前言：本站為你精心整理了縣環(huán)保局行政效能構(gòu)建活動方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為了貫徹落實(shí)<關(guān)于印發(fā)《縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的實(shí)施意見》的通知>（黨辦發(fā)〔〕15號）,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，推進(jìn)依法行政，依法辦事，進(jìn)一步提高辦事效率，提高環(huán)境監(jiān)管服務(wù)水平，樹立環(huán)保干部隊(duì)伍的良好形象，根據(jù)我局實(shí)際制定轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動實(shí)施方案：

一、總體要求

以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央工作座談會、自治區(qū)黨委會暨縣三級干部大會精神為主線，按照“以人為本、群眾第一、民生優(yōu)生、基層重要”的要求，以倡行“效率”、創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，努力形成有利于事業(yè)發(fā)展的效能機(jī)制，加快廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法制環(huán)境。我局將根據(jù)環(huán)保局干部作風(fēng)和行政效能方面存在的突出問題，結(jié)合“工作高效率、服務(wù)高質(zhì)量、對自己高標(biāo)準(zhǔn)”的“三高要求”，全面開展思想、作風(fēng)、組織、業(yè)務(wù)、制度“五大建設(shè)”，努力實(shí)現(xiàn)我局干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增加，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為建設(shè)富裕文明和諧奉獻(xiàn)一份力量。

二、工作目標(biāo)

通過開展效能建設(shè)活動，找準(zhǔn)干部工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，圍繞各族群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,以“抓紀(jì)律、抓效率、抓落實(shí)、建章立制、整頓作風(fēng)”為切入點(diǎn)，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)向上、協(xié)調(diào)配合、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，著力解決辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、管理水平低下等問題，堅(jiān)決克服“懶、散、庸、拖、貪”等不良現(xiàn)象。搶抓機(jī)遇、扎實(shí)工作，倡行“效率”，提高“能力”，切實(shí)使全局工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高、服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。

三、基本原則

開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，必須始終堅(jiān)持以下五條基本原則：一是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。必須圍繞促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展這個中心，服務(wù)于營造我縣良好的發(fā)展環(huán)境這個大局，確?？h委、縣政府的決策部署得到貫徹落實(shí)；二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則。解決當(dāng)前影響干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能的突出問題，取得明顯的成效，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)行政效能的長效管理機(jī)制；三是堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破的原則。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位作風(fēng)和行政效能問題的解決為突破口，帶動整體工作的展開；四是堅(jiān)持依法辦事、規(guī)范運(yùn)行的原則。要按照依法行政的要求，推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的法制化和規(guī)范化，依法規(guī)范辦事程序和工作流程；五是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、高效便民的原則。通過開展效能建設(shè)活動，找準(zhǔn)干部工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，堅(jiān)決克服“懶、散、庸、拖、貪”等不良現(xiàn)象。切實(shí)使全局工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高、服務(wù)能力明顯增強(qiáng)的工作作風(fēng)貫穿于整個活動當(dāng)中。

四、工作步驟

根據(jù)縣里的統(tǒng)一安排，我局集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動工作從5月開始到12月底結(jié)束，整個活動分為五個階段進(jìn)行。

（一）動員部署階段（5月1日-5月20日）。

成立作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本部門本單位實(shí)際召開全體職工大會進(jìn)行動員部署，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨辦發(fā)[]15號文件以及馬丁書記在縣級機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)大會上的講話，制定實(shí)施計(jì)劃和方案。充分認(rèn)識開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動的重要意義，明確活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要通過多種形式強(qiáng)化宣傳，努力在本部門形成濃厚的輿論氛圍。

（二）完善制度階段（5月21日至6月8日）

開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動，建章立制是保證。針對查擺出來的各種效能問題，要認(rèn)真梳理，歸類排隊(duì)，對癥下藥，逐一解決，不留后患。對查找出來的共性問題，綜合分析原因，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度和監(jiān)督制約機(jī)制，從制度上、管理上堵塞漏洞，不斷完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)與監(jiān)督的長效機(jī)制，用完善的制度體系約束機(jī)關(guān)工作人員的行為，使“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動真正取得實(shí)效。

（三）自查自糾階段（6月8日至10月31日）

開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動，自查自糾是關(guān)鍵。局工作人員要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，立足本職崗位，結(jié)合自身實(shí)際，對照機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定和工作要求，采取“自己找、群眾提、上級點(diǎn)、相互幫”等方法，通過討論等形式，從思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、生活等方面深入查擺剖析，查找自己在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題。要突出查擺學(xué)習(xí)上重視不夠、自覺性差、學(xué)習(xí)制度不落實(shí)等問題；思想上精神萎蘼、意志消沉、自由主義、庸俗習(xí)氣等問題；工作上被動應(yīng)付、缺乏創(chuàng)新精神，高標(biāo)意識不強(qiáng)，推諉拖拉、效率低下等問題；紀(jì)律上自由渙散，不能很好貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)法隨意性大，人情關(guān)系大于法律法規(guī)制度等問題；生活上貪圖安逸，不廉潔、形象不佳等問題。針對存在問題，進(jìn)行深刻反思，深入剖析根源。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定整改方案，落實(shí)整改措施，集中進(jìn)行整改。

（四）檢查驗(yàn)收階段（11月）

10月31日以前，認(rèn)真對本局機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成書面總結(jié)報告，報機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)辦公室。并迎接縣機(jī)關(guān)行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組的全面檢查驗(yàn)收。

（五）考核總結(jié)階段（12月）。

主要任務(wù)是根據(jù)《縣行政作風(fēng)和效能建設(shè)考核細(xì)則（試行）》集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求組織考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并探索建立長效機(jī)制。