前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇自主創(chuàng)新獎勵辦法范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

自主創(chuàng)新獎勵辦法范文第1篇

北京市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法全文第一條　為了獎勵在本市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步活動中做出突出貢獻(xiàn)的個人和組織，調(diào)動科學(xué)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，加速本市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)首都的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，根據(jù)《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條　市人民政府設(shè)立北京市科學(xué)技術(shù)獎(以下簡稱市科學(xué)技術(shù)獎)。

市科學(xué)技術(shù)獎用于獎勵本市行政區(qū)域內(nèi)對科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的組織和個人，重點(diǎn)獎勵在本市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃綱要確定的重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)和科技發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域中取得的技術(shù)成果、采取產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合創(chuàng)新機(jī)制研究開發(fā)并在本市實(shí)施應(yīng)用的技術(shù)成果、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或者形成國家或者國際標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)成果等。

第三條　本市科學(xué)技術(shù)獎勵貫徹尊重知識、尊重人才的方針，鼓勵自主創(chuàng)新、促進(jìn)科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展密切結(jié)合，加速科教興國和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。

第四條　市科學(xué)技術(shù)獎的評審、授予，實(shí)行公開、公平、公正的原則。

第五條　市科學(xué)技術(shù)行政部門負(fù)責(zé)市科學(xué)技術(shù)獎評審的組織和管理工作。

第六條　市人民政府設(shè)立北京市科學(xué)技術(shù)獎勵評審委員會(以下簡稱評審委員會)。評審委員會下設(shè)若干專業(yè)評審委員會，依照本辦法的規(guī)定，負(fù)責(zé)市科學(xué)技術(shù)獎的評審工作。

評審委員會由政府相關(guān)部門主管科技工作的負(fù)責(zé)人和行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜医M成，其中行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜冶壤簧儆?0%。評審委員會組成人員的人選，由市科學(xué)技術(shù)行政部門提出，報市人民政府批準(zhǔn)，任期三年。

各專業(yè)評審委員會由相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家組成，各專業(yè)評審委員會的人選由市科學(xué)技術(shù)行政部門確定。

市科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室承擔(dān)評審委員會的日常工作。

第七條　國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織或者個人利用非財政性經(jīng)費(fèi)設(shè)立面向本市的地方性科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向市科學(xué)技術(shù)行政部門辦理登記手續(xù)。

社會組織或者個人經(jīng)登記設(shè)立面向本市的地方性科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)，在評審、獎勵活動中不得收取任何費(fèi)用。

第八條　市科學(xué)技術(shù)獎的獎勵范圍包括：

(一)通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新取得的技術(shù)成果，應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，并取得較大經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的;

(二)在產(chǎn)品、工藝、材料等方面研究開發(fā)共性技術(shù)和關(guān)鍵性技術(shù)，實(shí)施后取得較大經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的;

(三)在轉(zhuǎn)化、推廣科技成果并使之產(chǎn)業(yè)化中，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的;

(四)在科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)性工作和社會公益性科學(xué)技術(shù)事業(yè)中取得較大經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的;

(五)闡明自然現(xiàn)象、特征、規(guī)律，在學(xué)術(shù)上有新見解，得到國內(nèi)外學(xué)術(shù)界公認(rèn)的基礎(chǔ)研究成果，對科學(xué)技術(shù)發(fā)展具有重要價值的;

(六)研究成果對推動決策科學(xué)化和管理現(xiàn)代化，促進(jìn)科技、經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展起重大作用的;

(七)外國組織或者個人同本市的組織或者個人合作研究、開發(fā)的重大科學(xué)技術(shù)成果;

(八)對提高公眾的科學(xué)文化素養(yǎng)具有明顯成效的科普作品。

第九條　下列成果不屬于市科學(xué)技術(shù)獎的評審范圍：

(一)涉及國防、國家安全并由于國家安全和保密原因不能公開的成果;

(二)正在研究且不能在其他領(lǐng)域應(yīng)用的成果;

(三)存在知識產(chǎn)權(quán)以及有關(guān)完成單位、完成人員等方面爭議的成果;

(四)已申報其他省(部)級科技獎勵的成果。

第十條　市科學(xué)技術(shù)獎每年評審獎勵一次，由市人民政府頒發(fā)證書和獎金。獎勵經(jīng)費(fèi)由市財政列支。

第十一條　市科學(xué)技術(shù)獎分設(shè)重大科技創(chuàng)新獎、一等獎、二等獎、三等獎。其中，每年一等獎為30項(xiàng)左右，二等獎為60項(xiàng)左右。獎金數(shù)額由市科學(xué)技術(shù)行政部門會同市財政部門規(guī)定。

對于完成取得重大經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的科技創(chuàng)新的組織和個人，可以授予重大科技創(chuàng)新獎。有關(guān)重大科技創(chuàng)新獎的評審事項(xiàng)，由市科學(xué)技術(shù)行政部門報市人民政府決定。

第十二條　市科學(xué)技術(shù)獎單項(xiàng)獎勵授獎人數(shù)一等獎不超過15人，二等獎不超過10人，三等獎不超過6人。獲獎人員按貢獻(xiàn)大小排序。

重大工程類和重大推廣類成果，依據(jù)單位申報，獎項(xiàng)可以僅授予組織。

第十三條　市科學(xué)技術(shù)獎的候選項(xiàng)目由本市行政區(qū)域內(nèi)的下列組織推薦：

(一)國家及本市有關(guān)部門;

(二)所在區(qū)、縣人民政府;

(三)市科學(xué)技術(shù)行政部門認(rèn)可的其他組織和個人。

第十四條　各專業(yè)評審委員會負(fù)責(zé)對候選項(xiàng)目進(jìn)行初審，根據(jù)市科學(xué)技術(shù)行政部門制定的評審標(biāo)準(zhǔn)和評價指標(biāo)實(shí)行記名投票，提出獎勵項(xiàng)目的初審結(jié)果。

第十五條　市科學(xué)技術(shù)獎初審結(jié)果實(shí)行公告異議制度。初審結(jié)果在市科學(xué)技術(shù)行政部門指定的媒體上公布，公告期為30天。公告期內(nèi)對初審結(jié)果有異議的，可以提請復(fù)審。

市科學(xué)技術(shù)行政部門組織有關(guān)專家對獎勵項(xiàng)目有異議的進(jìn)行復(fù)審，并記名投票表決，作出復(fù)審意見，提交評審委員會。

第十六條　評審委員會根據(jù)獎勵的重點(diǎn)，對初審結(jié)果和復(fù)審意見進(jìn)行綜合評議，并記名投票表決，提出項(xiàng)目獲獎人選和獎勵等級的評審意見。

第十七條　市科學(xué)技術(shù)行政部門對評審委員會提出的市科學(xué)技術(shù)獎的獲獎人選和獎勵等級的評審意見進(jìn)行審核后，報市人民政府批準(zhǔn)。

第十八條　市政府有關(guān)部門按照各自的職責(zé)協(xié)同做好市科學(xué)技術(shù)獎的評審監(jiān)督工作。

第十九條　獲得市科學(xué)技術(shù)獎的組織，應(yīng)當(dāng)從實(shí)施獲獎項(xiàng)目的收益中提取一定比例，獎勵獲獎項(xiàng)目的主要完成人員。

第二十條　市科學(xué)技術(shù)獎的獲獎人申請市科技計劃項(xiàng)目時，在同等條件下，可以優(yōu)先立項(xiàng)。

第二十一條　市科學(xué)技術(shù)獎重大科技創(chuàng)新獎、一等獎、二等獎的獲獎項(xiàng)目，符合國家級科學(xué)技術(shù)獎申報條件的，由市科學(xué)技術(shù)行政部門負(fù)責(zé)推薦。

第二十二條　評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守評審工作規(guī)定，不得與獲獎候選人單獨(dú)接觸，不得透露評審項(xiàng)目的技術(shù)內(nèi)容及評審情況;涉及當(dāng)年申報獎勵項(xiàng)目或者與申報獎勵項(xiàng)目的組織或者個人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第二十三條　對弄虛作假、剽竊他人成果等騙取獎勵的，由市科學(xué)技術(shù)行政部門報經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，撤銷其獎勵，追回獎金和證書，并在相關(guān)媒體予以公布。

第二十四條　評審專家及工作人員在評審工作中有弄虛作假、徇私舞弊以及其他違反評審規(guī)定行為的，由其所在主管部門依法給予行政處分;由市科學(xué)技術(shù)行政部門報經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，取消其評審專家資格。

第二十五條　推薦單位提供虛假材料，協(xié)助他人騙取市科學(xué)技術(shù)獎的，由市科學(xué)技術(shù)行政部門取消其三年內(nèi)的推薦資格，并在相關(guān)媒體予以公布。

第二十六條　社會組織或者個人未經(jīng)登記，擅自設(shè)立面向本市的地方性科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)的，由市科學(xué)技術(shù)行政部門予以取締。

社會組織或者個人經(jīng)登記設(shè)立的面向本市的地方性科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)，在評審、獎勵活動中收取費(fèi)用的，由市科學(xué)技術(shù)行政部門沒收其所收取的費(fèi)用，可以并處所收取費(fèi)用的1倍以上3倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷登記。

第二十七條　本辦法自20xx年5月8日起施行。1988年市政府的《北京市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵辦法》(京政發(fā)〔1988〕121號)同時廢止。

北京市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法有什么新變化市人民政府決定對《北京市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》作如下修改：

一、第六條增加一款，作為第四款：市科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室承擔(dān)評審委員會的日常工作。

二、第七條修改為：國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織或者個人利用非財政性經(jīng)費(fèi)設(shè)立面向本市的地方性科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向市科學(xué)技術(shù)行政部門辦理登記手續(xù)。社會組織或者個人經(jīng)登記設(shè)立面向本市的地方性科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)，在評審、獎勵活動中不得收取任何費(fèi)用。

三、第十一條第一款修改為：市科學(xué)技術(shù)獎分設(shè)重大科技創(chuàng)新獎、一等獎、二等獎、三等獎。其中，每年一等獎為30項(xiàng)左右，二等獎為60項(xiàng)左右。獎金數(shù)額由市科學(xué)技術(shù)行政部門會同市財政部門規(guī)定。

四、第十四條修改為：各專業(yè)評審委員會負(fù)責(zé)對候選項(xiàng)目進(jìn)行初審，根據(jù)市科學(xué)技術(shù)行政部門制定的評審標(biāo)準(zhǔn)和評價指標(biāo)實(shí)行記名投票，提出獎勵項(xiàng)目的初審結(jié)果。

五、第十五條第二款修改為：市科學(xué)技術(shù)行政部門組織有關(guān)專家對獎勵項(xiàng)目有異議的進(jìn)行復(fù)審，并記名投票表決，作出復(fù)審意見，提交評審委員會。

六、第十六條修改為：評審委員會根據(jù)獎勵的重點(diǎn)，對初審結(jié)果和復(fù)審意見進(jìn)行綜合評議，并記名投票表決，提出項(xiàng)目獲獎人選和獎勵等級的評審意見。

七、第十七條修改為：市科學(xué)技術(shù)行政部門對評審委員會提出的市科學(xué)技術(shù)獎的獲獎人選和獎勵等級的評審意見進(jìn)行審核后，報市人民政府批準(zhǔn)。

自主創(chuàng)新獎勵辦法范文第2篇

【關(guān)鍵詞】鋼鐵企業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；戰(zhàn)略；實(shí)踐

中圖分類號：TF089文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：

技術(shù)創(chuàng)新是國際上通用的一種經(jīng)濟(jì)學(xué)概念，熊彼特把技術(shù)創(chuàng)新定義為一種生產(chǎn)函數(shù)的轉(zhuǎn)移，或是一種生產(chǎn)要素與生產(chǎn)條件的新組合。熊彼特的重大功績之一是把發(fā)明創(chuàng)造與技術(shù)創(chuàng)新相區(qū)別，技術(shù)創(chuàng)新是指科技成果變成商品，并在市場上銷售實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)價值，進(jìn)而獲得經(jīng)濟(jì)效益的過程和行為。因此，技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相聯(lián)系，推動技術(shù)創(chuàng)新的是企業(yè)家，而不是發(fā)明家和革新者。在國外，幾乎所有的名牌企業(yè)都十分重視企業(yè)家的培養(yǎng)。通過不斷開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品搶占市場制高點(diǎn)，獲得市場競爭力。技術(shù)創(chuàng)新與我們的關(guān)系越來越密切，對我們的影響越來越大。技術(shù)創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)和經(jīng)濟(jì)活力之源，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生產(chǎn)率增長和人民生活水平提高的基本驅(qū)動力。當(dāng)今國際經(jīng)濟(jì)競爭的核心是知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和科技產(chǎn)業(yè)化。技術(shù)創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是企業(yè)在市場競爭中生存、發(fā)展的根本保證。

一、正確制定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)適應(yīng)競爭環(huán)境、提高競爭力的需要；技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段；技術(shù)創(chuàng)新是科技與經(jīng)濟(jì)一體化的道路；技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長的根本動力。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)跟上經(jīng)濟(jì)全球化時代的必然戰(zhàn)略

企業(yè)要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，首先要解決的是企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略問題。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是指企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)活動的總謀劃。要解決企業(yè)創(chuàng)新的基本原則、根本目標(biāo)和主要規(guī)劃等技術(shù)創(chuàng)新活動中一些帶有全局性、長期性和方向性的問題。企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新包括自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新和合作創(chuàng)新。自主創(chuàng)新是指企業(yè)主要依靠自身的創(chuàng)新人力資源和科技成果進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)科技成果的商品化，并最終實(shí)現(xiàn)其市場價值。采用這種方式要求企業(yè)具有大量的研究開發(fā)投入，較強(qiáng)的技術(shù)研究和開發(fā)能力，眾多的科技成果。同時，企業(yè)要承受較大的市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險。模仿創(chuàng)新是指企業(yè)通過購買專利，引進(jìn)技術(shù)的方式來實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新。模仿創(chuàng)新并不是百分之百地原樣仿造，而是有所發(fā)展，有所改善。合作創(chuàng)新是指以企業(yè)為主體，企業(yè)與科研院校所聯(lián)合共同完成技術(shù)創(chuàng)新。目前，從我國企業(yè)的實(shí)際情況看，應(yīng)主要采用模仿創(chuàng)新，逐步增加自主創(chuàng)新的比重，特別是對鋼鐵企業(yè)，我們的鋼鐵技術(shù)與世界上先進(jìn)國家的鋼鐵技術(shù)水平相差十幾年，如果完全靠企業(yè)自主創(chuàng)新，趕超世界先進(jìn)水平很難，而且需要的時間很長。另外，我們技術(shù)進(jìn)步的同時，世界鋼鐵技術(shù)也在發(fā)展。因此，為了盡快縮小與世界先進(jìn)鋼鐵技術(shù)水平的差距，應(yīng)當(dāng)在引進(jìn)世界一流技術(shù)的基礎(chǔ)上，不斷消化、吸收、二次創(chuàng)新，形成適合我國企業(yè)技術(shù)水平的實(shí)用技術(shù)。在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中，應(yīng)注重合作創(chuàng)新，因?yàn)殇撹F企業(yè)技術(shù)研究涉及的面很廣，企業(yè)自身科技力量、科研經(jīng)費(fèi)有限，獨(dú)自進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新很難。因此應(yīng)采用合作創(chuàng)新，進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)。這樣才能盡快實(shí)現(xiàn)技術(shù)的升級換代，產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整。

二、鋼鐵企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新

1、要進(jìn)一步深化企業(yè)改革，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制。

有效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制主要包括技術(shù)創(chuàng)新動力機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制和發(fā)展機(jī)制。

動力機(jī)制包括市場激勵和分配機(jī)制。在技術(shù)創(chuàng)新過程中，應(yīng)注重調(diào)動科技人員積極性，實(shí)行“業(yè)績工資制”，使技術(shù)創(chuàng)新者的收入與效益掛鉤。強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新獎勵機(jī)制，對有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)創(chuàng)新人員給予重獎，委以重任。鞍鋼集團(tuán)公司制定了《鞍山鋼鐵集團(tuán)公司重大科學(xué)技術(shù)獎獎勵辦法》、《鞍鋼合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎勵辦法》等有關(guān)政策。總的原則就是要按照市場經(jīng)濟(jì)要求評價成果，考核業(yè)績。要把成果轉(zhuǎn)化效益的多少，對企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)的大小作為評價科技成果的主要標(biāo)準(zhǔn)。要堅持突出業(yè)績、公平、公正，定量與定性，日常與定期的原則逐級考核科技人員，并按考核結(jié)果使用。形成優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制，要把按勞分配和按要素分配結(jié)合起來，對創(chuàng)新成果突出，貢獻(xiàn)突出的科技人員給予重獎。要讓科技人員創(chuàng)造的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果按照國家政策參與收益分配，從而大大調(diào)動了科技工作者的工作積極性和主動性。

運(yùn)行機(jī)制主要指經(jīng)營決策，研究開發(fā)，生產(chǎn)和信息系統(tǒng)緊密聯(lián)系，與國外技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)緊密合作，形成合作創(chuàng)新的全過程。鞍鋼集團(tuán)公司在2000年結(jié)合鞍鋼實(shí)際完善了技術(shù)創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，建立了市場、科研、生產(chǎn)一條龍的研究開發(fā)機(jī)制。以產(chǎn)品開發(fā)為龍頭，加強(qiáng)產(chǎn)銷研的銜接配合。在技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)組織和市場營銷之間建立有效的互聯(lián)機(jī)制，使得新產(chǎn)品、高技術(shù)附加值產(chǎn)品層出不窮，提高了企業(yè)市場占有率，提高了企業(yè)市場競爭力。

發(fā)展機(jī)制包含企業(yè)內(nèi)部人才、技術(shù)、知識等創(chuàng)新資源的儲備、積累機(jī)制以及外部創(chuàng)新資源的吸納機(jī)制。企業(yè)為了獲得持久的技術(shù)創(chuàng)新能力，必須加大對科技人才的培養(yǎng)，必須大力開展專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。要將工作重點(diǎn)由注重學(xué)歷升級轉(zhuǎn)到加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)上來。同時，要和科研院校所協(xié)作，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)人員解決實(shí)際技術(shù)問題的能力。特別要提高專業(yè)技術(shù)人員解決煉鐵系統(tǒng)、煉鋼系統(tǒng)、軋鋼系統(tǒng)中關(guān)鍵工藝問題的能力。

2、企業(yè)要成為技術(shù)創(chuàng)新的主體

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和競爭環(huán)境的變化，技術(shù)創(chuàng)新將成為企業(yè)之間競爭的焦點(diǎn)，技術(shù)創(chuàng)新能力將成為企業(yè)市場能力的核心。企業(yè)要在日趨激烈的市場競爭中生存與發(fā)展，必然要不斷向社會推出新產(chǎn)品，提供新服務(wù)，創(chuàng)造并占領(lǐng)新市場，這就要求企業(yè)必須有自主創(chuàng)新的意識。要成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，就是在推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的過程中始終做到企業(yè)是投資的主體，是研究開發(fā)的主體，是利益分配的肢體。鞍鋼堅持以技術(shù)中心、設(shè)計研究院為集團(tuán)公司創(chuàng)新體系的肢體，一科技開發(fā)部和技術(shù)改造部為集團(tuán)公司科技創(chuàng)新只能管理機(jī)構(gòu)，以集團(tuán)公司所屬各子公司為創(chuàng)新體系的基礎(chǔ)，以社會高等院校所和科研機(jī)構(gòu)為創(chuàng)新體系協(xié)作單位，形成以企業(yè)為肢體，點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)突出，優(yōu)勢互補(bǔ)，具有鞍鋼特點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新體系，取得了很好的效果。

3、加大技術(shù)創(chuàng)新投入

要提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，就必須加大技術(shù)創(chuàng)新投入。正如日本的一位企業(yè)家所言：企業(yè)的研究開發(fā)投入占銷售額的1%，企業(yè)難以生存；占2%可能勉強(qiáng)維持；占5%才有競爭力。而市場競爭力強(qiáng)的企業(yè)所投入的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)高達(dá)銷售額的10%~20%，只有這樣企業(yè)才能做到生產(chǎn)一代，開發(fā)一代，研制一代。鋼鐵企業(yè)是能源消耗高的產(chǎn)業(yè)，能源消耗占成本比例很高，是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)西歐阿姨提高的重要因素。因此，要加大投入，下大力氣把過高的能耗降下來。同時，要突出生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的重點(diǎn)，加大投入實(shí)現(xiàn)從精選原料開始，一直到鐵水預(yù)處理、煉鋼、精煉、連鑄、高精度控制軋制和加工的一系列集約化工藝、裝備、技術(shù)的創(chuàng)新，提高鋼鐵主體技術(shù)水平。

4、鋼鐵企業(yè)要加大實(shí)施技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新

自主創(chuàng)新獎勵辦法范文第3篇

分析在基層科技創(chuàng)新投入，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的問題，提出從管理體制、創(chuàng)新機(jī)制、推廣體系、人才培育等方面推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。實(shí)現(xiàn)依靠科技創(chuàng)新發(fā)展農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，最終達(dá)到區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)長效增長以及加速農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化進(jìn)程的目的。

關(guān)鍵詞：

農(nóng)業(yè)；科技創(chuàng)新；建議

農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路在科技進(jìn)步。面對新的發(fā)展形勢，只有加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，才能推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展走上又好又快的科學(xué)發(fā)展軌道；只有依靠科學(xué)技術(shù)，走“穩(wěn)定面積、提高單產(chǎn)”的路子，才能確保糧食安全；只有依靠科技，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，提高農(nóng)業(yè)附加值和經(jīng)濟(jì)效益，才能不斷拓寬農(nóng)民持續(xù)增收的渠道；只有大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和創(chuàng)新，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)，才能不斷提高農(nóng)業(yè)資源的利用效率，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量和效益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。筆者根據(jù)基層科技創(chuàng)新投入，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的問題，提幾條建議。

1加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)

要建立完善農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)，明確農(nóng)技推廣公益性職能和定位，推進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣（含水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)、能源）、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等功能“三位一體”的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)和報酬待遇，加強(qiáng)考核獎懲，加強(qiáng)農(nóng)技推廣人員的專業(yè)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。農(nóng)技人員要立足于農(nóng)村，建立以科技示范戶為紐帶連接周邊農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)技術(shù)傳播網(wǎng)絡(luò)，開展農(nóng)技試驗(yàn)、示范、推廣、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。以“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”為方向，建設(shè)一批服務(wù)于區(qū)域優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的科技示范基地、科技示范村、科技示范戶，包裝一批科技示范項(xiàng)目，建立一批農(nóng)業(yè)科技示范網(wǎng)絡(luò)。大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，健全縣有專家組、鎮(zhèn)有技術(shù)指導(dǎo)員、村有科技示范戶、組有輻射帶動戶的四級農(nóng)技推廣體系，不斷提高農(nóng)技推廣水平。

2建立農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新投入保障機(jī)制

按照“三個持續(xù)”加大，確保資金投入增量和比例均有提高，進(jìn)一步發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)科技投入中的主導(dǎo)作用，建立投入穩(wěn)定增長的長效機(jī)制，確保財政對農(nóng)業(yè)科技投入增幅明顯高于財政經(jīng)常性收入增幅，逐步提高農(nóng)業(yè)研發(fā)投入占農(nóng)業(yè)增加值的比重。要探索建立推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新獎勵辦法，尤其對來豐城市進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技推廣的江西農(nóng)大、江西農(nóng)科院等科研院校的專家和專業(yè)技術(shù)人員，要積極實(shí)施“暖心”工程，使他們來得了、留得住、用得上、干得好。探索建立農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和示范推廣的投入保障機(jī)制，降低投入風(fēng)險，調(diào)動和提升各類社會力量投入農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示范推廣和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的積極性。

3建設(shè)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

培養(yǎng)大量聚集在農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、工程開發(fā)等環(huán)節(jié)的創(chuàng)新型人才，幫助樹立扎根農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展的理念。通過優(yōu)惠的項(xiàng)目資助、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等措施引進(jìn)高端農(nóng)業(yè)科研人才，發(fā)揮農(nóng)業(yè)院校、科研院所、龍頭企業(yè)、各類技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)基地的人才資源優(yōu)勢和主渠道作用，建設(shè)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。按照“六個一”計劃（即組建一個團(tuán)隊(duì)，集成一套技術(shù)，建立一片基地，支持一群示范戶，帶動一個產(chǎn)業(yè)，致富一方農(nóng)民），通過深化股權(quán)激勵、人力資本出資注冊、專利所有人技術(shù)入股、高層次人才薪酬個稅返還等激勵政策，優(yōu)化農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)興業(yè)計劃的完成。

4培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民

農(nóng)民始終是農(nóng)業(yè)的主體，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)呼喚現(xiàn)代農(nóng)民。把塑造有思想、有文化、懂技術(shù)的現(xiàn)代新型農(nóng)民作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)工作，加大科技培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民的科技水平和應(yīng)用能力。深入實(shí)施“農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年”活動，圍繞“培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民”要求，以實(shí)施陽光工程新型農(nóng)民科技培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、科技入戶和科技示范村（場）建設(shè)為平臺，以“五業(yè)”（特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)為重點(diǎn)，大力開展新型農(nóng)民培訓(xùn)，努力提高農(nóng)民科技素質(zhì)。

5加快農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)

整合示范園資源，完善功能定位，集農(nóng)業(yè)研發(fā)與推廣、體驗(yàn)與科普等功能于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，發(fā)揮示范、引領(lǐng)、輻射作用。突出區(qū)域優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和開發(fā)為主線，熟化核心技術(shù)，組裝集成關(guān)鍵技術(shù)和配套技術(shù)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，建立農(nóng)業(yè)科技示范基地。

6強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新

自主創(chuàng)新獎勵辦法范文第4篇

一、金龍機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新模式

金龍機(jī)電從1998年開始成立技術(shù)中心,累計投入建設(shè)資金8000多萬元，現(xiàn)已建設(shè)成為省級高新技術(shù)企業(yè)微型電機(jī)研發(fā)中心，是國內(nèi)最大的微特電機(jī)研發(fā)基地和國內(nèi)最大的生產(chǎn)基地。公司自主研發(fā)的實(shí)心、扁平、空心杯、線性電機(jī)產(chǎn)品居國內(nèi)領(lǐng)先，其中線性電機(jī)達(dá)到國際先進(jìn)水平。技術(shù)中心現(xiàn)有研發(fā)人員128人，占職工總數(shù)的19%，專業(yè)涵蓋電子、機(jī)械自動化、電機(jī)、物理等專業(yè)。公司十分注重技術(shù)開發(fā)的投入，每年投入研發(fā)費(fèi)用占上年度銷售收入的3.5%以上，確保了研發(fā)的順利進(jìn)行?？萍汲晒D(zhuǎn)化能力：2012年至2014年，共完成研發(fā)項(xiàng)目18項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)化18項(xiàng)，年平均6項(xiàng)。近三年來，承擔(dān)國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目1項(xiàng)，地方重大科技專項(xiàng)2項(xiàng)，浙江省電子信息產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)，省級工業(yè)新產(chǎn)品8項(xiàng)，技術(shù)改造4項(xiàng)，三年來加大了節(jié)能降耗和以機(jī)器換人淘汰落后產(chǎn)能步伐，累計投資技改資金1.20億元。研發(fā)項(xiàng)目采用IPMT集成組合管理模式和NPI新產(chǎn)品導(dǎo)入方式，成立項(xiàng)目小組，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目組采用KPI績效考核，通過PLM信息化管理，控制所有項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)行責(zé)權(quán)利捆綁。公司組織最具實(shí)力的科技專家參加了《便攜式電子產(chǎn)品用振動電機(jī)通用規(guī)范》等國家標(biāo)準(zhǔn)的制訂和審定工作。經(jīng)過十多年的科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,公司已打破日本、韓國企業(yè)在超小型微特電機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)壁壘,形成了較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力和知識產(chǎn)權(quán)效益。截止目前，擁有有效專利103項(xiàng)，其中發(fā)明專利12項(xiàng)，實(shí)用新型專利81項(xiàng)，同時，公司經(jīng)過多年的研發(fā)與生產(chǎn)，積累了大量超小型微特電機(jī)生產(chǎn)的技術(shù)訣竅，掌握了一整套與超小型微特電機(jī)相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)、工藝、設(shè)備、裝配等方面的非專利技術(shù)。研究創(chuàng)新組織管理水平：公司擁有省級高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心,為保障項(xiàng)目研發(fā)的順利進(jìn)行，建立了質(zhì)量管理體系和知識產(chǎn)權(quán)管理體系，制定了《研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)管理制度》、《研發(fā)人員績效考核獎勵辦法》、《研究開發(fā)費(fèi)用投入核算制度》、《技術(shù)創(chuàng)新獎勵管理辦法》等系列制度。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式可持續(xù)發(fā)展，自企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心成立以來，與上海增量電機(jī)研究所、杭州電子科技大學(xué)建立了產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系，雙方在產(chǎn)品開發(fā)、員工培訓(xùn)等方面開展合作，成效顯著。在國家產(chǎn)業(yè)政策指引下，公司持續(xù)健康發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級步步為營，在淘汰落后產(chǎn)能，提升技術(shù)創(chuàng)新等方面的工作中，技術(shù)創(chuàng)新取得了一定的成效。在產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量提升、設(shè)備技術(shù)改造等方面有效地保障了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。在超小微特振動電機(jī)和電機(jī)組件的研究與開發(fā)，新工藝、新技術(shù)、新材料的研究及推廣應(yīng)用，技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)、自動化生產(chǎn)線及設(shè)備的研制，科研的中長期規(guī)劃、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、工藝技術(shù)管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、研發(fā)體系管理、產(chǎn)品生命周期管理、科技信息收集和科學(xué)技術(shù)交流、對外對內(nèi)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等工作的運(yùn)行和管理上初步形成了體系。在技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、科技發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)方向的確定，重大項(xiàng)目技術(shù)方案和技術(shù)路線的評審，高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化研究，標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)等方面做了大量的工作。同時，技術(shù)中心的建設(shè)和研發(fā)組織管理水平的提高已成為公司技術(shù)創(chuàng)新體系的核心。

二、技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新管理策略探討

在經(jīng)濟(jì)全球化和世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整的發(fā)展機(jī)遇面前，在解決企業(yè)自身發(fā)展制約因素的同時，不斷樹立創(chuàng)新意識，通過調(diào)整和優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新，加大技術(shù)改造力度，并不斷提高自身的產(chǎn)品技術(shù)含量以及產(chǎn)品附加值，進(jìn)一步參與國際合作，攻克技術(shù)瓶頸，研發(fā)前沿先進(jìn)技術(shù)、應(yīng)用先進(jìn)創(chuàng)新理念，從而增強(qiáng)企業(yè)的整體競爭實(shí)力。1.金龍機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新策略。（1）整合企業(yè)技術(shù)力量。以企業(yè)技術(shù)中心為平臺，優(yōu)化配置企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)力量，充分調(diào)動、發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和聰明才智，組成若干項(xiàng)目組，有針對性地開展關(guān)鍵性技術(shù)難題的攻關(guān)，直接為產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、過程創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織和管理創(chuàng)新、市場營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新提供技術(shù)支持，以確保在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計、滑動摩擦副材料的選擇應(yīng)用、工作表面處理技術(shù)和機(jī)理等方面處于國內(nèi)的領(lǐng)先地位。（2）開展產(chǎn)學(xué)研一體化。把技術(shù)中心做為產(chǎn)學(xué)研一體化的主要載體，在風(fēng)險共擔(dān)、成果共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則下，積極與高等院校、研究院所建立穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟，采用“院所研究，廠內(nèi)配合或參與”的方式，聯(lián)合研究開發(fā)納米MoS2、關(guān)節(jié)軸承承載時的動態(tài)應(yīng)力分布數(shù)學(xué)模型、離子注入、機(jī)械工程等新材料、新技術(shù)、新工藝，并在此基礎(chǔ)上，研發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，通過快速成果轉(zhuǎn)化使之盡快產(chǎn)業(yè)化，直接進(jìn)入新領(lǐng)域的制高點(diǎn)以獲得新領(lǐng)域中的競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。（3）建設(shè)博士后科研工作站。籌備組建博士后科研工作站，吸引高層次科技人才，開展新材料及電磁結(jié)構(gòu)、摩擦磨損機(jī)理、優(yōu)化、化學(xué)處理、機(jī)械工程等方面的研究，為企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)，使企業(yè)在市場競爭中處于有利地位。（4）加快微特電機(jī)研究院和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)步伐。夯實(shí)研發(fā)與試驗(yàn)手段，進(jìn)行高端智能手機(jī)用振動電機(jī)試驗(yàn)機(jī)的自主研制，開展電機(jī)軸承摩擦磨損的機(jī)理研究；在模擬實(shí)際工況條件下，探索載荷、滑動速度、摩擦副表面質(zhì)量及條件與軸承的摩擦系數(shù)、溫升、可靠性、磨損及使用壽命的關(guān)系。（5）以信息化帶動技術(shù)創(chuàng)新。建立企業(yè)信息管理系統(tǒng)，利用先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù)提高企業(yè)生產(chǎn)自動化、智能化制造。（6）按照國家電子基礎(chǔ)材料和關(guān)鍵元器件“十二五”規(guī)劃和浙江省電子信息產(chǎn)業(yè)“十二五”規(guī)劃的要求，按照片式化、微型化、高頻化、集成化、綠色化、高端化的發(fā)展方向，以市場為導(dǎo)向，重點(diǎn)研究線性反饋電機(jī)、實(shí)心振動電機(jī)、對焦馬達(dá)等技術(shù)以及產(chǎn)業(yè)化拓展；鞏固空心杯和扁平電機(jī)的研發(fā)成果，完善工藝技術(shù)，實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)模塊化管理。2.技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新戰(zhàn)略。在“十二五”期間，為了更好地推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新工作，金龍機(jī)電制定了“十二五”期間的創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃：（1）技術(shù)創(chuàng)新總體思路和目標(biāo)。以培育和提升企業(yè)核心技術(shù)為主要方向，從產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品延伸技術(shù)和產(chǎn)品制造技術(shù)三方面入手，通過整合企業(yè)技術(shù)力量、開展產(chǎn)學(xué)研一體化合作、加快實(shí)驗(yàn)室和檢驗(yàn)檢測中心建設(shè)步伐和以信息化帶動技術(shù)創(chuàng)新四大策略,不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效能為目標(biāo)推動和完善《質(zhì)量管理體系》、《研發(fā)管理體系》、《知識產(chǎn)權(quán)管理體系》建設(shè)，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。通過技術(shù)創(chuàng)新，建設(shè)成為國內(nèi)便攜式電子產(chǎn)品用微特振動電機(jī)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，依托品牌優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營優(yōu)勢，推行產(chǎn)品對象多元化發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、供、銷、研相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，推行精細(xì)化管理，不斷提升公司經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)公司核心競爭力和綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)快速、可持續(xù)發(fā)展。（2）技術(shù)創(chuàng)新主攻方向。以培育和提升企業(yè)核心技術(shù)及其關(guān)鍵要素。一方面，不斷豐富和發(fā)展現(xiàn)有的支撐產(chǎn)品核心優(yōu)勢的振動電機(jī)多樣性生產(chǎn)與開發(fā)技術(shù)，應(yīng)用高新技術(shù)或先進(jìn)適用技術(shù)，爭取在最短時間內(nèi)（2~3年）使這一核心技術(shù)達(dá)到并保持在全球范圍內(nèi)領(lǐng)先水平。另一方面，在這一核心技術(shù)豐富和延伸過程中，在相關(guān)的新材料技術(shù)、表面處理技術(shù)、精密制造技術(shù)、設(shè)計優(yōu)化技術(shù)及其他方面的先進(jìn)技術(shù)中的一方面或幾方面結(jié)合形成有發(fā)展?jié)摿Φ男碌膬?yōu)勢技術(shù)，成為金龍機(jī)電第二個核心技術(shù)。（3）技術(shù)創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略內(nèi)容。微特振動電機(jī)領(lǐng)域。在保持其技術(shù)含量高、質(zhì)量好、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、品種齊全的基礎(chǔ)上，不斷豐富和發(fā)展現(xiàn)有產(chǎn)品的智能制造與新品開發(fā)技術(shù)，同時吸收機(jī)械工程、固體材料、摩擦學(xué)、表面工程和邊界等先進(jìn)適用和高科技的科研成果，以及應(yīng)用計算機(jī)輔助設(shè)計（CAD）、計算機(jī)輔助工藝設(shè)計（CAPP）、計算機(jī)輔助試驗(yàn)（CAT）和虛擬現(xiàn)實(shí)制造等先進(jìn)的信息技術(shù)開展產(chǎn)品的研發(fā)工作，使振動電機(jī)產(chǎn)品保持高檔化、電磁結(jié)構(gòu)更科學(xué)合理、質(zhì)量更優(yōu)，使核心技術(shù)保持國內(nèi)的領(lǐng)先水平并接近或達(dá)到國際先進(jìn)水平。延伸技術(shù)方面。在豐富和延伸企業(yè)核心技術(shù)的過程中，發(fā)展相關(guān)的新材料（電磁材料的應(yīng)用、表面處理技術(shù)、納米MoS2合成等）技術(shù)，使其形成有發(fā)展?jié)摿Φ男碌膬?yōu)勢技術(shù)。制造技術(shù)方面。通過技術(shù)改造，提高制造水平，形成規(guī)模化生產(chǎn)，保持企業(yè)在工藝裝備上處于國內(nèi)的領(lǐng)先優(yōu)勢；同時大力開展新模具制造加工的熱加工工藝、車磨工藝、裝配工藝的研究。工藝創(chuàng)新重點(diǎn)：通過工藝改進(jìn)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、低碳生產(chǎn)；通過工藝研究和改進(jìn)，提升產(chǎn)品品質(zhì)，確保提升產(chǎn)能。設(shè)備創(chuàng)新及淘汰落后產(chǎn)能：“十二五”期間，加快機(jī)器換人步伐，積極開展生產(chǎn)線機(jī)聯(lián)網(wǎng)和智能制造的研究，研發(fā)出國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的自動化設(shè)備，基本實(shí)現(xiàn)智能制造，用先進(jìn)的自動化設(shè)備淘汰落后的產(chǎn)能。加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理與知識產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)，保護(hù)科技創(chuàng)新成果。為提升公司知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力和市場競爭力，實(shí)現(xiàn)公司高效、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，結(jié)合公司具體實(shí)際，公司建立了知識產(chǎn)權(quán)管理體系，編制的《知識產(chǎn)權(quán)管理手冊》，已于2013年9月1日起生效實(shí)施。公司全體員工嚴(yán)格遵守“尊重知識、科學(xué)管理、持續(xù)創(chuàng)新、促進(jìn)轉(zhuǎn)化”的知識產(chǎn)權(quán)方針，并以此為己任，在自己的工作中獲取、運(yùn)用、監(jiān)控、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，確保了知識產(chǎn)權(quán)管理工作落到實(shí)處。員工培訓(xùn)：建立健全符合公司需要的培訓(xùn)管理自主運(yùn)行系統(tǒng)，包括自主策劃、研發(fā)的培訓(xùn)信息化管理平臺；與公司崗位任職要求相匹配的培訓(xùn)課程體系；有效保障并激勵培訓(xùn)工作推進(jìn)的制度與政策；與公司實(shí)際相結(jié)合的培訓(xùn)調(diào)研與評估分析技術(shù)。在此基礎(chǔ)上，促進(jìn)公司“通過吸收、創(chuàng)新知識，具有不斷開發(fā)、適應(yīng)與變革能力”的學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。

作者：金紹平

自主創(chuàng)新獎勵辦法范文第5篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“bbs”為你整理了這篇關(guān)于陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展情況的調(diào)研報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)乾F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要方向，是構(gòu)建產(chǎn)業(yè)內(nèi)循環(huán)的重要舉措。今年中央提出了含“保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定”在內(nèi)的“六?！睕Q策部署，省市也分別建立了產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制，全面推進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。陶瓷產(chǎn)業(yè)作為黎川首位產(chǎn)業(yè)，如何全面落實(shí)中央“六保”任務(wù)和省市產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制要求，加快完善陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈條，破解產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的堵點(diǎn)斷點(diǎn)難點(diǎn)，推動陶瓷產(chǎn)業(yè)向百億級躍進(jìn)，是擺在我們面前的重要課題。為此，黎川縣成立專題調(diào)研組，通過與有關(guān)單位座談、實(shí)地走訪陶瓷企業(yè)等形式深入開展調(diào)研，廣泛聽取各方意見和建議，形成調(diào)研報告如下。

一、陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展現(xiàn)狀

黎川陶瓷工業(yè)發(fā)軔于上世紀(jì)60年代，經(jīng)歷了60年代起步、80年代興起、90年代轉(zhuǎn)制、2000年技改提升及近年來的品牌建設(shè)與轉(zhuǎn)型升級等發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，產(chǎn)業(yè)鏈條逐步完善。目前，全縣共有102家陶瓷及配套企業(yè)，規(guī)模以上企業(yè)17家，高新技術(shù)企業(yè)18家，形成了集原料、模具、花紙、色釉料、包裝、物流、會展、電子商務(wù)等較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，擁有高檔日用瓷、耐熱瓷、衛(wèi)生潔具瓷、陳設(shè)藝術(shù)瓷、酒店陶瓷等五大系列產(chǎn)品1萬多個品種和花面裝飾，暢銷世界50多個國家和地區(qū)，其中耐熱陶瓷年產(chǎn)量占全國市場約60%的份額。2019年，黎川陶瓷產(chǎn)業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值58億元，實(shí)現(xiàn)稅收2億余元?！鞍l(fā)展平臺不斷優(yōu)化、創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)、品牌影響不斷擴(kuò)大”的良好態(tài)勢為陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

（一）發(fā)展平臺不斷優(yōu)化。突出“政府扶持引導(dǎo)、行業(yè)協(xié)會牽頭、市場化運(yùn)作”模式，積極搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。與江西陶大科技協(xié)同創(chuàng)新有限公司合作共建了陶瓷產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)中心，并引進(jìn)中國陶瓷設(shè)計大師領(lǐng)銜的專業(yè)團(tuán)隊(duì)成立陶瓷外觀設(shè)計中心，引進(jìn)靈泉智能制造有限公司設(shè)立陶瓷智能制造設(shè)備研發(fā)設(shè)計中心，打造集產(chǎn)品設(shè)計、材料研發(fā)、質(zhì)量檢測、人才培訓(xùn)、智能制造、成果轉(zhuǎn)化等于一體的綜合平臺，目前該平臺已為陶瓷企業(yè)設(shè)計外觀新品近百件，初步研制出陶瓷壓坯和過釉自動化生產(chǎn)設(shè)備。在已建成的陶瓷油畫交易中心設(shè)置陶瓷集中展示區(qū)，分六大主題區(qū)塊全方位展示陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史、陶瓷文化和陶瓷文化創(chuàng)意、陶瓷智能家居等產(chǎn)品，在今年全市首屆電商直播網(wǎng)購節(jié)黎川陶瓷展示中心舉辦的直播活動中，黎川陶瓷產(chǎn)品日銷售額近200萬元。按照“精干主體、分離輔助”思路，積極整合陶瓷生產(chǎn)企業(yè)前端原材料、球磨、煉泥和后端配送、銷售等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的相關(guān)資源，與佛山眾陶聯(lián)供應(yīng)鏈整合平臺合作組建陶瓷產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。同時，加快陶瓷標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)，引導(dǎo)陶瓷企業(yè)“拎包入駐”，搭建集約發(fā)展平臺，目前該縣累計建成陶瓷標(biāo)準(zhǔn)廠房30萬平方米，陶瓷企業(yè)入駐使用25.5萬平方米，入駐使用率達(dá)到85%。

（二）創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。全縣擁有陶瓷產(chǎn)業(yè)省級創(chuàng)新平臺4個；與景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)、東華理工大學(xué)共建陶瓷產(chǎn)學(xué)研基地和黎川創(chuàng)新研究院，促進(jìn)陶瓷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；陶瓷產(chǎn)學(xué)研基地攻克耐熱陶瓷原料關(guān)鍵技術(shù)，鋰輝石用量降低50%，為企業(yè)節(jié)省單品成本5至6元；引進(jìn)國家“雙千計劃”人才閔永剛教授，研發(fā)的含石墨烯材料的導(dǎo)磁涂層陶瓷炊具已批量生產(chǎn)，其“石墨烯導(dǎo)熱膜”技術(shù)處于國際領(lǐng)先地位；引進(jìn)中國陶瓷設(shè)計大師程久發(fā)，合作成立了陶瓷設(shè)計平臺，為陶瓷企業(yè)提供器型、花紙設(shè)計；環(huán)球陶瓷設(shè)計多功能悶燒煲獲省工業(yè)設(shè)計大賽二等獎智能瓷電煲；全縣陶瓷企業(yè)專利累計申請906件，授權(quán)專利累計523件，康舒、環(huán)球兩家陶瓷企業(yè)獲評國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。

（三）品牌影響不斷擴(kuò)大。牢固樹立品牌意識，持續(xù)抓好陶瓷品牌創(chuàng)建，以品牌拓市場，以品牌增效益。目前，全縣共有中國馳名商標(biāo)3個、江西省名牌產(chǎn)品5個、江西省著名商標(biāo)6個、中國衛(wèi)浴十大名牌產(chǎn)品2個、中國陶瓷行業(yè)名牌產(chǎn)品2個。黎川先后獲評“中國日用耐熱陶瓷產(chǎn)業(yè)基地”“中國陶瓷煲都”。2019年，黎川縣緊緊抓住獲評“中國陶瓷煲都·黎川”稱號的契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)黎川陶瓷區(qū)域品牌創(chuàng)建“十大工程”（煲都品牌策劃推廣工程、文化挖掘培育工程、產(chǎn)城綜合體工程、產(chǎn)品升級工程、知識產(chǎn)權(quán)工程、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)工程、精益智造工程、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟工程、異業(yè)聯(lián)動工程、人才培育激勵工程），設(shè)計了黎川陶瓷IP、VI形象。同時，積極引導(dǎo)企業(yè)加快制定陶瓷行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高在陶瓷行業(yè)內(nèi)的話語權(quán)，其中京尚實(shí)業(yè)聯(lián)合國家陶瓷檢測重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成功研發(fā)全國首個陶瓷炒鍋企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展存在的短板

盡管當(dāng)前黎川陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展勢頭良好，但仍存在一些困難和問題，主要有三個方面。

（一）產(chǎn)業(yè)鏈還不夠完善。當(dāng)前，黎川陶瓷產(chǎn)業(yè)雖已基本形成從原料供應(yīng)、設(shè)計研發(fā)、粗加工、精深加工、彩印包裝、物流運(yùn)輸?shù)匠善蜂N售等較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，但這些產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)化分工不足。多數(shù)陶瓷生產(chǎn)企業(yè)表現(xiàn)形態(tài)都是“小而全”，從原料采購、設(shè)計研發(fā)、加工生產(chǎn)、運(yùn)輸發(fā)貨到終端銷售均“各自為戰(zhàn)”，產(chǎn)業(yè)鏈基本是企業(yè)自身“體內(nèi)循環(huán)”，還沒有真正形成高集聚度、高專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈。原料供應(yīng)方面，黎川本土原材料供應(yīng)企業(yè)較少，陶瓷企業(yè)生產(chǎn)所需的泥料、花紙、釉料等原材料70%以上需到外地購買，鋰輝石、透鋰長石等耐熱瓷必備關(guān)鍵原材料還需從澳大利亞、津巴布韋等國外進(jìn)口。配套服務(wù)方面，黎川陶瓷企業(yè)多為生產(chǎn)型企業(yè)，雖有陶瓷配套企業(yè)20多家，但多為包裝企業(yè)，而模具、花紙、釉料、研發(fā)、設(shè)計、檢測等配套企業(yè)偏少，配套服務(wù)能力仍較薄弱。以模具為例，陶瓷產(chǎn)品相較其他金屬制品，受收縮率、變形率等因素影響，在產(chǎn)品成型、組裝方面，對模具需求量較大，生產(chǎn)一個同款同尺寸耐熱瓷煲有時需配備3-5個模具，但全縣目前從事模具制作企業(yè)僅1家且非專業(yè)企業(yè)，多數(shù)陶瓷生產(chǎn)企業(yè)選擇在外地訂購模具。

（二）創(chuàng)新支撐還不夠給力。一是創(chuàng)新投入不足。黎川陶瓷企業(yè)規(guī)?？傮w偏小，據(jù)初步統(tǒng)計，全縣年銷售額千萬級的陶瓷及配套企業(yè)有72家，但年銷售額上億的僅12家，占比不到1/5。同時，部分企業(yè)自主創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣低投入、低成本抄襲市場已有產(chǎn)品，不愿在開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場方面加大投入。加之黎川陶瓷企業(yè)從設(shè)計研發(fā)、原料采購、加工生產(chǎn)、運(yùn)輸發(fā)貨到終端銷售多“各自為戰(zhàn)”，不能協(xié)同作戰(zhàn)，使得企業(yè)在創(chuàng)新投入方面資金不足，不能大刀闊斧開展技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新。全縣2018年度全社會R&D經(jīng)費(fèi)投入占GDP的比重僅為0.78%，遠(yuǎn)低于全省1%的水平（2019年度的R&D經(jīng)費(fèi)指數(shù)需到2020年底公布）。二是專業(yè)人才緊缺。當(dāng)前，我縣陶瓷企業(yè)招聘的員工文化程度普遍偏低，且年齡偏大，專業(yè)管理人員和技術(shù)人才缺乏，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的一大瓶頸。如，雄光智能電器研發(fā)“陶瓷+小家電”一體化產(chǎn)品，對從業(yè)人員文化程度要求較高，但現(xiàn)有68名員工中本科以上文化程度的僅3人、大專的5人，90%為大專以下文憑，尤其缺乏電器內(nèi)部構(gòu)造設(shè)計、測試和市場策劃營銷等方面人才，只能高價聘請深圳設(shè)計公司團(tuán)隊(duì)，該團(tuán)隊(duì)不能常駐黎川為企業(yè)提供穩(wěn)定服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量和效率難以保證。

（三）產(chǎn)業(yè)質(zhì)效還不夠高。一是品牌知名度不夠。黎川作為“中國陶瓷煲都”，雖擁有眾多陶瓷品牌，但其影響力僅在行業(yè)內(nèi)較大，在普通消費(fèi)人群中名聲不顯。如，康舒陶瓷作為國內(nèi)耐熱瓷煲領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，行業(yè)內(nèi)聲名顯赫，但普通消費(fèi)人群了解不多；幫企陶瓷作為淘寶網(wǎng)日銷售量首位的瓷煲生產(chǎn)企業(yè)，但因其非自主品牌，而是向景德鎮(zhèn)榮特陶瓷有限公司運(yùn)營的“曼達(dá)尼”品牌供貨，消費(fèi)者對幫企公司及其產(chǎn)地黎川知之甚少。調(diào)研組隨機(jī)訪問市外省內(nèi)購買過日用耐熱陶瓷的50名消費(fèi)者，僅1人知悉黎川陶瓷。二是電商營銷份額不高。盡管我縣大多數(shù)陶瓷企業(yè)開通了電商平臺，但除環(huán)球陶瓷、幫企陶瓷、新天利陶瓷等少數(shù)主打線上銷售的陶瓷企業(yè)外，多數(shù)陶瓷企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)市場的研究和開發(fā)不夠，電商銷售渠道開拓較緩，網(wǎng)絡(luò)銷售運(yùn)營能力不強(qiáng)。目前黎川陶瓷產(chǎn)品電商銷售額占總銷售額的比重為30%左右，而杭州、廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)同類型電商銷售份額占比已達(dá)到50%以上。今年受疫情影響，傳統(tǒng)銷售市場受阻，陶瓷企業(yè)產(chǎn)品庫存大幅增加，嘉順陶瓷、嘉逸陶瓷等企業(yè)庫存量較去年同期增長了1.5倍以上。

三、推進(jìn)陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展對策

任何產(chǎn)業(yè)都有其特性及其發(fā)展規(guī)律，且在不同階段呈現(xiàn)不同的發(fā)展走勢。陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展必須按照陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和新時代形勢，聚焦高質(zhì)量發(fā)展總體目標(biāo)，以“五型”政府建設(shè)尤其是創(chuàng)新型政府建設(shè)為抓手，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措，推動產(chǎn)業(yè)邁向中高端。

（一）注重產(chǎn)業(yè)鏈研究，進(jìn)一步明晰產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。當(dāng)前，隨著工業(yè)化、信息化快速發(fā)展，傳統(tǒng)的陶瓷產(chǎn)業(yè)要脫胎換骨、實(shí)現(xiàn)蝶變，必須在產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈升級上下功夫。這就要求我們加強(qiáng)陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈研究，緊密結(jié)合“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制和產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作要求，以“延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈”為主線，高標(biāo)準(zhǔn)制定產(chǎn)業(yè)鏈圖、技術(shù)路線圖、應(yīng)用領(lǐng)域圖、區(qū)域分布圖“四圖”作業(yè)圖，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確產(chǎn)業(yè)整體布局和市場定位，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律和發(fā)展階段，及時“補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)”，重點(diǎn)圍繞“中國陶瓷煲都”定位，深度挖掘日用耐熱陶瓷產(chǎn)業(yè)作為未來康養(yǎng)市場重要組成部分的巨大潛力，高端布局產(chǎn)業(yè)鏈，全力打造黎川百億陶瓷產(chǎn)業(yè)。

（二）注重完善配套鏈，進(jìn)一步夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一方面，要強(qiáng)化項(xiàng)目招引。陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈要橫向做大、縱向拉長，必須持續(xù)加大招商引資力度，針對性補(bǔ)足配套短板。要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈“內(nèi)閉環(huán)”，優(yōu)先引進(jìn)陶瓷原料（陶土、瓷泥、釉料、色料等）、模具制造、機(jī)械設(shè)備、產(chǎn)品設(shè)計、質(zhì)量檢測等一批上下游配套的專業(yè)化、關(guān)鍵性企業(yè)，著力填補(bǔ)產(chǎn)業(yè)鏈“空白”。要加快推行“一企一策”承接方式，結(jié)合“陶瓷+小家電”發(fā)展戰(zhàn)略，積極引進(jìn)國內(nèi)知名家電企業(yè)采取“自建或租賃標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)生產(chǎn)基地”“代加工合作”“建設(shè)陶瓷配套電器組裝生產(chǎn)車間”等方式來黎投資發(fā)展，引進(jìn)一批高端瓷電煲項(xiàng)目落戶黎川。另一方面，要加快資源整合。資源有效配置往往影響整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)效。產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展需要合理整合資源，加快從規(guī)模型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、從粗放發(fā)展向集約發(fā)展轉(zhuǎn)變。要針對各陶瓷生產(chǎn)企業(yè)的優(yōu)劣勢劃分鏈條，精干主體，分離輔助，以建立健全采購、銷售、配送等方面“利益共享”機(jī)制為抓手，加快整合中小微企業(yè)的人才流、資金流、技術(shù)流等要素資源，引導(dǎo)企業(yè)通過重組并購或成立集團(tuán)公司等方式“抱團(tuán)發(fā)展”，推動企業(yè)從“小而全”向“規(guī)模以上、環(huán)保綠色、領(lǐng)域?qū)＞狈较虬l(fā)展，形成分工有序、相互協(xié)作、前后配套、優(yōu)勢互補(bǔ)、鏈接緊密的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。重點(diǎn)在陶瓷生產(chǎn)企業(yè)前端原材料、球磨、煉泥和后端配送、銷售等方面，整合企業(yè)設(shè)備和資金，組建專門配套公司，提升產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展水平。