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      職業(yè)道德重要性

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      職業(yè)道德重要性范文第1篇

      一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容主要有:

      1.愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ),只有熱愛自己的工作才能將之做好,在熱愛自己工作的基礎(chǔ)上,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該忠于職守,誠(chéng)實(shí)守信,真實(shí)客觀地來反映本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況。

      2.熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)工作在很多方面都涉及了行政法規(guī),不僅僅只是單純的記賬、算賬、報(bào)帳工作,所以我們應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,使得自己能夠知法懂法守法。

      3.依法辦事。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)來進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法真實(shí)準(zhǔn)確完整,同時(shí)也要求會(huì)計(jì)人員樹立良好的職業(yè)形象和人格的尊嚴(yán),同一切違法行為作斗爭(zhēng),依法來辦事。

      4.客觀公正。無論什么工作,都應(yīng)該實(shí)事求是,客觀公正,會(huì)計(jì)人員更應(yīng)該如此,因?yàn)闀?huì)計(jì)人員掌握了企業(yè)的真實(shí)信息,維護(hù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的起碼要求,是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。所以會(huì)計(jì)人員在必須在工作中遵紀(jì)守法,遵守準(zhǔn)則和規(guī)章制度,同時(shí)要求單位管理層和會(huì)計(jì)人員在履行會(huì)計(jì)職能時(shí),能摒棄個(gè)人私利,以求公平公正,不偏不倚的對(duì)待任何事物。

      5.強(qiáng)化服務(wù)。一個(gè)行業(yè),服務(wù)態(tài)度很重要,而會(huì)計(jì)人員的服務(wù)態(tài)度則直接關(guān)系到了會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)和行業(yè)運(yùn)作的效率。服務(wù)態(tài)度好會(huì)提高會(huì)計(jì)職業(yè)信譽(yù),增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)的生命力,人與人之間關(guān)系和諧相處,會(huì)增進(jìn)工作效益和誠(chéng)信度。

      6.保守秘密。保守商業(yè)秘密是各個(gè)行業(yè)都應(yīng)該遵守的規(guī)則,不管是做什么工作都要不為利益所誘惑,會(huì)計(jì)工作者尤其應(yīng)該如此。保守商業(yè)秘密,維護(hù)國(guó)家和單位利益是每一個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

      二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用:

      1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求,其作用是其他會(huì)計(jì)法律制度所不能替代的。例如,會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定,不宜對(duì)他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求,但是,如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度,沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。很顯然,會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以對(duì)此起很重要的輔助和補(bǔ)充作用。

      2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo),有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求,如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等,引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念,遵循職業(yè)道德要求,從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。

      3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息,取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息,會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo),造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,使服務(wù)對(duì)象的決策失誤,甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為,是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。

      4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力,這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容,也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng),引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高專業(yè)勝任能力,有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。

      三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容和作用決定了其重要性

      (一)調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中人與人之間的各種關(guān)系。一方面是調(diào)整同一職業(yè)內(nèi)部人與人之間的相互關(guān)系。職業(yè)內(nèi)部關(guān)系,如職業(yè)勞動(dòng)者相互之間的關(guān)系,與組織內(nèi)部各個(gè)職能部門及其成員之間的關(guān)系。雖然組織內(nèi)部成員在利益上式根本一致的,但由于職業(yè)勞動(dòng)的復(fù)雜性,總會(huì)產(chǎn)生很多矛盾。員工往往有自己的利益要求,有些可能會(huì)有利益發(fā)生沖突,如員工付出與所得的關(guān)系,控制目標(biāo)與員工自身要求的關(guān)系等;同時(shí),會(huì)計(jì)還要經(jīng)常面對(duì)管理者與被管理者道德的兩難問題。會(huì)計(jì)職業(yè)道德有助于調(diào)節(jié)和改善勞動(dòng)中人與人的關(guān)系,增進(jìn)勞動(dòng)者之間的團(tuán)結(jié)與合作。另一方面是調(diào)整職業(yè)外部的各種關(guān)系。一般來說,每個(gè)法人組織都會(huì)涉及到本組織與外部相關(guān)當(dāng)事人之間的利益關(guān)系及職業(yè)外部關(guān)系。組織外部相關(guān)當(dāng)事人通常包括組織的資產(chǎn)所有者、債權(quán)人、股東、業(yè)務(wù)往來的各方等。各種關(guān)系與組織之間常常會(huì)發(fā)生矛盾沖突,這就需要會(huì)計(jì)職業(yè)道德來加以調(diào)整。

      (二)規(guī)范職業(yè)行為,提高工作效率。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為,它可以幫助會(huì)計(jì)人員對(duì)本職工作準(zhǔn)確定位,以限制和引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的越軌行為。會(huì)計(jì)人員通過了解職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容,有助于樹立正確的職業(yè)觀,按照道德規(guī)范來從事這項(xiàng)工作,可以提高工作效率。

      (三)幫助會(huì)計(jì)人員正確履行自己的職責(zé)。社會(huì)主義會(huì)計(jì)職業(yè)道德是社會(huì)道德在會(huì)計(jì)職業(yè)的具體化,既反映社會(huì)主義道德和社會(huì)公德的一般要求,又有鮮明的會(huì)計(jì)工作特點(diǎn),同時(shí)還體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任的要求。強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德,就是要求廣大會(huì)計(jì)人員按社會(huì)主義道德原則和社會(huì)公德的一般要求,結(jié)合會(huì)計(jì)工作實(shí)際,把會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任變成自覺的職業(yè)道德行為,從而自覺地履行會(huì)計(jì)職務(wù)義務(wù),實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理的目的,使會(huì)計(jì)工作達(dá)到一個(gè)新的水平。會(huì)計(jì)人員只有遵守職業(yè)道德要求,才能更好地履行自己的職責(zé),做好本職工作。

      (四)是會(huì)計(jì)人員自我完善的必要條件。一個(gè)會(huì)計(jì)人員的社會(huì)活動(dòng)是多方面的,但職業(yè)活動(dòng)始終是主要活動(dòng)。因此會(huì)計(jì)人員高尚品質(zhì)的形成,主要依靠職業(yè)活動(dòng)中的學(xué)習(xí)和鍛煉。職業(yè)生活為道德的鍛煉提供了時(shí)間和場(chǎng)所,會(huì)計(jì)人員可以通過多本職業(yè)的盡職盡責(zé)理解人生意義從而提高自己的思想覺悟。會(huì)計(jì)人員通過檢查自己的不足,不斷完善自己,做一名合格的會(huì)計(jì)人員。

      (五)有利于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。經(jīng)濟(jì)秩序的良好與混亂是反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理水平和法制建設(shè)程度的重要標(biāo)志,是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要因素因此,堅(jiān)持依法行政,維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序是加強(qiáng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

      會(huì)計(jì)人員道德理念的形成與鞏固,很大程度上受制于社會(huì)環(huán)境,而致力于創(chuàng)造和利用優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境,才能使財(cái)會(huì)人員從中得到道德情操的陶冶和道德修養(yǎng)的內(nèi)化,這對(duì)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)至關(guān)重要。通過法制建設(shè)來制約和激勵(lì)財(cái)會(huì)人員的道德行為,做到“有法必依、有規(guī)可循”。從而使法治為德治提供有力的保障。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉翠蓮.淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德[J].泰安師專學(xué)報(bào),1998(03):111-112.

      [2]敬昭祥.會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),1997(03):33-35.

      [3]董筱鋒.淺談企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德[J].中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì),1998(08):27-28.

      [4]葉陳剛.會(huì)計(jì)道德研究[M].沈陽(yáng):東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2002.

      [5]孟凡利.會(huì)計(jì)職業(yè)道德[M].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2003.

      作者簡(jiǎn)介:孫嬌(1989.03.12—),女,漢族,河北衡水人,云南民族大學(xué)管理學(xué)院2016級(jí)碩士。

      職業(yè)道德重要性范文第2篇

      關(guān)鍵詞:教師 職業(yè)道德

      中圖分類號(hào): G625 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: C 文章編號(hào):1672-1578(2012)10-0218-01

      隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的精神文明建設(shè)取得了很大的發(fā)展,教師作為人類靈魂的工程師,提高教師的職業(yè)道德對(duì)深化教育教學(xué)改革,尤其是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)而提高整個(gè)國(guó)民素質(zhì),具有深刻的理論和實(shí)踐意義。

      教師職業(yè)道德建設(shè)的重要,已為古今中外所共識(shí),歷代教育家曾經(jīng)有過精辟的論述。中國(guó)古代教育家孔子提出:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從?!薄皩W(xué)而不厭,誨人不倦?!比~圣陶先生曾說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表。”這些論述體現(xiàn)了對(duì)教師職業(yè)道德作用的重視。

      1 教師職業(yè)道德的含義

      教師職業(yè)道德,就是指教師在其職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范,應(yīng)當(dāng)具備的道德品質(zhì),以及調(diào)整各種社會(huì)關(guān)系的規(guī)范的總和。教師職業(yè)道德素質(zhì)主要包括:道德理想、道德品質(zhì)及道德修養(yǎng)等,是指按照教師職業(yè)道德的要求所進(jìn)行的鍛煉、改造和提高,以及由此所形成的道德情操以及所要達(dá)到的道德境界。

      2 教師職業(yè)道德的現(xiàn)狀

      隨著改革開放的深入和發(fā)展,我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治等各個(gè)方面都發(fā)生了很大的變化,人們的倫理道德觀念也相應(yīng)地發(fā)生了變化??偟膩碚f,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)了道德的進(jìn)步和發(fā)展。在教育領(lǐng)域,廣大教師在工作中,把自己的學(xué)識(shí)、能力、寶貴時(shí)間無私地奉獻(xiàn)給了教育事業(yè),為教育事業(yè)作出了很大貢獻(xiàn),同時(shí),也涌現(xiàn)出了一批忠于黨的教育事業(yè),致力于教育教學(xué)改革,無私奉獻(xiàn)的好教師。但是,也有一些教師的行為與教師的基本道德大相徑庭。

      首先,事業(yè)心不強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)精神不夠。主要表現(xiàn)在懶于看書學(xué)習(xí),工作得過且過,不認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律等,這是教師職業(yè)道德方面存在的最大問題。

      第二,教育觀念落后,教學(xué)方法陳舊。主要表現(xiàn)在不接受新事物,不會(huì)利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段和設(shè)備,只是一味地用老一套的觀念和方法來教育學(xué)生,有的甚至用一本教案教一輩子,這樣的直接后果是加重學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),減弱學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)效果不佳,培養(yǎng)出的學(xué)生也無法適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要??梢哉f這個(gè)問題也是教師職業(yè)道德方面存在的核心問題。

      第三,以教謀私,搞“有償家教”。有些教師利用本專業(yè)的優(yōu)勢(shì)開辦各樣的輔導(dǎo)班,此舉本應(yīng)無可厚非,但關(guān)鍵是本是課堂上完成的內(nèi)容,卻變成了教師課外輔導(dǎo)獲取經(jīng)濟(jì)收入的手段,影響了正常的教學(xué)。

      3 新時(shí)期合格人民教師應(yīng)該具備的職業(yè)道德

      首先,教師必須樹立忠于職守、獻(xiàn)身教育的信念。在改革開放的今天,在經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下,作為一名合格的人民教師,決不能為金錢所動(dòng),為名利所惑,為地位所誘。忠于職守是一切職業(yè)首先的共同要求,甘于獻(xiàn)身又是教師的崇高職業(yè)道德境界。教師只有忠心耿耿地把自己的全部心血和精力投入到教育工作中,才能有利于社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展。

      第二,教師必須熱愛學(xué)生、誨人不倦。師生關(guān)系是否協(xié)調(diào),直接關(guān)系到教育的目的和效果。熱愛學(xué)生,是教師在一種道德責(zé)任感的驅(qū)使下對(duì)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的誠(chéng)摯的親密感情,它也是一種社會(huì)的感情,教師只有把這種感情帶到工作之中,才能更好地完成教書育人的任務(wù)。但是熱愛學(xué)生并不是對(duì)學(xué)生溺愛、遷就和放縱,而是要從各方面嚴(yán)格要求學(xué)生,熱愛與嚴(yán)格要求是并行不悖的,“嚴(yán)師出高徒”正是這個(gè)道理。

      4 對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德教育的方法

      第一,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè),發(fā)揮表率作用。這是進(jìn)行職業(yè)道德教育最有效的途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部是師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者,同時(shí)也是起示范作用的實(shí)踐者。

      第二,加強(qiáng)制度建設(shè),把師德師風(fēng)建設(shè)納入法制化軌道。在師德師風(fēng)建設(shè)過程中,思想工作固然重要,但必須與科學(xué)的法制化管理相結(jié)合,要有一套行之有效的機(jī)制作保證。

      職業(yè)道德重要性范文第3篇

      會(huì)計(jì)工作人員的工作與自己所在企業(yè)的資金直接掛鉤,其工作對(duì)企業(yè)的生存、發(fā)展都非常的重要。但是,現(xiàn)如今的大多數(shù)會(huì)計(jì)工作人員在工作中都達(dá)不到應(yīng)有的職業(yè)道德要求。所以,提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)就顯得尤為迫切,也異常重要。下面,本文將從會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀入手來淺談職業(yè)道德教育對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性。

      會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析

      造假現(xiàn)象。在會(huì)計(jì)這一行業(yè)中存在有一些道德意志缺失、薄弱的會(huì)計(jì)工作人員,在工作中沒有做到他們應(yīng)有的職業(yè)道德操守。對(duì)一些賬目進(jìn)行造假,進(jìn)而做出一系列的假賬。又或者是偽造賬單、虛報(bào)工作報(bào)表,更有甚者甚至直接篡改會(huì)計(jì)賬薄。這樣做一次就會(huì)一發(fā)而不可收拾,從而使自己不得不去做第二次、第三次,甚至是做更多的違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的事情。這樣做不僅僅對(duì)自己是一種傷害,對(duì)自己所在的企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)而言無疑都是一種傷害。

      違背法制法規(guī),為自己謀取私利。會(huì)計(jì)這一行業(yè)中存在著這樣的一些人,他們因?yàn)榈謸醪蛔〗疱X的誘惑,從而在工作中將法制法規(guī)拋之于腦后,做出一系列違法亂紀(jì)的事情。所以,在工作中就發(fā)生了虛報(bào)賬目、收入不記賬以及偽造支出賬單等的事情。還有更嚴(yán)重的就是挪用公款、侵吞集體財(cái)產(chǎn)以及利用職務(wù)之便為自己謀取利益。這樣做只會(huì)損害集體的利益,還有就是將自己送上一條不歸路。

      欺騙大眾,弄虛作假。還有一些會(huì)計(jì)工作人員,他們不顧違背會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德準(zhǔn)則,在一些會(huì)計(jì)預(yù)算中為了使自己得到一時(shí)的輕松而偷懶,不認(rèn)真工作,不嚴(yán)格計(jì)算,從而做出不恰當(dāng)、不準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)告,從而致使別人遭受到不該有的損失。還有更過分的會(huì)計(jì)工作人員,他們對(duì)明知有重大錯(cuò)誤和舞弊的會(huì)計(jì)報(bào)表出具不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告,從而使廣大投資者受到蒙騙。

      加強(qiáng)職業(yè)道德教育對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性

      可以有效的提高會(huì)計(jì)工作人員自身的職業(yè)道德水平。加強(qiáng)職業(yè)道德教育會(huì)使廣大會(huì)計(jì)工作人員受到該有的職場(chǎng)教育,這樣可以幫助會(huì)計(jì)工作人員明確的知道自己在工作中應(yīng)該怎么做而不該做什么。比如說,在工作中不做違背職業(yè)道德、違法亂紀(jì)的事情,而全身心投入到自己的工作中。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育可以從根本上提高會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德水平,可以幫助會(huì)計(jì)工作人員更好的以自己自身的道德素養(yǎng)去約束自己在工作中各個(gè)方面的行為。比如,不做違法亂紀(jì)的事、不做弄虛作假的事等等。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育不僅僅會(huì)有效的提高會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德水平,還會(huì)使得會(huì)計(jì)這一行業(yè)變得更加誠(chéng)信化,從而使會(huì)計(jì)工作做得更好、更出色。

      可以培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德教育可以從根本上使會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)得到提升,可以幫助會(huì)計(jì)工作人員在工作中自己約束自己的行為,還可以幫助他們?cè)谧约旱男闹袠淞⒑寐殬I(yè)道德標(biāo)尺。會(huì)計(jì)工作人員本就是有過高等教育的人,在會(huì)計(jì)這一行業(yè)中肯定有著較高的職業(yè)水平。但是,俗話說得好,想成才,必先成人。所以,會(huì)計(jì)工作人員想要成為一個(gè)堂堂正正的人才,那就必須具備應(yīng)有的道德素質(zhì),在工作中應(yīng)保持良好的職業(yè)道德品質(zhì)。因此,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德教育就顯得非常的重要,這樣做不僅培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才,還可以使會(huì)計(jì)這一行業(yè)有著更好的發(fā)展前景。

      可以消除工作中的腐敗現(xiàn)象,以正社會(huì)之風(fēng)。會(huì)計(jì)這一行業(yè)中現(xiàn)在或多或少還存有著腐敗的現(xiàn)象,這是部分會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德品質(zhì)缺失的表現(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德的教育可以使會(huì)計(jì)工作人員在工作中提高他們的職業(yè)道德素質(zhì),從而不去做那些造假、貪污以及挪用公款的惡性事件。可以幫助會(huì)計(jì)工作人員在工作中更加嚴(yán)格的遵守工作上的各項(xiàng)規(guī)定以及法律上的各項(xiàng)規(guī)定,從根本上不去觸碰那些違法亂紀(jì)的事情。以此來消除工作中的那些腐敗現(xiàn)象,從而扶正了社會(huì)的清廉之風(fēng)。

      職業(yè)道德重要性范文第4篇

      【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì) 職業(yè)道德 現(xiàn)狀 建設(shè)的重要性

      一、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

      (一)會(huì)計(jì)信息失真問題與會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)

      會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)單位通過財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。會(huì)計(jì)信息失真也分為無意失真與故意失真,故意失真在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中通常表現(xiàn)為“做假賬”。會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的高低是形成會(huì)計(jì)信息故意失真的重要原因之一。我國(guó)會(huì)計(jì)人員自覺按照道德規(guī)范來約束自己行為的意識(shí)還不夠成熟,期望會(huì)計(jì)職業(yè)道德既能夠調(diào)整會(huì)計(jì)人員外在行為的同時(shí)又能夠調(diào)整其內(nèi)在精神世界的愿景也遙不可及。法律是有力量的,但是會(huì)計(jì)行為的規(guī)范不僅要以會(huì)計(jì)法律、法規(guī)作保證,還要依賴會(huì)計(jì)人員的道德信念、道德品質(zhì)來實(shí)現(xiàn)。其中,會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)起著關(guān)鍵性的作用,也為接下來會(huì)計(jì)信息是否會(huì)故意失真做了鋪墊。

      (二)會(huì)計(jì)人員的內(nèi)因與其在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的表現(xiàn)

      1.會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德知識(shí)與敬業(yè)精神

      一部分會(huì)計(jì)人員在思想上無職業(yè)道德觀念,加之其業(yè)務(wù)知識(shí)水平不高或隨著業(yè)務(wù)知識(shí)的老化不注重繼續(xù)教育導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的開展困難化。在日益更新的信息化時(shí)代,會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)的掉隊(duì)使其無法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的新變化和新形勢(shì)。因?yàn)樗麄內(nèi)狈镜臉I(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)制度不了解,因而在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),無法依據(jù)自身掌握的知識(shí)水平與職業(yè)道德素養(yǎng)來正確、公正地對(duì)待各方經(jīng)濟(jì)利益,容易為他人所左右,為了自身的利益而犧牲集體利益甚至國(guó)家利益。同時(shí),還有一部分會(huì)計(jì)人員缺乏敬業(yè)愛崗的職業(yè)精神。敬業(yè)愛崗是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ),不思進(jìn)取、得過且過的工作態(tài)度決定了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,忽視會(huì)計(jì)的職業(yè)操守只會(huì)徒增經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不良現(xiàn)象。

      2.會(huì)計(jì)人員的從屬地位與個(gè)人主義

      會(huì)計(jì)人員在企業(yè)單位的地位具有從屬性,在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理過程中,面臨著一個(gè)至關(guān)重要的問題――是否聽上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的話。隨著時(shí)代的更迭,人們的三觀在發(fā)生著巨大的變化,會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅存在于人們的意識(shí)信念中,它受社會(huì)輿論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗、道德評(píng)價(jià)等多方面的內(nèi)容所影響。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更多考慮的是公司利益,當(dāng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的不理想需要在會(huì)計(jì)報(bào)表上做“技術(shù)處理”時(shí),會(huì)計(jì)人員究竟應(yīng)該做出怎樣的選擇,是冒著不服從領(lǐng)導(dǎo)命令可能導(dǎo)致下崗的風(fēng)險(xiǎn)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則還是屈服于從屬性的甚至于無視職業(yè)道德準(zhǔn)則與相關(guān)法律,與其同流合污。

      這時(shí),個(gè)人主義的膨脹成為了違規(guī)犯法的導(dǎo)火線。追求私利,監(jiān)守自盜,違背準(zhǔn)則,弄虛作假。無自我節(jié)制之原則,固實(shí)事求是之根本。

      (三)會(huì)計(jì)法律制度不健全與監(jiān)督機(jī)制不完善

      由于我國(guó)相關(guān)的會(huì)計(jì)法律制度不健全,想要從根本上杜絕經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的不良行為實(shí)屬不易。職業(yè)道德意識(shí)微弱的會(huì)計(jì)人員在這不健全的法律制度之下投機(jī)取巧甚至于無視法律規(guī)范。對(duì)于做假賬,偷稅,逃稅,虛增利潤(rùn)等違法現(xiàn)象,無相關(guān)法律制度從源頭上加以遏制,同時(shí),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員也沒有相關(guān)的法律制度來保障其合法權(quán)益。

      我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督雖然對(duì)會(huì)計(jì)信息有著宏觀調(diào)控的作用,但是制度法規(guī)的不健全以及可操作性不強(qiáng)使得監(jiān)督同步弱化。而社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)在數(shù)量與質(zhì)量方面也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)受各方利益的影響,做不到完全意義上的客觀公正。各種監(jiān)督機(jī)制在功能上相互重疊卻不能有機(jī)結(jié)合,降低了監(jiān)督的系統(tǒng)性與嚴(yán)肅性。

      二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性

      (一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有助于推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充,是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ),更是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保障。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),有效地提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平,從而減少各方經(jīng)濟(jì)利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益的矛盾沖突,有效地調(diào)節(jié)了各方的經(jīng)濟(jì)關(guān)系從而推進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      (二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要措施

      一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員除了具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)以外,還需要具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求,除了愛崗敬業(yè)的精神基礎(chǔ)外,還需要誠(chéng)實(shí)守信的精髓,廉潔自律的靈魂。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平將對(duì)會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用,會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)又豈能滯后。

      (三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有利于營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)環(huán)境

      眾所周知,環(huán)境對(duì)一個(gè)人的影響何其之大。在會(huì)計(jì)制度不完善,道德水平普遍低下的環(huán)境中所塑造出來的會(huì)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)究竟有多高?而違背了職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員對(duì)周圍環(huán)境的影響究竟有大?會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)不僅從根本上改變著人們的道德觀念,而且從法制上制約著人們的行為活動(dòng),使得會(huì)計(jì)人員既是良好會(huì)計(jì)環(huán)境中的組成者,又是推進(jìn)良好環(huán)境發(fā)展的貢獻(xiàn)者與發(fā)揚(yáng)者。

      參考文獻(xiàn):

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      職業(yè)道德重要性范文第5篇

      關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);職業(yè)道德;建設(shè)

      隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展,社會(huì)主義精神文明建設(shè)的深入,會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的問題再度引起財(cái)會(huì)領(lǐng)域的普遍重視.對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容也有不少提法.如“精打細(xì)算”、“秉公理財(cái)”、“廉潔奉公”、“照章辦事”等等.應(yīng)該說,這些提法都在一定程度上揭示了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)涵,但仍感片面,缺乏鮮明的職業(yè)特色,本文作者就此提出自己的見解。

      一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面:

      1.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)職業(yè)括動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜,這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,各種經(jīng)濟(jì)主體利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度,調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取自身合法利益,但反對(duì)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。

      2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性

      會(huì)計(jì)是一門實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科,是為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律,在社會(huì)經(jīng)

      濟(jì)關(guān)系不斷變遷中,保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。沒有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容忍虛假會(huì)計(jì)信息,也沒有任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體會(huì)允許會(huì)計(jì)人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密,在職業(yè)活動(dòng)中誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求。

      3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德是人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為的客觀要求。從受托責(zé)任觀念出發(fā),會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息,而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)。會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)的方方面面,提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品,所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國(guó)家和社會(huì)公共利益,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直撞影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行。

      二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性

      1.良好的職業(yè)道德是會(huì)計(jì)行為規(guī)范化的基礎(chǔ),也是會(huì)計(jì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要保證

      會(huì)計(jì)行為規(guī)范化要求會(huì)計(jì)行為合法化、合理化。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德將主導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的行為動(dòng)機(jī),會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心信念將支配其會(huì)計(jì)行為。會(huì)計(jì)人員是否具備良好的職業(yè)道德,將直接決定著其會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化與否。而會(huì)計(jì)目標(biāo)盡管理論界爭(zhēng)論不休,但受托責(zé)任也好,決策有用也好,要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo),其前提是會(huì)計(jì)人員要提供其實(shí)的會(huì)計(jì)信息。顯然,只有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,才能保證會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      2.良好的職業(yè)道德素質(zhì)有利于優(yōu)化資源配置

      有限的經(jīng)濟(jì)資源的合理配置并不是一個(gè)純經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程,人的參與是一個(gè)邏輯事實(shí)。人的道德素質(zhì)、價(jià)值觀念以及由此導(dǎo)致人際關(guān)系協(xié)調(diào)狀態(tài)將直接影響物質(zhì)資源的合理配置方式和程度。在拜金主義、個(gè)人主義道德觀念引導(dǎo)下出現(xiàn)的假合同、假商標(biāo)、行賄受賄、偷稅漏稅,直接擾亂了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,不僅破壞了物質(zhì)資源的合理配置原則,也必將阻礙物質(zhì)資源合理配置過程和效益??梢?,良好的職業(yè)道德素質(zhì)促進(jìn)物質(zhì)資源的合理配置。

      3.良好的職業(yè)道德有利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的高效化

      社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,離不開高效的科學(xué)管理,而科學(xué)管理需要有效的規(guī)章制度。發(fā)揮規(guī)章制度的應(yīng)有作用,則必須借助道德的力量。一方面,良好道德精神是規(guī)章制度運(yùn)行發(fā)揮作用的劑。規(guī)章制度具有一定的強(qiáng)制性,但它所作用的程度多少還取決于人們的道德覺悟,倘若缺乏道德力量,規(guī)章制度就難以順利運(yùn)行從而不能到達(dá)預(yù)期效果。另一方面,進(jìn)步的道德觀念對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理具有正確的導(dǎo)向作用。這一點(diǎn)集中體現(xiàn)在進(jìn)步道德的作用,它可以通過社會(huì)輿論進(jìn)行評(píng)價(jià),考察改革及其相應(yīng)行為的正義性和合理性。

      4.弘揚(yáng)進(jìn)步道德是克服市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)麗效應(yīng)的制衡力量

      道德作為調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的手段,與管理、行政、法律、經(jīng)濟(jì)手段相比,有其不可替代的獨(dú)特功能。一般而言,管理、行政、法律是一種強(qiáng)制性手段,它通過國(guó)家行政部門強(qiáng)制推行一些政策法令,盡管可以收到明顯效果,但對(duì)處于市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人來說,終究是一種外在力量,若不能被心悅誠(chéng)服地接受,往往濟(jì)各經(jīng)濟(jì)主只能造成一種暫時(shí)效應(yīng),一旦市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)“障礙”,已經(jīng)建立起來的秩序仍有被沖跨的危險(xiǎn)。

      作為會(huì)計(jì)職業(yè)的從此人員,要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),使不同個(gè)體將道德原則變成自身信念,自覺地抵制和排除各種負(fù)面效應(yīng),從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)行為合理的“持久效應(yīng)”。從功能的調(diào)節(jié)范圍上看,道德的功能比法律要廣泛得多。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中還有許多法律觸及不到的領(lǐng)域,這需要道德來調(diào)節(jié)。

      三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施

      建立一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育勢(shì)在必行。

      1.從會(huì)計(jì)人員“自律”抓起

      所謂“自律”就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照職業(yè)道德的要求,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行自我對(duì)照和自我調(diào)整,不斷提高自身覺悟和修養(yǎng)。職業(yè)道德是非強(qiáng)制性的、以內(nèi)心力量起作用的社會(huì)規(guī)范。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性及其對(duì)決策的有用性,很大程度上決定于會(huì)計(jì)信息的提供者一會(huì)計(jì)人員本身的職業(yè)道德水準(zhǔn)。就此而言,會(huì)計(jì)人員必須在職業(yè)生活中對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面進(jìn)行自我鍛煉、自我教育和自我改造,要把履行會(huì)計(jì)職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)準(zhǔn)則。

      2.加快法制建設(shè)步伐,建立和健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系,加大執(zhí)法力度

      為了保證《會(huì)計(jì)法》的有效施行,必須建立、健全相應(yīng)的會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章,使《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定具體化。近年來,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展,相繼實(shí)施一系列的會(huì)計(jì)核算制度等會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章、制度,基本保證了會(huì)計(jì)工作有法可依,有章可循。但是,會(huì)計(jì)工作中依然存在秩序混亂、信息失真等問題,其主要的原因是執(zhí)法力度不強(qiáng)。因此,必須切實(shí)貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》,加大會(huì)計(jì)工作執(zhí)法力度,強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題,必須依法給予行政處罰,構(gòu)成犯罪的,要依法移交司法部門追究其刑事責(zé)任。

      3.健全監(jiān)督機(jī)制,建立職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系

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