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一、學(xué)生管理方面
1、九年級是初中階段的最關(guān)鍵的一個年級,是對學(xué)生進行行為養(yǎng)成教育的關(guān)鍵時期,我們充分利用這一時機對學(xué)生進行養(yǎng)成教育。
本學(xué)期我們通過多種活動例如田徑運動會、慶十一歌唱比賽、作文競賽等活動培養(yǎng)了學(xué)生的吃苦耐勞精神,磨練了學(xué)生堅強的意志,訓(xùn)練了同學(xué)們嚴(yán)明的紀(jì)律,進一步強化了同學(xué)們的集體主義觀念。同學(xué)們在活動中一切行動聽指揮,沒有發(fā)生任何意外。
2、加強學(xué)生的思想教育
在開學(xué)初,我們就召開了各班同學(xué)的“理想與目標(biāo)”班會,讓學(xué)生暢談自己的理想,并教育他們要通過自己不懈的努力去實現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想。對學(xué)生進行情感教育,要我們的學(xué)生學(xué)會感恩,應(yīng)該感謝父母、學(xué)校和老師為他們創(chuàng)造了這么好的學(xué)習(xí)環(huán)境,沒有理由不好好學(xué)習(xí)。充分利用宣傳專欄、板報等形式,對學(xué)生進行思想教育。在全年級形成一種弘揚正氣,打擊歪風(fēng)邪氣的良好氛圍,對建設(shè)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)都起到了積極作用。
3、狠抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),促進教學(xué)質(zhì)量
好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)能為學(xué)生成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,為此九年級以紀(jì)律為突破口,強化班風(fēng)學(xué)風(fēng),要求各任課教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問題及時反饋給班主任,對學(xué)風(fēng)不太好的班級,提出整改建議,達(dá)到全年級一盤棋的模式 。并且充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用,一入學(xué),各班成立了班委、團支部讓他們明確職責(zé)和任務(wù),在班干部的選拔上,要求注重成績和能力兩個方面,以便充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用,真正達(dá)到了自我管理、自我約束、自我教育的目的。
4、結(jié)合課改精神,發(fā)揮學(xué)生特長
新課程在對學(xué)生進行必要的文化教育的同時,也注重對學(xué)生的特長和能力的培養(yǎng)。前半期我校專門成立了以九年級同學(xué)為主要對象的音樂、美術(shù)、體育興趣小組,招收有一定特長的學(xué)生進行訓(xùn)練,現(xiàn)已取得良好的結(jié)果,九年級同學(xué)中已經(jīng)涌現(xiàn)出了一批音體美特長生,為學(xué)生進入高中多開辟了一條成功之路。這也為他們以后的發(fā)展拓寬了途徑。
5、常抓安全教育不放松
安全是穩(wěn)定,是關(guān)懷,是愛護。安全是學(xué)校教育的重頭戲,為此,我們組展開了多次安全教育活動。讓同學(xué)們樹立安全意識、自我保護意識,確?!霸谛R惶?,安全一日”的原則。
6、抓好尖子生的輔導(dǎo)與后進生的轉(zhuǎn)化工作,班主任定期與他們談話,及時了解他們的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況,各方面取得進步時,要及時給予肯定和表揚,盡可能的激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)成績,取得了較好的結(jié)果。在期中考試中有一部分同學(xué)脫穎而出象香世貴、楊雅嫻等成績達(dá)到了697 與695,650分以上的同學(xué)有16人,600分以上的同學(xué)有52人,550分以上的同學(xué)有91人,這為完成全縣前200名以及一四中的升學(xué)人數(shù)打下了堅實的基礎(chǔ);同時也發(fā)現(xiàn)了一批單科成績特別優(yōu)秀的同學(xué),為英語、理化學(xué)科競賽創(chuàng)造了良好的條件。
二、教師管理方面
九年級擁有多數(shù)年輕教師,充滿著生機和活力,今年隨著新課程改革,我們九年級也感到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn),但是,沒有壓力就沒有動力,“機遇常常是給有準(zhǔn)備的人”。這次新課程改革也給我們一個提升教學(xué)質(zhì)量,打造一支和諧、活潑、充滿戰(zhàn)斗力的團隊的契機。為此,九年級在教學(xué)方面作了一系列的工作。
1.加強課改研討,提高教學(xué)質(zhì)量
開學(xué)初,學(xué)校專門組織九年級任課教師進行座談。為了此充分發(fā)揮年級組作用,每周進行教研組活動,每月進行一次年級組活動:學(xué)進度,研討教學(xué)方法,相互聽課,共同研究試題,缺少經(jīng)驗的年教老師向有經(jīng)驗老教師討教,形成良好的教學(xué)氛圍,提高了整個年級學(xué)科的競爭力,形成了和諧的教學(xué)競爭機制,有效的促進了教師的成長。
3.結(jié)合新課程理論,結(jié)合教育教學(xué)實踐,進行教學(xué)反思
如何實施新課程改革,如何結(jié)合學(xué)生實際情況進行新課程教學(xué)成為擺在教師面前的一個最重要的難題。為此,九年級組要求每位教師都要在課前精心備好了每一節(jié)課,用心上好每一節(jié)課,做到備課全面,講解精煉,訓(xùn)練得法,指導(dǎo)到位。在課堂上要充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,最大限度地提高課堂45分鐘的教學(xué)質(zhì)量。在課后要結(jié)合新課程的教學(xué)理論,回顧課堂教學(xué)的實際,撰寫教學(xué)反思,這項工作不僅使年輕教師加快了成長的步伐,也使很多老教師獲益匪淺。
4加強班主任工作,創(chuàng)建和諧班級
對于班主任,我們首先提出的要求就是要敢于吃苦、勇于吃苦,盡可能多投入時間,把班級工作做細(xì)做實,抓住九年級學(xué)生的特點,抓好養(yǎng)成教育,使學(xué)生一開始就能養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的作風(fēng)。要求各班主任都能根據(jù)學(xué)校的每周教育工作意見自覺上好班會課,出色完成各項教育任務(wù),班級還要能根據(jù)自己班級的情況開展有針對性的教育活動,增強了班級的凝聚力。
三、問題與反思
面對成績,反思過去,我們感到在這一學(xué)期里也存在一些問題,值得我們認(rèn)真總結(jié)和反思。
「 1 推薦與《2010-2011年第一學(xué)期九年級工作總結(jié)》相關(guān)的內(nèi)容:
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1、學(xué)生的各種習(xí)慣養(yǎng)成教育的效果有待加強;
2、不少老師任課量大,難有時間坐下來仔細(xì)研究新課程教學(xué)。
3、課外活動的開展,心理教育咨詢等方面的工作,有待大力探索。
4、班級量化考核工作有待加強。
總之,通過半年的工作,九年級在各方面取得了一定的成績,但不可避免的存在不少問題,但我們相信下半學(xué)期,在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在九年級全體教師的支持、配合和共同努力下,我們九年級的工作一定會再上新臺階。
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推薦與《2010-2011年第一學(xué)期九年級工作總結(jié)》相關(guān)的內(nèi)容:
各位老師,僅有一個星期時間,我們就要完成高一學(xué)年的工作任務(wù),這是對我們這個團對的一次考驗,也是決定我們發(fā)展的關(guān)鍵時期,為了實現(xiàn)我們共同的成功目標(biāo),級部特提出下面的要求:
1. 所有任課教師需對學(xué)生進行一次鼓動和激勵,要讓所有學(xué)生在最后一個星期的認(rèn)真復(fù)習(xí)迎考,以期在期末考試取得優(yōu)異的成績。
2.所有班主任需對本班學(xué)生進行一次期末考試的動員,要讓所有學(xué)生都有一種沖動,取得優(yōu)異成績的沖動,便于在今后有一種良好的心態(tài)進入高二年級的學(xué)習(xí),更有利于學(xué)生的發(fā)展和學(xué)生高中階段的發(fā)展。
3.要求備課組做好下面幾個方面的工作:
3.1、每組需要有一個最后一星期的復(fù)習(xí)計劃,必須翔實到每一天,能對學(xué)生進行切實的指導(dǎo),包括該學(xué)科在這一星期的時間的具體的安排和規(guī)劃,要求各組將這個內(nèi)容形成文字材料,讓每位老師都清楚和明白,并對學(xué)生做好指導(dǎo)。
3.2、各組要求各位老師做好期末的總結(jié)工作,結(jié)合本期的兩次的月考成績和半期考試本班本學(xué)科的成績的變化,總結(jié)自己在本學(xué)期的工作的得與失、對自己的教學(xué)工作的總結(jié)、同時做好下期自己教學(xué)工作的規(guī)劃和明確自己的奮斗目標(biāo)。“日三省乎己”,我們至少做到每一學(xué)期有一個總結(jié)。每位老師可以創(chuàng)新性的做好自己的教學(xué)工作,如:每學(xué)期最后一個星期安排一節(jié)課讓學(xué)生自我反省本期的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法、得與失,以期學(xué)生在反思中進步,建議各位老師交一份本期工作總結(jié)。
3.3、各本課組做好暑期的作業(yè)安排,尤其是做好學(xué)生假期學(xué)習(xí)工作的指導(dǎo),級部具體擬定了一個作業(yè)布置的要求:
由于高一年級的暑假時間長,學(xué)生又不補課, 要讓學(xué)生有事可做,并且在假期收到較好的下過,特對各組提出假期作業(yè)布置的要求:
3.3.1.作業(yè)布置的原則:既要能照顧學(xué)生前面所學(xué)知識的復(fù)習(xí),又要能對下期所學(xué)知識的提前自主學(xué)習(xí)。
3.3.2.作業(yè)量:各學(xué)科所用的a4紙不得超過12頁。(各組的老師們可以計算一下:學(xué)生的假期作業(yè)總量是72頁,如果學(xué)生的作業(yè)量過多,效果不會太好,可能過多的作業(yè)等于沒有布置,而且要照顧各學(xué)科的均衡發(fā)展)
3.3.3.各科暑假作業(yè)布置的具體設(shè)想:
3.3.3.1、復(fù)習(xí)高一所學(xué)知識中的重點和高考中??贾R點,可以通過試題練習(xí)的方式進行復(fù)習(xí)和回顧。所用的材料最好不要超過4頁a4紙。
3.3.3.2、編制下學(xué)期所學(xué)內(nèi)容的自主學(xué)習(xí)提綱和練習(xí)題。各學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點,將下學(xué)期所學(xué)的前兩章內(nèi)容進行知識分章進行整合,編制成學(xué)案形式。每章學(xué)案所涵蓋的內(nèi)容應(yīng)該體現(xiàn):學(xué)習(xí)提綱(預(yù)習(xí)問題的形式,讓學(xué)生明白學(xué)習(xí)的目標(biāo))、章節(jié)重難點、預(yù)習(xí)檢測試題、本章過關(guān)檢測試題。要求每章所用的材料不得超過4頁a 4紙。
3.3.4.注意事項:
3.3.4.1、各學(xué)科在學(xué)案編寫和試題的選取的時候一定要照顧本學(xué)科的實際情況。
3.3.4.2、各組將暑假作業(yè)編制好后最遲于x月x日上午12:00前用電子文檔形式交劉強老師處,請各組一定要按時上交,主要是便于在x月x日發(fā)給學(xué)生。(請劉強老師要求印制資料的地方將每個學(xué)生的72頁資料裝訂成冊)
3.3.4.3、下期學(xué)生返校的時候,各 班主任一定要收繳學(xué)生的假期作業(yè),以督促學(xué)生在假期完成假期作業(yè)。
3.3.4.4、級部決定:下期學(xué)生返校的時候?qū)W(xué)生假期復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)情況做檢測,將成績?nèi)壊颗琶肌?/p>
4.各組長需要思考下期各組工作的指導(dǎo),尤其是年輕教師(35歲以內(nèi),又沒有帶過高三的教師)的指導(dǎo)和下期教學(xué)計劃的擬定。級部擬定下期開學(xué)前(初步定于8月25日左右)將安排一次年輕教師對XX年高考的檢測,題目的來源主要是課改區(qū)的高考試題的組合。其中包括對試題的評價或試題的分析報告、對今后自己的教學(xué)有何啟示等,請各位年輕教師做好充分的準(zhǔn)備。
一、半學(xué)期工作回顧
(一)常規(guī)工作——嚴(yán)格常規(guī)管理程序,不斷提高管理水平
1、計劃制定。第一周和第二周突出各類計劃的制定和審閱,突出計劃的層次性、全面性、時效性和規(guī)范性。
2、常規(guī)管理。常規(guī)管理主要指教務(wù)處的各項工作的日常管理。分工明確,各負(fù)其責(zé),配合默契。改進了調(diào)課通知流程;健全了教務(wù)日志檔案和教學(xué)歷;按月及時核算、公示加補課情況和績效工資獎勵積分;恢復(fù)教輔人員周二例會制度,交流匯報上周工作,安排部署當(dāng)周工作,按周量化考核,按月與績效掛鉤。增加了工作的透明度,增強了崗位職責(zé)的責(zé)任性,提高了服務(wù)質(zhì)量。
3、教學(xué)常規(guī)。教學(xué)常規(guī)主要指教師的備課、上課、作業(yè)批閱、學(xué)生輔導(dǎo)和考試閱卷等日常工作。經(jīng)教學(xué)處抽查和教研組長檢查記錄顯示,前半學(xué)期為適應(yīng)班班通教學(xué)的需要,備課注重電子備課與打印學(xué)案相結(jié)合,作業(yè)、考練與訓(xùn)練單相結(jié)合,輔導(dǎo)與小組協(xié)作學(xué)習(xí)相結(jié)合已成為大多數(shù)教師的共同特點,使教學(xué)環(huán)節(jié)更趨于實效性、針對性。
(二)重點工作——著力抓好重點工作,推動管理提升品位
1、復(fù)課工作。
2、創(chuàng)強工作
①檔案建設(shè)。在張主席得到精心指導(dǎo)下,王主任和牛主任按照分工,借鑒行政檔案管理和創(chuàng)省標(biāo)檔案建設(shè)的經(jīng)驗,獨創(chuàng)具有學(xué)校特點的檔案資料目錄體系,具備美觀實用、便于檢索、方便續(xù)建的特點。
②創(chuàng)建省級藝術(shù)教育示范學(xué)校。這是創(chuàng)強項目建設(shè)的硬性指標(biāo),目前各項檔案資料基本齊備,迎驗方案初步形成,成果匯報演出節(jié)目排練基本到位,自查報告初稿完成,正在充實完善。
③規(guī)范使用語言文字工作。這也是創(chuàng)強項目必查項目之一。目前,領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)已成立,工作方案已就緒,說普通話,寫規(guī)范字已成為全體師生的共識和課堂教學(xué)的實際行動。檔案資料正在完善之中。
3、教學(xué)研究
①論文撰寫。任新海、杜佳霖、徐平輝、劉詳生、許愛茹、王利強、邢亞軍等7人撰寫的論文在國家級刊物《教師報》,任新海撰寫的《積極推進課程改革,努力打造高效課堂》一文被省教育廳評為教學(xué)管理一等獎,擬將收入大型文獻《中國領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)文庫.思想光芒篇》。縣級獲獎13篇,一等獎3篇、二等獎7篇、三等獎7篇。
②高效課堂。高效課堂教改實驗是當(dāng)前教育系統(tǒng)一項重大改革項目,我校堅持先試點,后推進。①由觀念到理念再到信念,②實驗學(xué)科實驗班級實驗?zāi)昙?,③變教法變學(xué)法變教材,④管理理念的轉(zhuǎn)變教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變評價理念的轉(zhuǎn)變。
③推薦新秀。繼徐平輝老師被評為21世紀(jì)首屆省級教學(xué)能手之后,學(xué)校先后推薦李紅科、劉聰儒和盧文斌等三位老師參加省市級教學(xué)新秀聯(lián)評,在推薦過程中,領(lǐng)導(dǎo)重視,文綜教研組通力合作,高一二班和高二一班密切配合,做課老師虛心請教,不斷改進,是一次成功的校本研修實踐活。
④校本研修。校本是指范圍,研修是指學(xué)習(xí),反思和提升的過程,校本研修是當(dāng)今促進教師專業(yè)成長的新思維,新方式。它是由校本教研、校本培訓(xùn)、校本課題和校本教材逐步發(fā)展而來的。校本研修的基本原則是以實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展為主要目標(biāo);以強調(diào)解決教育教學(xué)問題必須以教師專業(yè)發(fā)展為前提,通過專業(yè)發(fā)展去實現(xiàn)教育教學(xué)問題的最終解決。校本研修的主旨是讓教師成為教學(xué)、研究和學(xué)習(xí)的真正主人,使教師的教學(xué)質(zhì)量與生命質(zhì)量得到共同提高。自我反思(獨立思考)、同伴互助(一幫一)、三人有師(三人行必有我?guī)?是校本研修的三個核心要素?;谶@種認(rèn)識,我們制定了《xx中學(xué)校本研修實施方案》,各教研組制定了《工作計劃和研究課題》,嚴(yán)格執(zhí)行縣教研室制定的校本研修學(xué)時申報制度,各教研組形成了鮮明特色:
語文教研組:重視青教培養(yǎng)工作,主辦《溪流》刊物出版發(fā)行,出版3期,精心排練的課本劇《范進中舉》將參加省級藝術(shù)節(jié)展比。
數(shù)學(xué)教研組:積極開展高效課堂模式研討活動,深入學(xué)習(xí)教改理論,積極實踐并開展評課交流,有5篇論文在《教師報》發(fā)表。
英語教研組:注重英語聽說寫能力訓(xùn)練,《英語之聲》校園廣播播音正常,質(zhì)量不斷提高,英語角和單詞大比拼等活動常態(tài)化,充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。已著手籌備xx中學(xué)第三屆英語風(fēng)采演講大賽。
文綜教研組:注重青教幫培,公開課共7節(jié),教師平均聽課10節(jié),教師在評課交流中都能開誠不公,點評到位,加強了教研組凝聚力,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神。在省市級教學(xué)新秀的評選中對參賽教師李紅科、盧文斌的課多次聽評,認(rèn)真討論,出謀劃策,幾經(jīng)修改,配合錄制,收到好評。
理綜教研組:認(rèn)真做好部室管理,主管三個實驗室、三個探究室、一個綜合實踐專用教室,資料齊全,排放整齊,干凈衛(wèi)生,計劃上墻。出色完成了高二學(xué)業(yè)水平考試?yán)砘鷮嶒灢僮骺荚?。付瑞娟老師組織的高二生物競賽(陜西賽區(qū))培訓(xùn)班,有6名學(xué)生進入復(fù)賽。
藝體教研組:特色鮮明,成績斐然。高考專業(yè)課考試通過36人,其中美術(shù)20人,學(xué)前教育3人,音樂舞蹈2人、體育11人。省級“春芽杯”書畫音樂比賽2人或美術(shù)一等獎,1人獲音樂優(yōu)秀獎。積極籌劃首屆校園文化藝術(shù)節(jié)。“校園集體舞”比賽效果良好。
(三)臨時工作——合理安排科學(xué)管理,保質(zhì)標(biāo)量完成任務(wù)
1、理化生實驗操作考試。準(zhǔn)備充分、操作規(guī)范、組織嚴(yán)密、總結(jié)及時。
2、高二學(xué)業(yè)水平考試。管理精細(xì)、操作規(guī)范、高一和高二班主任配合監(jiān)考老師布置考場認(rèn)真負(fù)責(zé),工作到位。
3、教師的加課調(diào)課補課。前半學(xué)期因客觀原因加課、調(diào)課比較多,全體教師都能急學(xué)校之所急,想學(xué)校之所想,克服困難,勇挑重?fù)?dān),服從學(xué)校工作安排,保證了教學(xué)工作的正常開展。
(四)特色工作——突出亮點打造精品,彰顯我校管理特色
檔案建設(shè)更加規(guī)范;高考復(fù)課得到好評;教學(xué)研究注重實效;教輔管理得到加強;教學(xué)手段跨越發(fā)展;藝體教育形勢喜人。
(五)工作反思
主要收獲:
1、管理流程漸趨合理。決策民主、指揮唯一、分工清晰、考核及時。
2、管理水平不斷提高。有章可循、主次分明、虛實有別、及時到位。
3、教育科研初見成效。省級教學(xué)能手實現(xiàn)0的突破,論文質(zhì)量不斷提升,數(shù)量不斷增加。
主要問題:
1、不要斤斤計較,要不斷增強奉獻意識。成就事業(yè)一要有真才實學(xué),二要有奉獻精神。
2、不要自以為是,要不斷強化角色意識。角色就是素質(zhì),角色就是水平,角色是建立和諧人際關(guān)系的必備條件。
3、不要眼高手低,要不斷加強執(zhí)行力度。文化人不到要能干,而且要能說,還要能寫。寫的過程是經(jīng)驗總結(jié)的過程,是理論水平提升的過程。
4、不要簡單粗暴,要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。教師隊伍管理要堅持王校長提出的三大原則:重師德師風(fēng)建設(shè),教育人;重骨干體系建設(shè),培養(yǎng)人;重用人機制建設(shè),使用人。
二、后半期工作展望
后半學(xué)期我校的教學(xué)工作要鞏固和提升管理水平,以兩個城規(guī)為抓手,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
1、高考復(fù)課。從第三階段開始,不斷強化考練,堅持兩天一個循環(huán),考試備課、閱卷作業(yè)、展示探究、糾錯檢查,每天各科每班上好一節(jié)課,抓住重點精講巧練,培養(yǎng)答卷的良好習(xí)慣,不斷調(diào)整心態(tài)?;I備召開寶雞市高考復(fù)課推進現(xiàn)場會。
2、招生宣傳。高考結(jié)束,中考之前集中做好復(fù)習(xí)班招生工作和高一新生招生宣傳工作。
3、常規(guī)管理。常規(guī)管理要乘勢而上,常抓不懈,完善機制,形成特色。
4、教育創(chuàng)強。創(chuàng)建省級藝術(shù)教育示范校和迎接語言文字三類城市檢查已刻不容緩。教務(wù)處要再動員、再部署、再加力,確保不托全縣后退。