保護(hù)湘江母親河”活動(dòng)……這些活動(dòng)都使得二中社團(tuán)“走出去”了，擴(kuò)大了社團(tuán)的影響力。而且，每年12月社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)期間的社團(tuán)活動(dòng)備受期待，如校園主持人大賽、廚藝大比拼、創(chuàng)意寢室合影、德國(guó)美食展覽、三行情書(shū)比賽等。

（三）大型活動(dòng)彰顯德育內(nèi)涵

2013年9月，我校承辦了株洲市第三屆中小學(xué)生社團(tuán)文化博覽會(huì)，來(lái)自全市30多所中小學(xué)的67個(gè)學(xué)生社團(tuán)參展?；顒?dòng)借鑒上海世博會(huì)分“場(chǎng)館”展示的形式，共設(shè)2大舞臺(tái)展示區(qū)、35個(gè)帳篷展示區(qū)、6大室內(nèi)展館。此次博覽會(huì)吸引了全市的五千多名師生參加，為社會(huì)大眾了解學(xué)校社團(tuán)文化提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。

2014年4月18日，香港將軍澳青年代表團(tuán)到我校進(jìn)行社團(tuán)文化交流。展示活動(dòng)由社團(tuán)核心成員組織，以輕松、愉悅的方式深度交流。一系列社團(tuán)活動(dòng)激發(fā)了香港同學(xué)們的極大興趣，兩岸學(xué)子互留聯(lián)系方式，期待做更深入的探討。

三、教育是學(xué)生自主社團(tuán)的真正價(jià)值

教育在于發(fā)現(xiàn)和喚醒，致力于人的發(fā)展。株洲二中的學(xué)生自主社團(tuán)給學(xué)生們提供了展示個(gè)性風(fēng)采、發(fā)展特長(zhǎng)的舞臺(tái)，成為激發(fā)學(xué)生積極性和創(chuàng)造性的新型載體。社團(tuán)建設(shè)應(yīng)堅(jiān)守教育的核心價(jià)值，即培養(yǎng)健全的人，全面發(fā)展的人。在我校，“人人有社團(tuán)，人人玩社團(tuán)”是我們一直堅(jiān)持的理念?！吧鐖F(tuán)達(dá)人”與“學(xué)霸”并不沖突，恰好相反，很多令人羨慕的“學(xué)霸”卻是精品社團(tuán)的社長(zhǎng)，高考的文理科狀元在高一時(shí)往往也是社團(tuán)的“活躍分子”：

曾擔(dān)任校志愿者社團(tuán)社長(zhǎng)的郭立城，2012年畢業(yè)后考入南京農(nóng)業(yè)大學(xué)，又擔(dān)任南農(nóng)青年志愿者協(xié)會(huì)主席，組織參與了“南京青奧會(huì)――志愿者在行動(dòng)”“陽(yáng)光天使――兒童醫(yī)院志愿服務(wù)”等多個(gè)大型志愿服務(wù)活動(dòng);2014年畢業(yè)的麥嘉倩同學(xué)是地區(qū)文科裸分第一名，她曾是我校知行學(xué)社的社長(zhǎng)，喜歡漢服，熱愛(ài)傳統(tǒng)文化，曾在學(xué)生講壇上主講《中華漢服文化》，還導(dǎo)演了經(jīng)典元旦節(jié)目《演繹傳統(tǒng)文化――衣冠簡(jiǎn)樸古風(fēng)存》;蔣鈺昕同學(xué)是我校高三文科班的一名女生，高一時(shí)擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)，策劃組織了很多大型活動(dòng)，也是學(xué)校金牌主持人，充實(shí)的高中生活讓她在學(xué)習(xí)中更為專注，多次月考中獲得文科第一名……