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幫扶工作情況總結(jié)范文第1篇

為貫徹落實省人社廳《關(guān)于印發(fā)精準(zhǔn)幫扶中年失業(yè)群體再就業(yè)工作方案的通知》（粵人社函〔2019〕1845號）的文件精神，切實履行好人社部門職責(zé)，我區(qū)高度重視中年失業(yè)群體再就業(yè)工作，積極制定幫扶方案，加強對中年失業(yè)群體再就業(yè)幫扶工作，現(xiàn)將工作落實情況總結(jié)如下：

一、建立信息臺賬，動態(tài)跟蹤提供幫扶。為全面了解掌握中年失業(yè)群體基本情況，我區(qū)動員23個村居聯(lián)社開展對中年失業(yè)群體的摸底調(diào)查，通過社保數(shù)據(jù)篩查、跨部門信息對接、入戶走訪等方式，掌握中年失業(yè)群體年齡、學(xué)歷、技能、身體健康、培訓(xùn)意愿、就業(yè)需求等信息，建立中年失業(yè)群體信息臺賬并動態(tài)跟蹤就業(yè)情況。立足中年失業(yè)群體就業(yè)需求，積極開展就業(yè)幫扶工作，做好政策宣傳指導(dǎo)，推薦合適就業(yè)崗位，幫助中年失業(yè)群體做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作并協(xié)助其申請相應(yīng)補貼。

二、制定幫扶計劃，明確任務(wù)開展幫扶。我區(qū)始終把中年失業(yè)群體再就業(yè)作為工作的重點，積極尋求幫扶方法開展精準(zhǔn)幫扶工作，針對中年失業(yè)群體制定幫扶計劃，明確工作任務(wù)。社區(qū)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等相關(guān)部門做好結(jié)對幫扶工作，“一對一”為中年失業(yè)群體提供幫扶，為有序開展幫扶工作奠定基礎(chǔ)。同時發(fā)動全區(qū)企事業(yè)單位積極開發(fā)新崗位，特別是公益性崗位的開發(fā)管理，并適當(dāng)向中年失業(yè)群體傾斜，集全區(qū)之力幫扶中年失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

三、開拓就業(yè)崗位，多渠道多形式促進就業(yè)。一是構(gòu)建“以招聘會為主體，就業(yè)直通車、公益性崗位就業(yè)為補充”的就業(yè)服務(wù)體系，大力開發(fā)就業(yè)崗位。舉辦3場大型招聘會、12場“大學(xué)生公益性和就業(yè)困難人員”專場招聘會、20多場企業(yè)專場招聘會，組織325家企業(yè)，提供20000多個崗位，幫助977名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。二是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)。積極鼓勵區(qū)屬用人單位吸納就業(yè)人員，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2304人，新增吸納本省勞動力人數(shù)498人，企業(yè)社會保險補貼1891人次，崗位補貼1793人次，靈活就業(yè)補貼5087人次。三是組織企業(yè)外出招聘。圍繞企業(yè)所需搭建技能型人才引進平臺，今年先后組織100多家區(qū)屬重點企業(yè)走進省內(nèi)外的高校、高職、高技等各類院校招才引智，其中市內(nèi)2場、省內(nèi)2場、省外2場，取得良好的招聘效果和社會效益。四是開發(fā)和加強公益性崗位管理。落實《關(guān)于進一步規(guī)范我區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位編外用工管理的通知》政策，繼續(xù)開發(fā)城市環(huán)保、綠化、衛(wèi)生、治安、交通、便民服務(wù)等公益性崗位，優(yōu)先安置382名殘疾人就業(yè)。

四、創(chuàng)新培訓(xùn)載體，強化職業(yè)技能培訓(xùn)。今年重點開展粵菜師傅、南粵家政、企業(yè)職業(yè)精準(zhǔn)培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制和珠海市職業(yè)技能大提升行動等技能培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮區(qū)職業(yè)培訓(xùn)基地作用，開展焊工、電工、保育員、育嬰師等國家職業(yè)資格技能培訓(xùn)和汽車檢測、架子工等專項能力培訓(xùn)，培養(yǎng)技能人才1000人以上。一是多種形式開辦培訓(xùn)班。有針對性地舉辦電工、焊工和汽車維修檢測技能培訓(xùn)班，大力宣傳在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)政策，培訓(xùn)技能人才201人。二是發(fā)揮區(qū)職業(yè)技能實訓(xùn)基地作用。充分利用區(qū)級技能培訓(xùn)基地平臺，開展保育員、育嬰師、架子工及安全管理等培訓(xùn)班，培訓(xùn)技能人才800多名。9月份區(qū)職業(yè)技能實訓(xùn)基地舉辦了2019年金灣區(qū)職業(yè)技能（焊工）競賽，通過理論和實操兩個部分，培養(yǎng)了40多名珠海市焊工技能人才。

幫扶工作情況總結(jié)范文第2篇

一、考核對象

幫扶縣領(lǐng)導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門、企事業(yè)單位，第一書記、駐村幫扶工作組、脫貧攻堅聯(lián)合黨總支。

二、考核時間

從2015年起，每年12月上旬開展干部駐村年度考核工作。

三、考核內(nèi)容

根據(jù)考核內(nèi)容，分類制定考評細則，詳見附件1—6。

四、考核方法和程序

堅持實事求是、客觀公正、注重實績和群眾公認(rèn)的原則，年終，縣干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組辦公室將會同縣委辦、縣委組織部、縣扶貧移民局等單位組成考核組，對“五個一”落實情況和干部駐村工作開展情況，采取自我鑒定、實地考評和綜合評定相結(jié)合的方式，綜合評價考核對象的工作實績，并將涉及干部個人的考核評分反饋干部派出單位。

（一）自我鑒定。由考核對象根據(jù)履職情況、工作實績等進行自我總結(jié)和評價，認(rèn)真填寫《考核登記表》和《自查打分表》，與相關(guān)佐證資料一并報協(xié)調(diào)小組辦公室。

（二）實地考評。查，即查閱工作臺賬、工作日志、會議記錄、民情日記、相關(guān)表冊和自查報告等資料；看，即實地查看貧困村改善基礎(chǔ)設(shè)施條件、培育富民產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會事業(yè)等方面的工作情況；聽，即由考核組主持召開鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部、村“兩委”班子成員、村民代表和工作隊成員參加的考評會議，縣級聯(lián)系部門、第一書記、駐村工作組組長、聯(lián)合總支書記代表分別進行述職；評，即考核組結(jié)合查、看、聽的情況和分類考評細則對考核對象作出綜合評價。

（三）綜合評定。考核采取日常工作和年終實地考評相結(jié)合的方式進行，縣干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組辦公室將結(jié)合考核對象自查自評、日常工作情況和年終實地考評情況，進行綜合評定，評選出先進單位和先進個人。

五、結(jié)果運用

（一）縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要把對口聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村工作列入重要議事日程，發(fā)揮優(yōu)勢，立足實際，明確責(zé)任，狠抓落實，確保目標(biāo)任務(wù)完成。其工作開展情況作為重要內(nèi)容納入年度目標(biāo)任務(wù)進行述職，貧困村不脫貧，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶不脫鉤。

（二）縣級各部門、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部駐村幫扶工作年度考評結(jié)果納入縣委年度目標(biāo)績效考評的內(nèi)容，作為考核的重要依據(jù)。中央、省、市駐興機關(guān)、企事業(yè)單位干部駐村幫扶工作考評結(jié)果，由縣干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組辦公室向其上級主管部門通報。

（三）第一書記考核等次不占縣年度考核指標(biāo)，考核結(jié)果由縣委組織部反饋選派單位，由選派單位登記完善《公務(wù)員（參公人員）年度考核登記表》或《四川省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》并記入貧困村第一書記人事檔案，作為對第一書記進行表彰、獎勵、提拔、重用的重要依據(jù)。考核等次為“基本稱職”或“基本合格”及其以下的，撤銷貧困村第一書記職務(wù)，由原單位重新選派。

幫扶工作情況總結(jié)范文第3篇

根據(jù)XXX縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)XXX縣開展“百日攻堅”結(jié)對幫扶“七個一”活動實施方案的通知》（xxxx發(fā)〔2019〕xx號）文件精神，zz鄉(xiāng)FF村結(jié)合本村實際，精心組織，周密部署，通過“七個一”活動查找問題、補齊短板、夯實基礎(chǔ)，為FF村脫貧攻堅工作打下了扎實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、“七個一”活動開展基本情況.

（一）幫扶干部每周入戶一次開展情況。FF村認(rèn)真組織幫扶干部開展入戶活動，做到幾個必有：一是幫扶干部入戶必有簽到。每周幫扶干部入戶都必須到村委進行簽到，以便了解幫扶干部到位工作情況；二是每周入戶必有主題。我們根據(jù)FF村實際，每周針對本周查找出來的問題和短板，安排幫扶干部有針對性地入戶開展工作，補齊短板，夯實基礎(chǔ)。三是幫扶干部入戶必有照片。要求幫扶干部在入戶中注意拍照留證，既是用于開展工作的證明，也用于脫貧攻堅工作留檔。開展“七個一”活動以來，67名幫扶干部都能盡職盡責(zé)，共開展入戶工作1064人次。在開展“七個一”活動中，全體幫扶干部盡職盡責(zé)，為FF村的脫貧攻堅工作打下良好的基礎(chǔ)。

（二）參加貧困戶一次生產(chǎn)生活勞動開展情況。FF村以迎接“四合一”檢查為出發(fā)點，結(jié)合本村實際，要求幫扶干部重點幫助貧困戶認(rèn)真打掃環(huán)境衛(wèi)生，樹立FF村貧困戶整潔、干凈的良好形象，展示積極向上的精神面貌。要求幫扶干部做到：一是貧困戶房屋周邊干凈整潔，無亂堆放雜物；二是貧困戶的客廳、廚房干凈整潔，無生產(chǎn)工具亂堆放情況；三是貧困戶臥室衣物、棉被要疊放整齊。通過幫扶干部與貧困戶共同努力，F(xiàn)F村貧困戶以良好的精神面貌做好了迎接自治區(qū)和國家檢查的準(zhǔn)備。

（三）幫助貧困戶解決一個以上問題開展情況。入戶走訪期間，F(xiàn)F幫扶干部圍繞貧困戶在發(fā)展生產(chǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、控輟保學(xué)、慢性病卡辦理等方面遇到的問題和困難，真心實意為幫扶戶解決實際困難。針對發(fā)現(xiàn)的問題，與幫扶單位、村兩委干部和駐村工作隊員認(rèn)真研究，及時采取針對性措施加以解決。開展活動以來，共推進危舊房改造完成4戶，協(xié)助辦理慢性病卡5人，勸返逃課學(xué)生1人，協(xié)助辦理低保5戶，辦理股權(quán)量化入股手續(xù)75戶。

（四）在貧困戶家吃一餐飯開展情況。FF村幫扶干部都能放下架子、沉下身子，自帶食材在貧困戶家中吃一頓家常飯，與貧困戶面對面交談、心貼心交流，切身體會困難家庭的疾苦，增進與貧困戶的感情，讓貧困戶拋開顧慮，打開心結(jié)，掏心窩子說交心話，進而真正掌握貧困戶的實際困難和真實需求，實現(xiàn)真幫扶。幫扶干部在與貧困戶吃飯的活動也都拍照留證。

（五）與貧困戶開一次家庭會議開展情況。開展入戶期間，F(xiàn)F村幫扶干部都能認(rèn)真組織貧困戶召開一次家庭會議。會議內(nèi)容圍繞FF村脫貧攻堅工作情況，重點向貧困戶全體家庭成員做好幾方面內(nèi)容宣傳：一是通報近年來貧困戶所享受到的各類扶貧政策，特別是做好產(chǎn)業(yè)獎補政策的解讀和宣傳，減少群眾對扶貧政策差異化的不理解；二是做好村基礎(chǔ)設(shè)施項目和村集體經(jīng)濟項目公示公告的宣傳，提高群眾的知曉率。在家族會議上，幫扶干部還對照致貧原因及家庭實際情況，聽取貧困戶每個家庭成員對脫貧致富的想法和訴求、對幫扶活動的意見和建議，共商幫扶對策和措施；要做好貧困戶思想脫貧動員工作，加大貧困戶脫貧典型宣傳，讓脫貧光榮之風(fēng)深入人心。 通過認(rèn)真細致地開展宣傳，提高了群眾對幫扶工作的滿意度和政策的知曉率。

（六）與貧困戶照一張全家福開展情況。幫扶干部都與在家的貧困戶人員照一張“全家?！?。通過合照拉近了幫扶干部和貧困戶之間的距離，讓幫扶干部與貧困戶“親如一家”。

（七）幫扶干部每月遞交一份幫扶小結(jié)開展情況。FF村幫扶干部對照年初制定的幫扶計劃和措施，結(jié)合本人幫扶工作實際情況，填報幫扶工作簡況表，將開展“七個一”工作開展情況于每月30日前報本單位第四級網(wǎng)格長審閱。二、做法和成效FF村在開展“七個一”活動中，以脫貧攻堅工作存在問題為導(dǎo)向，圍繞核實數(shù)據(jù)、查清收入、補齊短板、提高群眾滿意度這幾項工作來開展。

（一）開展幫扶手冊填寫培訓(xùn)。FF村結(jié)合幫扶干部填冊存在問題，召開了2次手冊填寫培訓(xùn)會。會議上，F(xiàn)F村第一書記梁基歡對幫扶手冊的填寫進行逐項說明，對一些政策性收入的計算方法進行了培訓(xùn)，對幫扶干部填冊普遍存在的問題進行了提醒，對一些幫扶干部沒有登記的征地補償金和土地租金收入進行提醒并提供了參考名單。同時，還為幫扶干部提供了各季度政策性收入補貼名單。對于個別填寫質(zhì)量較差的幫扶干部，駐村工作隊和第一書記還進行個別輔導(dǎo)，確保人人過關(guān)。通過集中培訓(xùn)和個別輔導(dǎo)，提高了FF村扶貧手冊的填寫質(zhì)量。

幫扶工作情況總結(jié)范文第4篇

一、駐村基本情況

松山亭村位于祁東縣西部，距縣城51公里，距鎮(zhèn)政府3.5公里，地處丘陵地帶，平均海拔高度400米左右，以山地為主。S240省道從東至西穿境而過，全長3.5公里。共2個自然村（原松山亭村、譚家坳村）組合而成，轄20個村民小組，569戶，人口1916人，全村面積3.5平方公里，其中耕地面積985畝，人均耕地面種0.68畝。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有水稻、黃花菜、養(yǎng)殖，農(nóng)民收入主要靠外出務(wù)工。全村建檔立卡貧困戶53戶，其中2014年建檔立卡貧困戶27戶，2015年建檔立卡貧困戶16戶，2016年建檔立卡貧困戶7戶，2017年建檔立卡貧困戶3戶，共計貧困人口191人，2016年脫貧16戶64人，2017年脫貧30戶114人，2018年脫貧1戶3人，2019年脫貧3戶4人，2020年脫貧3戶6人，共計53戶173人全部達到脫貧標(biāo)準(zhǔn)。全村低保戶28戶、特困人員5人、殘疾人73人。

二、扶貧工作情況

（一）、基礎(chǔ)工作情況：

①　了解村情、熟悉政策。根據(jù)縣委組織部通知及培訓(xùn)要求，迅速到崗了解松山亭村村委班子成員、貧困戶、特困戶、低保戶、殘疾戶、困難農(nóng)戶等情況。通過培訓(xùn)和自學(xué)盡快掌握各類扶貧政策。

②　確定工作重點。一是積極學(xué)習(xí)其他駐村工作隊老隊員經(jīng)驗方法，拓寬工作思路；二是通過召開的村干部、村民代表和黨員座談會，廣泛聽取群眾意見及建議，全面了解村情民意。

③　扎實開展脫貧攻堅“駐村幫扶和結(jié)對幫扶工作大排查、大整改、大提升活動”、“駐村幫扶和結(jié)對幫扶責(zé)任人自查自糾”、“三落實”、“回頭看”工作。一是對村內(nèi)“四類對象”重點人群進行走訪全覆蓋，落實“四不”原則，扎實開展駐村幫扶走訪，及時有效了解貧困戶需求，以及宣傳上級政策，確?！皟刹怀睿Ｕ稀比采w；二是對于家里貧困的困難戶，采取臨時救助以及上報鎮(zhèn)政府；三是對于村里危房或無房人員，爭取住房安全保障政策。

④　戶幫戶，親幫親，互助奔小康。確定村級信息以及結(jié)對幫扶人，每月開展走訪慰問，及時有效的了解貧困戶家庭生活情況。

⑤　松山亭村后盾單位開展“五聯(lián)五促”活動。國網(wǎng)縣供電公司領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊與結(jié)對幫扶責(zé)任人、村支兩委人員一起聯(lián)動、協(xié)同推進、合力攻堅，進一步強化駐村幫扶責(zé)任，進一步夯實基層基礎(chǔ)，進一步鞏固提升幫扶質(zhì)量，進一步提升人民群眾滿意度。松山亭村在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅中深入開展以“組織聯(lián)建，促黨建引領(lǐng)有力；產(chǎn)業(yè)聯(lián)抓， 促集體經(jīng)濟發(fā)展；干群聯(lián)心，促幫扶質(zhì)量提升；人才聯(lián)動， 促惠民服務(wù)有效；責(zé)任聯(lián)考，促幫扶責(zé)任上肩”為主要內(nèi)容的 “五聯(lián)五促”活動。

（二）疫情防控工作情況：

①　根據(jù)步云橋鎮(zhèn)黨委、政府的文件、通知要求，2020年1月23日召開了駐村工作隊、村支兩委會議作出工作安排部署，成立松山亭村疫情防控工作小組并進行春節(jié)期間值班和對從湖北武漢返鄉(xiāng)的村民及密切接觸人員進行摸排，特別是貧困戶人員，通知結(jié)對幫扶責(zé)任人進行電話慰問，松山亭村從湖北及武漢返祁人員共計19人，其中沒有貧困戶人員，建立湖北武漢、云南、成都返鄉(xiāng)人員及密切接觸人員登記表等臺賬資料，并通知湖北武漢返鄉(xiāng)人員及密切接觸人員在家隔離，每天安排醫(yī)生對其進行測量體溫及發(fā)放防疫物資。對湖北武漢、云南、成都返鄉(xiāng)人員及密切接觸人員的體溫進行登記和異常情況上報；

②　松山亭村駐村工作隊、包村鎮(zhèn)干部、村兩委人員疫情期間在村各個道路要道、路口發(fā)放疫情防控宣傳資料、橫幅和防疫知識資料，告知村民疫情期間不信謠、不傳謠、不聚會、戴口罩，對村各個道路要道、路口設(shè)卡勸導(dǎo)村民聚集趕集，對村民聚集場地進行巡查、消毒，對聚會打牌的村民進行勸導(dǎo)。在駐村工作隊、包村鎮(zhèn)干部、村兩委人員的共同努力下，松山亭村沒出現(xiàn)凝似病例和輸入性病例。疫情好轉(zhuǎn)時村駐村工作隊、村兩委人員入戶幫助村民申領(lǐng)電子健康碼，松山亭村村民健康碼申領(lǐng)率達到95%以上。

（三）脫貧攻堅“三落實”、脫貧質(zhì)量“回頭看”工作情況：

①　根據(jù)鎮(zhèn)工作安排，2020年3月1日至3月6日松山亭村駐村工作隊、村兩委人員對貧困戶進行遍訪、摸底，一是完成建檔立卡APP的注冊工作；二是貧困戶家庭人口自然增加減少情況，按照鎮(zhèn)扶貧辦的統(tǒng)一安排，完成派出所戶籍比對，

按照建檔立卡前分戶做減少和建檔立卡分戶可保留的原則，認(rèn)真核對、逐戶分析，建立好自然增加減少表上報鎮(zhèn)扶貧辦；三是對村所有四類重點對象、一般農(nóng)戶中家庭困難唯一住房是危房且目前住危房無能力建房對象，進行全覆蓋摸底排查，填寫好摸底表；四是對篩選所有四類重點對象、一般農(nóng)戶中家庭困難唯一住房是危房且目前住危房無能力建房對象，目前住房未得到保障能夠納入的對象，形成未保障到位的對象名單上報鎮(zhèn)扶貧辦，松山亭村上報貧困戶匡宗學(xué)、殘疾戶譚敦慶、一搬農(nóng)戶譚松山三戶納入保障對象。

②　參加縣、鎮(zhèn)組織的脫貧質(zhì)量“回頭看”專題培訓(xùn)。根據(jù)鎮(zhèn)脫貧質(zhì)量“回頭看”工作要求，做好鎮(zhèn)脫貧質(zhì)量“回頭看”交叉檢查迎檢工作任務(wù)、資料等。駐村工作隊長、信息員都被選派到鎮(zhèn)脫貧質(zhì)量“回頭看”交叉檢查工作組，駐村工作隊長蕭西寧擔(dān)任飛躍村鎮(zhèn)脫貧質(zhì)量“回頭看”交叉檢查工作組組長，駐村工作隊信息員曾志偉擔(dān)圓山村鎮(zhèn)脫貧質(zhì)量“回頭看”交叉檢查工作組信息員。鎮(zhèn)脫貧質(zhì)量“回頭看”交叉檢查后，按照”脫貧質(zhì)量‘回頭看’問題清單交辦函”要求，全面開展問題整改，建立問題整改情況日報及問題整改臺賬，問題清單于5月31日前全部整改到位。今年的危房改建于6月30日整改完成。

（四）貧困勞動力就業(yè)工作情況：

①　貧困戶在外就業(yè)交通補貼申報工作“回頭看”。再次對松山亭村貧困戶在外就業(yè)的貧困勞動力進行逐戶逐人核查、摸底登記，對于交通補貼未落實的收集相關(guān)資料上報鎮(zhèn)勞務(wù)站。并建立基礎(chǔ)臺賬。

（五）迎省、市檢工作情況：

①　資料檔案臺賬全面完善。貧困戶家里的連心袋資料、檔案“一戶一檔”資料、精準(zhǔn)識貧程序資料、行業(yè)扶貧資料、駐村幫扶資料、貧困戶結(jié)對幫扶臺賬手冊、抓黨建促脫貧資料、項目資料、住房保障資料、產(chǎn)業(yè)發(fā)展資料、動態(tài)調(diào)整資料等所有村脫貧攻堅資料全部進行梳理分類整改提升。

（六）村部陣地建設(shè)情況：

①　松山亭村村服務(wù)中心建設(shè)項目于6月10日開始啟動，目前正在建設(shè)主體中，村服務(wù)中心建設(shè)項目約需資金60萬元左右，由于村集體經(jīng)濟薄弱，項目資金缺口較大，駐松山亭村牽頭單位國網(wǎng)縣供電公司為村服務(wù)中心建設(shè)項目捐贈10萬元資金。

②　松山亭村村服務(wù)中心建設(shè)在駐村工作和村兩委共同努力下，歷時3個多月于2020年9月底全部完成10月1號搬入辦公，方便村民辦事和進行活動。

三、下步工作打算

(一)堅持幫扶舉措力度不減，確保貧困戶人均純收入穩(wěn)定超過國家標(biāo)準(zhǔn)。進一步對貧困戶進行分類，結(jié)合現(xiàn)有資源和政策提高貧困戶收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧不返貧。

(二)集中開展土地耕地拋荒整治。依托上級相關(guān)優(yōu)惠政策，集中開展耕地拋荒整治;調(diào)動村民工作積極性，吸引外來種植大戶，增加土地流轉(zhuǎn)利用率和勞動力就業(yè)，吸收外來先進技術(shù)。

幫扶工作情況總結(jié)范文第5篇

為深入貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，著力保障民主、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定，加大創(chuàng)建工作力度，動員全社會關(guān)心扶持困難群體、特殊群體和優(yōu)撫群體，構(gòu)建和諧社會，經(jīng)黨委、政府研究決定，開展創(chuàng)建優(yōu)撫工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，現(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

開展創(chuàng)建活動旨在進一步動員鎮(zhèn)、村（居）、企事業(yè)單位干部帶頭，全社會力量參與創(chuàng)建活動，重點幫助優(yōu)撫對象和貧困戶，通過經(jīng)濟救助、生產(chǎn)扶持、技術(shù)支持、勞力就業(yè)、危房改造、提供服務(wù)等有效途徑，發(fā)展生產(chǎn)，改善生活，脫貧致富，加快全面小康進程，提高我鎮(zhèn)雙擁工作整體水平，為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由等九同志組成、肖建華同志任組長，二同志任副組長，下設(shè)創(chuàng)建工作辦公室，由民政科負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。

三、幫扶對象

重點幫扶我鎮(zhèn)在生產(chǎn)、生活中有困難的烈軍屬、殘疾軍人、老復(fù)員軍人、帶病回鎮(zhèn)的退伍軍人、參戰(zhàn)退役人員、現(xiàn)役軍人家屬、企業(yè)下崗志愿兵等優(yōu)撫對象。

四、幫扶目標(biāo)

鎮(zhèn)、村（居）、企事業(yè)單位干部結(jié)對幫扶85人（戶），烈屬19人（戶）、殘疾軍人7人（戶）、老復(fù)員軍人50人（戶）、退伍軍人9人（戶），確保當(dāng)年脫貧率80%以上。

五、幫扶措施

1、明確責(zé)任。鎮(zhèn)、村（居）、事業(yè)單位干部要牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，把創(chuàng)建工作列入職責(zé)范圍，主動與優(yōu)撫對象簽訂“一助一”幫扶活動協(xié)議書，明確幫扶責(zé)任、目標(biāo)、措施。

2、落實措施。因地制宜，因人而宜、因戶施策，力求幫扶形式靈活多樣，幫扶措施扎實有效。一是實施經(jīng)濟助助，解決幫扶對象因病、因殘、因喪失勞動力、無經(jīng)濟收入帶來的生產(chǎn)、生活等困難。二是實施生產(chǎn)扶持，幫助幫扶對象落實脫貧致富項目，增加收入。三是進行技術(shù)支持，及時傳播經(jīng)濟信息，幫助幫扶對象掌握適用技術(shù)，走科技致富之路。五是幫助幫扶對象解決危房改造遇到的矛盾和問題，使幫扶對象住有所居、安居樂業(yè)。六是為幫扶對象提供服務(wù)，解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的突出問題。七是積極創(chuàng)造條件，幫助幫扶對象解決醫(yī)療難問題。八是重大節(jié)日組織慰問優(yōu)扶對象等等。創(chuàng)建工作要深入實際，多辦實事，注重實效，掊植典型，推動全面。堅決杜絕被動應(yīng)付、做表面文章等現(xiàn)象發(fā)生。

六、考核獎懲辦法

鎮(zhèn)黨委政府將創(chuàng)建活動列入鎮(zhèn)、村（居）、事業(yè)單位干部考核評先的內(nèi)容之一，定期組織交流工作情況每季組織有關(guān)部門對幫扶情況進行一次檢查，并通報情況，年終總結(jié)評比。鎮(zhèn)黨委政府對創(chuàng)建工作政績突出的單位和個人予以表彰，對工作措施不力，效果不佳的單位和個人取消評先、評優(yōu)資格。