前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇在職證明范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

在職證明范文第1篇

1、簽證的在職證明，找你所在的單位開，申請簽證時(shí)，資料清單里包含各種證明，在職證明就是其中非常常見的一種，在職證明是經(jīng)過單位開具的。

2、申請人姓名、職務(wù)、收入和工作年限，出行目的、訪問時(shí)間和出行費(fèi)用的承擔(dān)方。3、確認(rèn)返還后保留職位，注明擔(dān)保申請人按期回國，負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)及簽字，單位名稱，詳細(xì)地址、聯(lián)系電話和傳真。

4、在職證明通常需要單位營業(yè)執(zhí)照副本或組織機(jī)構(gòu)代碼證一同提供。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

在職證明范文第2篇

公司電話，證明人簽章 公司印 日期 如果有公司的行頭紙 最好用公司的行頭紙

工作職務(wù)年限證明

茲有×××同志，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)。

我公司屬于×××行業(yè)的中型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)×××，銷售額達(dá)×××。

特此證明。

在職證明范文第3篇

試用期工作證明模板【一】________________:

茲證明________是我公司員工，身份證號： ，在________部門任________職務(wù)。至今已工作____年___月，年總收入約為______元(人民幣大寫： 元)。

特此證明。

本證明僅用于證明該員工在我公司的工作及工資收入情況，我公司對該員工使用信用卡不承擔(dān)任何形式的擔(dān)保。

蓋 章：

日 期：______年___月___日

試用期工作證明模板【二】銀行：

茲證明 先生(女士)是我單位職工，工作年限 年，在我單位工作 年，職務(wù)為，崗位為 ，工作性質(zhì)為(正式制 ;合同制 ;臨時(shí)制 ;其他 )，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有 ;無 )。

其身份證號碼為：

其平均月收入為人民幣(大寫) 元

填表人簽字： 證明單位(蓋公章)

試用期工作證明模板【三】茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

蓋章：

日期：______年___月___日

試用期工作證明模板【四】________________：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。蓋 章：日 期：______年___月___日收入證明 茲證明我公司(xxxx公司)員工xxx在我司工作xx年，任職xx部門xx經(jīng)理(職位)，每月總收入xxxxx.00元，為稅后(或稅前)薪金。 xxxx公司 ...

在職證明范文第4篇

我單位×××，自××××年××月××日起至今在我單位工作，現(xiàn)任職務(wù)為×××。我單位同意本人持因私護(hù)照赴日本訪問。

特此證明!

××××××××(單位名稱)

×年×月×日

【公司員工在職證明書怎么寫二】

茲證明XXX，男，于XX年X月X日出生，自XXXX年起至今在我公司任職，在我公司XX部門工作，年薪為人民幣XXXX元。

特此證明。

XXXX有限公司

XXXX年X月X日

【公司員工在職證明書怎么寫三】

茲證明身份證號碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)(本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件)。

特此證明。

成都*************有限公司

在職證明范文第5篇

憶往昔,雖然有許多的無奈、痛苦和悲傷,但我感到自己在抓學(xué)校管理工作上,路走得穩(wěn)健、扎實(shí);在干好教育事業(yè)上,工作得安心、充實(shí)。回想自己所走過的路,我認(rèn)為:作為一名校長,無論何時(shí),無論何地都要做一個(gè)明明白白的人,實(shí)實(shí)在在的人,堂堂正正的人。

一、做明白的人

1.明白自己的職責(zé),考慮周到。

校長工作的職責(zé)不應(yīng)該局限于簡單幾條裝裱上墻的幾條通識性的概括語,我的經(jīng)歷告訴我,校長的工作職責(zé)應(yīng)從宏觀和微觀兩方面去明確。從宏觀上,校長首先是要全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的方針、政策,正確執(zhí)行上級的決議和指示,全面實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人;其次是要加強(qiáng)學(xué)校的科學(xué)化管理,制定和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范辦學(xué)行為,培養(yǎng)良好校風(fēng),逐步實(shí)現(xiàn)管理決策的科學(xué)化、管理方法的制度化、管理手段的現(xiàn)代化;最后是要負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)工作,制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,不斷提高他們的政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和科研水平,等等。

有人說,校長只需要做好兩件事,即“管人”和“管事”,這不假,雖然不是所有的事都是自己動(dòng)手做,但是幾乎所有的事最終承擔(dān)責(zé)任時(shí)都是校長當(dāng)先。因此,校長還要從微觀上明白自己的職責(zé),即學(xué)校的“人、財(cái)、物、器,衣、食、住、行”要管,師生們的“吃、喝、拉、撒,生、老、病、死”都要考慮,這樣才能做到顧全大局,同時(shí)又不失小節(jié)。

2.明白自己的身份,當(dāng)好班長。

一所學(xué)校的校長,就是一所學(xué)校的靈魂,校長的教育教學(xué)理念、管理經(jīng)驗(yàn)、智慧膽識及個(gè)人魅力等,都能成為其帶領(lǐng)學(xué)校走出困境、創(chuàng)造業(yè)績的重要因素和保障。因此,在學(xué)校工作中,校長既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,同老師一起工作,要和老師團(tuán)結(jié)在一起。校長既不能妄自尊大,高高在上,凌駕于教師之上,脫離教師隊(duì)伍,孤立自己,又不能妄自菲薄,看輕自己,失去自信,脫離教師隊(duì)伍,應(yīng)當(dāng)好教師隊(duì)伍的排頭兵。

3.明白自己的目標(biāo),樹立標(biāo)桿。

校長要做教學(xué)上的明白人,要有明確的奮斗目標(biāo),且?guī)ьI(lǐng)全校師生為實(shí)現(xiàn)所確立的目標(biāo)而竭盡全力。這不僅是一種責(zé)任,更是校長的天職。在關(guān)河鄉(xiāng)中心小學(xué)工作十多年的校長生涯中,我為全鄉(xiāng)學(xué)校制定的奮斗目標(biāo)就是:樹立長期艱苦奮斗的思想,堅(jiān)定信心,排除一切干擾,以頑強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝一切困難,在五年內(nèi),使關(guān)河鄉(xiāng)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量走出低谷,沖出黎溪,走向會理。偉大的目標(biāo),產(chǎn)生偉大的動(dòng)力。在全校干部的帶領(lǐng)下,全校師生艱苦努力,我們提前完成了第一、第二個(gè)五年計(jì)劃,現(xiàn)在,我們正邁向第三個(gè)五年計(jì)劃,在不久的將來,我校會義無返顧地跨入全縣教學(xué)質(zhì)量的先進(jìn)行列。

二、做實(shí)在的事

學(xué)校工作來不得半點(diǎn)虛假,要提高教育教學(xué)質(zhì)量,校長在工作中必須實(shí)實(shí)在在做事。

1.實(shí)實(shí)在在處理好各方面關(guān)系。

校長要做好本職工作,就要處理好學(xué)校各方面的關(guān)系。首先要處理好與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系,以求得他們的關(guān)心、支持。平時(shí)除組織和帶領(lǐng)全體教師搞好教育教學(xué)工作外,校長還應(yīng)搞好學(xué)校的其他工作,如學(xué)校和外界發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)挺身而出,依法維護(hù)學(xué)校的利益。其次要處理好與其他領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)系,關(guān)系處理好了,彼此相互信任,工作才能相互維護(hù)、互相支持,事業(yè)才能共同發(fā)展。再次要處理好與教師的關(guān)系,對待教師要一視同仁,不能搞親疏。只有把學(xué)校教師的關(guān)系理順了,教師才能服從你的管理,才能維護(hù)你的工作。最后要在大是大非面前堅(jiān)持原則,要有正義感,要堅(jiān)持真理,在校內(nèi)要弘揚(yáng)正氣,狠煞歪風(fēng);提倡積極主動(dòng)和奉獻(xiàn)的精神,杜絕消極落后、不思進(jìn)取的思想;發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),反對不良生活習(xí)慣,形成優(yōu)良校風(fēng)。總之,校長要用自己豁達(dá)大度、剛正不阿的人格魅力來影響人、感召人。這樣才能立世有威信,改革有底氣,實(shí)現(xiàn)校長領(lǐng)導(dǎo)力從“個(gè)力”走向“合力”。

2.實(shí)實(shí)在在抓好學(xué)校管理工作。

凡是管理得好的學(xué)校,都有一套務(wù)實(shí)的管理方法。校長要抓好學(xué)校管理,必須嚴(yán)格執(zhí)行上級以及學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,定期、不定期地組織教師、學(xué)生進(jìn)行制度學(xué)習(xí),以制度管人,以制度約束人,充分發(fā)揮制度應(yīng)有的約束力。在制度執(zhí)行上,關(guān)鍵是抓嚴(yán),其次是抓實(shí),不能滿足于紙上,貼在墻上,說在嘴上。為確保制度的落實(shí),作為校長,工作中我首先從自身做起,率先垂范,為人師表,帶頭遵紀(jì)守法。積極做好教師思想工作,帶頭組織參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)。稍有空閑就到班上聽課,深入到教研組中去搞教學(xué)研究,認(rèn)真檢查各種制度的落實(shí)情況。檢查時(shí),一絲不茍,對做得好的人和事,在教師政治學(xué)習(xí)的會上、學(xué)生集會時(shí)進(jìn)行表揚(yáng),鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力。對違反規(guī)章制度的必究,有錯(cuò)就改。堅(jiān)持以人為本,以思想教育為主,努力做到記人之功,容人之過,團(tuán)結(jié)各種性格的人才,聽得進(jìn)各種不同的意見,保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好所有教職員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

三、做正直的人

“德高為師,身正為范”。校長乃師者之師,因此,校長應(yīng)當(dāng)而且必須是一個(gè)堂堂正正的人。

1.以身作則,當(dāng)好榜樣。

以身作則,這是當(dāng)好帶頭人起碼的原則。在平日工作中,我給自己定下的規(guī)矩是:要求老師們做到的,自己首先做到,要求老師們不做的,自己堅(jiān)決不做。如:在考勤上我和老師們一樣,每天早晨七點(diǎn)起床,晚上深夜才睡。輪到我值班時(shí),便和值周老師一起檢查晚自習(xí)、晚休等情況,直到學(xué)生們都安靜入睡了,再回宿舍休息。十年來,我以校為家,把學(xué)校當(dāng)家來治。在我的印象中,特別是前五年,初來乍到的我沒日沒夜地干,從沒有星期天、節(jié)假日的概念。說實(shí)在的,的確很累,但看到關(guān)河鄉(xiāng)中心校進(jìn)步了,我感到很充實(shí)。

2.埋頭苦干做好標(biāo)桿。

在學(xué)校工作中,與其喊破嗓子,還不如做出樣子,我始終堅(jiān)持這條原則。平時(shí)學(xué)校的工作千頭萬緒,我們這些108國道邊的學(xué)校上級各項(xiàng)檢查又多,學(xué)校工作樣樣都要抓,教師的教要抓,學(xué)生的學(xué)要抓,考試成績要了解、分析;教師的工作要檢查督促;各種制度考核的制定要研究,檔案資料的整理要把關(guān),教師的培養(yǎng)計(jì)劃要落實(shí)……有時(shí)忙得真是連軸轉(zhuǎn),真想放下?lián)有恍?但想到領(lǐng)導(dǎo)的重托,同志們的信任,又不得不打消念頭。十多年的磨礪,使我從骨子里樹立起了“做人比做學(xué)問重要,做事比做官重要,身教比言教重要”的標(biāo)桿。

3.舍小家顧大家。

這些年,我始終把學(xué)校的事看成大事,把家庭的事看成小事。記得2002年,為按時(shí)完成“兩基”攻堅(jiān)任務(wù),一直沒能照顧那雙目失明、體弱多病的老母親一天,老母親去世那天,我正在縣上參加“兩基”評估工作會,直到噩耗傳來,我才帶著對母親的深深歉疚踏上了歸程,匆匆處理完母親的后事,第一時(shí)間又返回了崗位,投入到了“兩基”評估驗(yàn)收的緊張工作中。